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基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品

2016-12-22 22:51:10馬先紅劉洋隋新
考試周刊 2016年96期

馬先紅++++劉洋++++隋新

摘 要: 本文以應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù),改革食品工藝學(xué)課程考核方式,旨在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性,培養(yǎng)能夠從事一線生產(chǎn)、研發(fā)的應(yīng)用型人才。

關(guān)鍵詞: 食品工藝學(xué) 應(yīng)用型人才 考試改革

應(yīng)用型人才主要是在一定的理論規(guī)范指導(dǎo)下,從事非學(xué)術(shù)研究性工作,其任務(wù)是將抽象的理論符號轉(zhuǎn)換成具體操作構(gòu)思或產(chǎn)品構(gòu)型,將知識應(yīng)用于實踐。應(yīng)用型人才的核心是“用”,本質(zhì)是學(xué)以致用,“用”的基礎(chǔ)是掌握知識與能力,“用”的對象是社會實踐,“用”的目的是滿足社會需求,推動社會進(jìn)步[1]。

地方高校向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展是黨的十八大,十八屆三中、四中、五中全會做出的重大戰(zhàn)略部署,是適應(yīng)國家和地方經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整而采取的重要舉措,是我國高等教育綜合改革的重點任務(wù)。《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要(2016-2020)》明確提出:“推動具備條件的普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,推行產(chǎn)教融合、校企合作的應(yīng)用型人才和技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,推動專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)方式與生產(chǎn)實踐對接。”[2]

課程是教學(xué)的科目,是教學(xué)的內(nèi)容和進(jìn)程,是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基本單元,專業(yè)的人才培養(yǎng)主要是通過課程教學(xué)實現(xiàn)的。課程內(nèi)容的應(yīng)用性、實踐性是應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中區(qū)別于傳統(tǒng)本科人才課程體系當(dāng)中的探究性、理論性和學(xué)術(shù)性的顯著特征。

食品工藝學(xué)課程是食品科學(xué)領(lǐng)域的一門理論性和實踐性都非常強的專業(yè)課。然而在考試環(huán)節(jié),由于受長期應(yīng)試教育思想的影響,食品工藝學(xué)課程考試模式基本是高中理科考試模式的延續(xù),考試這根指揮棒不能正確發(fā)揮導(dǎo)向作用,因此對食品工藝學(xué)課程考試改革的研究具有重要的意義。

1.食品工藝學(xué)課程考試存在的問題

1.1考試方式單一

食品工藝學(xué)課程考試形式和方法單一,主要表現(xiàn)為閉卷考試多,開卷考試少;筆試多,口試少;理論知識考試多,綜合素質(zhì)考試少;總結(jié)性考試多,過程性考試少。這種考試方式偏重于考核學(xué)生食品科學(xué)的理論知識,忽視實踐教學(xué)的考核,忽視學(xué)生語言表達(dá)能力及創(chuàng)造性思維能力的考核。考試方式的單調(diào),不僅不能全面反映學(xué)生的真實能力,反而會抑制學(xué)生創(chuàng)造力的開發(fā),限制學(xué)生主觀能動性的發(fā)揮,從而失去展示學(xué)生才華和個性的機會[3]。

1.2考試內(nèi)容偏重理論

目前大部分食品工藝學(xué)課程考試內(nèi)容過于重視書本知識、記憶性和共性知識的考核,考查的是學(xué)生對教材的掌握,包括對基本概念、原理和特征等的記憶,例如填空題、簡答題和判斷題等,多為標(biāo)準(zhǔn)的唯一答案。這類知識考查通常不用做深入理解和分析,只需機械記憶并原封不動地搬上試卷即可。另一類知識是以食品加工保藏原理的理論分析和應(yīng)用為特征的,相關(guān)的考查題型如分析題、案例題、設(shè)計類題等仍然只占次要地位。此外,值得注意的是,即使是案例分析題、辨析題、論述題這類應(yīng)用型試題,從其出題技巧、內(nèi)容和答案來看,也有簡單化和機械化的傾向。學(xué)生通過簡單的背誦和套用即可得分,這使得考試對知識應(yīng)用能力的考查效果微乎其微[3]。

1.3考試評定“標(biāo)準(zhǔn)化”

目前考試成績評定一般是按教師編制的“標(biāo)準(zhǔn)答案”給分,使學(xué)生無法充分表現(xiàn)自己的能力和素質(zhì),養(yǎng)成線性思維的習(xí)慣,忽略發(fā)散性思維的開發(fā)和訓(xùn)練。單純把考試分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),助長應(yīng)試教學(xué)和應(yīng)試學(xué)習(xí)的不良傾向,壓抑學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。此外,當(dāng)前高校教學(xué)管理部門和教師都無視“試后管理”,沒有及時對考試結(jié)果、成績分布、考試命題進(jìn)行分析和評價,對試卷中反映出的問題很少及時反饋給學(xué)生。考試只起到評定分?jǐn)?shù)的作用,對教學(xué)的反饋促進(jìn)功能沒有發(fā)揮出來[3]。

2.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品工藝學(xué)課程考試改革

考核方式既可以考出學(xué)生真正的知識水平與應(yīng)用能力,又可以為課程學(xué)習(xí)起到一定的導(dǎo)向作用。以應(yīng)用考核為主的原則,食品工藝學(xué)課程可以采取多種考核方式相結(jié)合的綜合考核辦法。

2.1閉卷考試和開卷考試相結(jié)合

閉卷考試主要是考查學(xué)生對于食品工藝學(xué)基本概念、基本理論、基本方法等理論知識的掌握;開卷考試主要是考核學(xué)生應(yīng)用知識分析問題、解決問題的能力。

2.2階段性考核和期末考核相結(jié)合

某些章節(jié)講授之后,可以根據(jù)所講內(nèi)容進(jìn)行一次階段性的考核,既可以了解學(xué)生對所學(xué)知識的理解和掌握情況,又可以為后續(xù)的教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。同時,階段性的考試可以督促學(xué)生平時認(rèn)真學(xué)習(xí),避免期末考前死記硬背的現(xiàn)象,促進(jìn)學(xué)生真正掌握并應(yīng)用所學(xué)知識。

2.3加大過程性考核力度

重視過程性學(xué)習(xí)評價與考核,靈活采用多種考核形式,例如個人學(xué)習(xí)報告、小組作業(yè)、研究論文等[4]。

2.3.1個人學(xué)習(xí)報告

要求學(xué)生在課程教學(xué)和討論過程中找出目前理論研究和食品工業(yè)化生產(chǎn)中尚存在的一些問題,針對某個問題查閱相關(guān)文獻(xiàn),做成PPT進(jìn)行匯報[5]。

2.3.2小組作業(yè)

設(shè)計某種食品生產(chǎn)工藝,三五個人為一組,合理分工,集體討論,利用所學(xué)知識,結(jié)合企業(yè)工業(yè)化生產(chǎn),了解掌握其生產(chǎn)工藝、操作要點及注意事項,就工藝目前存在的難點給出解決方案,并進(jìn)行匯報交流[5]。

2.3.3研究論文

指導(dǎo)學(xué)生就自己感興趣的食品加工學(xué)科領(lǐng)域撰寫一篇4000字左右的綜述論文,要求學(xué)生在目前研究的基礎(chǔ)上,給出自己的思路和看法,使學(xué)生在撰寫論文過程中對該領(lǐng)域有更深入的認(rèn)識,拓寬課堂教學(xué)的內(nèi)容和深度,同時提高學(xué)生查閱文獻(xiàn)能力、思考和組織文獻(xiàn)的能力及寫作編輯等能力,特別是提高食品工藝學(xué)理論知識的理解與應(yīng)用能力[6]。

3.展望

基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品工藝學(xué)課程考試改革的重點是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試觀念,使考試不僅了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考察手段,而且使其成為促進(jìn)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的手段,使學(xué)生真正把知識學(xué)以致用。在今后的考試改革中,可以讓學(xué)生參與試題的命題。命題時把學(xué)生分為幾個小組,每個組負(fù)責(zé)一部分內(nèi)容的出題,通過各小組自己查閱資料并根據(jù)自己對課程學(xué)習(xí)的理解與體會,確定試題,然后各小組試題交叉審核,最后由任課教師進(jìn)行審核,若無明顯知識性錯誤即可獲得通過,所有命題存放到試題庫,最終形成學(xué)生自己考核自己的局面。學(xué)生在命題過程中通過查閱資料、認(rèn)真思考及與教師討論,得到知識的積累與拓展,提高學(xué)習(xí)能力及對知識的應(yīng)用能力[7]。總之,未來的考試改革應(yīng)以人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)。

參考文獻(xiàn):

[1]吳中江,黃成亮.應(yīng)用型人才內(nèi)涵及應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)[J].職教論壇,2014(22):66-70.

[2]趙永清,張潔.應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)教學(xué)改革研究[J].才智,2016(23):162-163.

[3]張民,趙征,胡愛軍,等.食品工藝學(xué)考試改革初探[J].中國輕工教育,2007(1):62,71.

[4]葉子弘,崔海峰,陳春.《生物統(tǒng)計學(xué)》課程“全程評價、綜合評定”考試模式的建立[J].高教論壇,2011(1):30-31.

[5]鄭曉吉,劉福林,單春會,等.《發(fā)酵食品工藝學(xué)》研討型課程探索[J].考試周刊,2015(10):160.

[6]趙喜紅,楊浩,陳杏洲,等.《食品工藝學(xué)》教學(xué)改革初探[J].科技視界,2014(29):166,279.

[7]廖陽,何福林,閆榮玲,等.《應(yīng)用生物技術(shù)》課程考試改革的實踐與體會[J].廣州化工,2016,44(5):195-196.

基金項目:吉林省高教學(xué)會高教科研課題2016年度立項課題基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品工藝學(xué)課程綜合改革(課題編號:JGJX2016D118)成果;吉林化工學(xué)院教學(xué)研究課題基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的食品工藝學(xué)課程考試改革。

通訊作者:隋新

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