新時期企業黨建管理工作分析

陳仕榮+黃煒姝

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著社會不斷進步，經濟持續發展，在企業運營發展中黨建工作的重要性不斷顯現，是企業深化改革與健康持續發展的關鍵所在。因此，本文作者從不同角度入手客觀闡述了新時期企業黨建管理工作開展的必要性，詳細探討了當下企業黨建管理工作開展的途徑。

關鍵詞 新時期 企業 黨建管理 工作 分析

自改革開放以來，我國市場經濟飛速發展，企業運營模式不斷改變，企業的薪酬制度、人力資源管理制度等都發生了質的變化。面對激烈的市場競爭，企業黨建工作必須將黨建管理工作放在核心位置，要意識到工作中的不足之處，結合職工思想狀態與自身發展情況，采用多樣化的黨建管理方法，優化創新黨建工作，為企業長遠發展融入更多創新元素，不斷增強其核心競爭力。

一、新時期企業開展黨建管理工作的必要性

站在客觀的角度來說，黨建工作是我國特色社會主義建設的首要前提，優化創新黨建管理工作至關重要，是提高黨執政能力，促進社會經濟穩定發展的重要保障。在社會市場經濟背景下，市場環境處于動態變化中，市場競爭日漸激烈，企業黨建工作開展中遇到巨大的挑戰，而傳統黨建管理方法已無法滿足時代發展的客觀要求，各方面存在的問題不斷顯現，必須優化完善黨建管理工作。同時，在運營管理中，黨建管理工作的開展可以為企業注入更多活力，營造一種良性競爭的工作氛圍，進一步增強自身的凝聚力，促使企業健康持續發展。黨建管理工作的開展能夠有效指導企業黨員，使其全面、深入了解國家相關政策制度，認清當下的社會發展形勢，緊隨時代發展步伐，堅定自己的立場，不隨波逐流，促使企業黨組織擁有先進的理論指導、價值追求。黨建管理工作的開展有利于社會注意核心價值體系、企業文化有機融合，逐漸提高企業文化軟實力，將最新理念巧妙融入到企業生產管理中，促進企業的穩定發展。

二、新時期企業黨建管理工作優化途徑

（一）高度重視黨建管理工作，優化創新黨建觀念

在運營管理中，企業領導者必須正確認識黨建管理工作，意識到其在發展中的重要性，將其落到實處，要站在長遠的角度，運用發展的眼光，更加注重長遠利益，尤其是黨建管理工作帶來的長期利益。企業要立足于自身實際情況，促使黨建管理工作、企業現狀二者有機融合，根據以往發展經驗，將黨建管理工作真正融入到運營發展中，避免其形式化，加大這方面的資金投入，購置相關的設備，為黨建管理工作的順利開展提供良好的環境氛圍。

在新時代下，在開展黨建管理工作中，企業必須與時俱進，以市場為導向，優化創新黨建工作觀念與理念。具體來說，企業黨建工作者必須具備終身學習的理念，摒棄傳統企業黨建理念的同時，不斷學習新的觀念，接受新事物與新思想，要堅持“以人為本”的理念。企業領導者要隨時關注員工的思想動態，定期對其進行系統化地思想道德素質培訓，為提高黨建管理工作整體水平做好鋪墊。此外，企業黨建工作者要圍繞企業與經濟發展情況等，多角度優化創新黨建工作理念，確保其具有時代性特點，內部員工能夠積極、主動參與到一系列黨建管理工作中，促使各項黨建管理工作順利開展。

（二）優化完善黨建管理制度，注重黨建管理體系建設

在開展黨建管理工作中，企業基層黨組織必須綜合分析各影響因素，健全黨建管理工作制度，促使新時期黨建管理工作更加規范化、科學化、法制化，確保各項黨建管理工作有序開展。具體來說，企業要注重基層黨組織的考核，優化完善相關的責任機制與考核機制，強化基層黨組織的責任意識，更好地發揮其多樣化作用，提高基層黨務工作人員的工作積極性、主動性，全身心投入到工作中。企業要完善相關的激勵機制，將黨建管理工作人員的薪酬、人事調動等和黨建管理工作掛鉤，要采用精神與物質獎勵相結合的方法給予表現突出的工作人員一定的獎勵，比如，薪酬、晉升、深造學習，而表現較差的人員也會受到一定的懲罰，認真做好本職工作，強化他們的責任意識，更好地發揮基層黨組織多樣化作用。此外，企業要注重黨建管理體系建設，制定科學的黨建管理工作目標，層層劃分，將其落實到具體的工作中，堅持循序漸進的原則，以運營目標為基點，以企業生產客觀要求為媒介，統籌兼顧，將黨建工作理念融入到生產經營活動中，準確把握黨建管理工作開展、企業運營效益二者間的關系，開展多樣化黨建管理工作的同時，促使企業降低運營成本，獲取更多的經濟利潤。

（三）創新黨建管理模式，注重黨員隊伍建設

在開展黨建管理工作中，企業必須優化創新其管理模式，基層黨組織必須發揮多樣化的服務功能，為企業不斷注入新的活力。企業黨組織的設置必須和企業發展具體情況吻合，盡可能圍繞企業生產管理活動開展黨建管理工作，創新黨建管理理念的基礎上優化創新黨建管理模式，充分顯現黨組織的先進性，為企業注入更多活力。企業要加強基層黨組織建設，開展豐富多彩的黨建活動，引導黨員干部積極參與其中，在實踐中提高自身各方面技能，具備較高的綜合素質，提升他們團結與組織群眾的能力，穩固企業發展中黨組織的政治主體地位，增強企業的凝聚力、向心力。

三、結語

總而言之，在運營管理中，企業要從不同角度入手開展一系列黨建管理工作，優化完善黨建管理制度，創新黨建管理理念與管理模式，加強黨員隊伍建設等，有效解決黨建管理工作開展中遇到的問題，充分發揮基層黨組織作用，保證企業一系列生產與經營活動順利開展，實現最大化的經濟效益，促進社會經濟持續發展。

參考文獻：

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