淺談新形勢下煤炭企業如何做好職工思想政治工作

王兆國

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著我國經濟社會的不斷發展，煤炭企業也面臨著新的形勢。為了保證煤炭企業能夠安全、健康、快速的發展，就需要不斷加強職工的思想政治教育工作，只有這樣才能增強職工對自身崗位的責任意識，激發職工工作的積極性與工作效率，不斷適應新形勢，促進煤炭企業安全快速發展。基于此，本文對新形勢下煤炭企業如何做好職工思想政治工作進行了簡單的分析。

關鍵詞 新形勢 煤炭企業 職工思想政治工作

在我國當前的經濟新形勢下，我國煤炭企業正面臨著全新的發展階段，煤炭企業的發展現狀、前景、企業利益、社會利益、個人利益等都有了不同程度的變化，新的形勢和階段對企業職工的思想意識提出了一定的要求，更對職工思想政治工作提出了更高的要求。如何做好職工思想政治工作，為企業安全健康快速發展營造團結一致、積極向上的發展氛圍，顯得尤為重要。

一、新形勢下煤炭企業思想政治工作開展時所出現的問題

（一）煤炭企業職工思想政治工作正處于邊緣地帶

現階段，我國煤炭行業正處于轉型升級的發展階段，效益是企業發展的生命，因此企業的關注點聚焦于此。這當然是無可非議的，但是并不能顧此失彼，忽視了對職工思想政治工作的開展。有一些企業在發展過程中所實施的思想政治工作中還存在著較大的問題，導致職工的思想政治教育工作處于邊緣化的狀態。同時，企業中的員工對于思想政治工作的了解不足，重視不夠，覺得只有完成自身工作任務才是最佳目的，從而忽視了對思想政治工作的開展。

（二）企業內的思想政治工作過于表面

在煤炭企業中的職工思想政治工作，很多企業對于該項工作只是進行口號宣布，過于表面沒有任何的實質性作用，從而導致思想政治教育工作不能取得良好的效果。一些企業職工的思想政治教育工作仍處于單純的理論階段，并沒有將其進行實施，無法產生較為深入的感受和體會。且思想政治工作在開展跟不上社會發展的腳步，仍停留在傳統階段，導致思想政治工作不能滿足企業和社會發展的形勢。

（三）企業內部思想政治工作對職工的滲透不足

現階段，在煤炭企業內部，思想政治工作的主要對象對于職工而展開的，但由于煤炭企業的規模龐大，層級很多，員工數量較大，不同的員工有著不同的素質水平。同時，在這個快速發展的時代，一些現代化信息技術在人們的生活中得到了廣泛的應用，這對煤炭企業來說也不例外。在現代化信息技術的影響下，職工的價值觀和人生觀更加獨立，更加多元，久而久之就會導致職工對思想政治工作的信念的下降，這就對思想政治工作提出了更高的要求，否則企業職工思想政治工作工作不能順利進行下去，也不能取得良好的效果。

二、新形勢下如何做好職工思想政治工作措施的探究

現階段，隨著我國經濟社會的不斷發展，煤炭企業在發展過程中需要跟上社會發展的腳步。職工思想政治工作就要不斷探索和創新，只有這樣才能保證煤炭企業職工思想政治工作取得真正的效果。

（一）抓住企業理念核心，加強思想政治教育工作的核心認識

企業要定期開展思想政治工作培訓工作，讓職工認識到思想政治工作的重要性。首先，企業職工要熟練國家的基本思想理念和大政方針，對經濟社會的發展有一個整體全面的認識。其次，煤炭企業在發展過程中應該抓住企業最初的發展理念核心，只有這樣才能加強職工的思想政治工作的進行。企業文化是企業的靈魂，企業要重視企業核心文化的入腦入心。要不斷創新培訓教育方式，使用一些豐富的思想觀、價值觀的全新教育素材，確保思想政治工作取得實效，加強煤炭企業的凝聚力，促進煤炭企業安全健康快速發展。

（二）圍繞思想政治教育工作中心，強化思想教育工作的導向

在煤炭企業內部，要想促進煤炭企業穩定發展與運營，首先就要做好職工的思想政治工作。在企業發展過程中要加強職工的安全生產意識，為接下來的思想政治工作打下良好的基礎。開展思想政治工作要不斷加強職工的主人翁意識，強化職工的責任意識，要樹立并引導企業員工與企業發展的思想理念相結合，共同打造出一個良好的思想政治工作教育理念，從而促進煤炭企業快速發展。

（三）深化企業理念與個人的追求融合，注重以人為本的思想政治教育

煤炭企業職工是一個個的個體，在工作中每個人都有自己的追求，只有做好職工思想政治工作才能提高職工的凝聚力，促進煤炭企業發展。在煤炭企業內部，一些職工常常會因為自己的學識、崗位、家庭、工作經驗等不同，導致每個人在進行思想政治工作時都有著不同理念和觀點。要想改變這一現狀，做好職工思想政治工作就需要了解每名職工內心最真實的想法，將這些想法集中到一起，并給職工制定合理、有效的思想政治教育工作制度，并按照制度進行，只有這樣才能做好煤炭企業的思想政治工作的開展。同時在開展思想政治工作時，還要將其中的工作制度進行不斷的創新、完善，并為思想政治工作創造出一個有利的條件，保證思想政治工作順利進行下去。

總之，隨著經濟社會的不斷發展，為了保障煤炭企業的效益，實現煤炭企業的安全健康發展，就需要不斷做好職工思想政治工作，并按照當前社會的發展趨勢為其制定有效的解決的對策，只有這樣才能做好思想政治工作。在開展思想政治工作時，需要將思想政治工作的理念、職工的思想觀價值與企業的發展現狀相結合，并采用全新的思想政治工作制度進行，只有這樣才能為企業發展營造處良好的思想氛圍，促進煤炭企業安全、健康、快速發展。

參考文獻：

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