試述兩種分配制度相結(jié)合的合理性和必然性

甄琪

摘要：按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合存在的客觀合理性和必然性是由社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r、所有制結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中各種要素的貢獻(xiàn)等特點(diǎn)決定的。

關(guān)鍵詞：按勞分配;按生產(chǎn)要素分配;結(jié)合;合理性;必然性

中圖分類號(hào)：D61 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）027-0000-01

按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合是適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制應(yīng)運(yùn)而生的分配模式。每種分配形式特點(diǎn)各有側(cè)重，既存在差異又相互共生。二者的結(jié)合有其合理性和必然性。現(xiàn)試述如下：

一、兩種分配相結(jié)合的合理性

我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)收入構(gòu)成有兩種，收入的主要部分是勞動(dòng)者在各行各業(yè)通過(guò)按勞分配這種途徑獲得的收入，其次是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)，諸如靠出租土地、房屋等以及對(duì)技術(shù)、信息等的占有、貢獻(xiàn)參與要素收益分配。按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的合理結(jié)合方式成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

1.“按勞分配重在原則，按生產(chǎn)要素分配重在實(shí)現(xiàn)形式。按生產(chǎn)要素分配是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下按勞分配的重要實(shí)現(xiàn)形式。”[1]由于目前社會(huì)所需產(chǎn)品還沒(méi)有達(dá)到極大豐富的程度，各行各業(yè)之間、城鄉(xiāng)之間、簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)之間還存在著一定差別，按勞分配既消除了壟斷占有，又否定了平均主義。反之，人類從事的任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開(kāi)多種生產(chǎn)要素的共同作用，生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配則是對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下分配原則的不斷完善。

在社會(huì)主義初級(jí)階段，生產(chǎn)資料公有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及非公有制經(jīng)濟(jì)中的私營(yíng)與外資經(jīng)濟(jì)形式的存在模式?jīng)Q定了按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的合理分配制度成為必然。

2.實(shí)踐證明，企業(yè)的收益狀況不僅取決于工人勞動(dòng)強(qiáng)度和熟練程度，還受決策者能力的影響。因此，企業(yè)的收益分配既有勞動(dòng)者的按勞分配工資，也應(yīng)包含管理者管理才能的貢獻(xiàn)及經(jīng)營(yíng)投入而參與的收益分配，即生產(chǎn)要素中的資本要素和管理要素理應(yīng)參與分配。兩種分配有機(jī)合理的相結(jié)合。

3.隨著科技的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值凸現(xiàn)了新的創(chuàng)新特征，生產(chǎn)勞動(dòng)不單單是物質(zhì)生產(chǎn)，它于其他經(jīng)濟(jì)范疇一樣是社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的集中體現(xiàn)，生產(chǎn)勞動(dòng)的范疇既包含直接生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)，也有文教體藝等提供精神食糧的社教部門(mén)以及服務(wù)生活的金融、電力、交通等服務(wù)生產(chǎn)部門(mén)，還有進(jìn)行經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控與政策決策的政府部門(mén)，這些部門(mén)都存在著生產(chǎn)性勞動(dòng) 。這樣按勞分配的新特點(diǎn)就將按勞分配與按生產(chǎn)要素分配有機(jī)地結(jié)合在一起。

4.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，收益的多少是由勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)等多元因素決定。相應(yīng)地，價(jià)值分配按照各種要素對(duì)價(jià)值形成的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配這是無(wú)可非議的。這是優(yōu)化配置資源按生產(chǎn)要素分配的合理體現(xiàn)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制約，個(gè)別勞動(dòng)不能直接轉(zhuǎn)化為社會(huì)勞動(dòng)，再加上我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低下、各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和人員多層次的狀況，要講求經(jīng)濟(jì)效率，提高收益水平，必須把二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能達(dá)到社會(huì)主義的目標(biāo)——共同富裕。

二、兩種分配相結(jié)合的必然性

現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明：

1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要想滿足企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，生產(chǎn)領(lǐng)域中單一的要素已經(jīng)不能適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求，必須把各種生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合起來(lái)共同作用于生產(chǎn)。諸如一家IT公司，它的運(yùn)營(yíng)需要資金、辦公樓，電腦設(shè)備等資本要素的參與，同時(shí)也需要程序設(shè)計(jì)等技術(shù)要素的參與，以及其他要素的參與來(lái)共同完成生產(chǎn)。即勞動(dòng)、資本、土地和企業(yè)家共同主宰企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。既然他們都參與了財(cái)富的創(chuàng)造，就理所應(yīng)當(dāng)取得一份各自應(yīng)得的合理工資、利息、地租和利潤(rùn)報(bào)酬。從這個(gè)意義上說(shuō)，按勞分配與按生產(chǎn)要素分配二者原本就互為共生，合理存在，相互結(jié)合成為必然。法國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·巴蒂斯特·薩伊曾提出了“三要素”論，他把商品的生產(chǎn)歸結(jié)于勞動(dòng)、資本和土地這三者的作用和協(xié)力。他認(rèn)為，既然“三要素”共同創(chuàng)造了價(jià)值，每個(gè)要素都應(yīng)從生產(chǎn)出來(lái)的價(jià)值中得到相應(yīng)的報(bào)酬[2]。

2.企業(yè)內(nèi)部，只有兩種分配相結(jié)合，才能一方面對(duì)勞動(dòng)要素創(chuàng)造價(jià)值多少及貢獻(xiàn)大小進(jìn)行量化、質(zhì)化的體現(xiàn)，諸如，某國(guó)有獨(dú)資企業(yè)工作人員的年收入構(gòu)成為工資、獎(jiǎng)金、個(gè)人專利收入、股票投資收入，那么工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配收入，個(gè)人專利收入、股票投資收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入;其次二者相結(jié)合的分配形式是對(duì)各要素在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的合理性和合法性的認(rèn)可及肯定。諸如，居民投資證券獲得的收入就屬于按生產(chǎn)要素分配獲得的合法的非勞動(dòng)收入。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)所趨使兩種分配相結(jié)合成為必然。

3.生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定了我國(guó)現(xiàn)階段存在公有制經(jīng)濟(jì)及私營(yíng)和外資經(jīng)濟(jì)形式兩種不同的所有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，他們?cè)谏鐣?huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中相互依賴、補(bǔ)充、滲透共生發(fā)展促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，由此應(yīng)運(yùn)而生的兩種分配方式也必然共生存在。黨的十六大報(bào)告明確指出，“應(yīng)確立勞動(dòng)、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”[3]。

4.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制決定了兩種分配方式相結(jié)合的必然性。按勞分配在公有制經(jīng)濟(jì)中否定了任何個(gè)人和集團(tuán)憑借壟斷生產(chǎn)資料進(jìn)而占有社會(huì)產(chǎn)品的分配不均，它把勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起;按生產(chǎn)要素分配在非公有制經(jīng)濟(jì)中，肯定了生產(chǎn)要素私人所有制憑借對(duì)要素的占有及要素的貢獻(xiàn)得到應(yīng)有的收益，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用。

5.在經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中以智力勞動(dòng)為內(nèi)容的高級(jí)管理人員的科技創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)能否高效率營(yíng)運(yùn)、資產(chǎn)趨向保值增值的關(guān)鍵所在。這些人員靠挖掘自身創(chuàng)新潛力同時(shí)承受巨大冒險(xiǎn)壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯中個(gè)人資本價(jià)值的最大化，使企業(yè)存滿活力，健康有序的發(fā)展。他們創(chuàng)造的價(jià)值應(yīng)該從企業(yè)財(cái)富中得到相應(yīng)的體現(xiàn)。某企業(yè)2015年的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示，管理人員3人，年薪共234萬(wàn)元;技術(shù)人員8人，年薪共304萬(wàn)元;一般職員和工人一年的工資津貼總計(jì)360萬(wàn)元。由此可看出該企業(yè)分配明顯向技術(shù)和管理人員傾斜，依據(jù)要素的價(jià)值或貢獻(xiàn)進(jìn)行分配是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

綜上所述，在社會(huì)主義初級(jí)階段，按勞分配與按生產(chǎn)要素分配二者的有機(jī)結(jié)合具有一定的合理性和現(xiàn)實(shí)必然性。

參考文獻(xiàn)：

[1]李榮山.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系[J].山東師大學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2000（3）

[2]讓·巴蒂斯特·薩伊.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論[M].

[3]江澤民.全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面—在中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告[M].人民出版社，2002，28-29.