近日,由HCD合得公司發起的百人大變革體驗課堂在上海舉辦。本次體驗課堂以“企業變革”以及“體驗式學習”為主題,吸引了百余名世界500強企業高管齊聚一堂。活動特別邀請到組織發展專家、變革管理商戰模擬專家克里斯蒂安·哈帕倫德(Christian Harpelund),以及首位華人格萊美音樂獎獲得者央金拉姆進行體驗式授課,用主題演練以及多種體驗式教學結合的方式,幫助企業管理者們制定針對性策略,提升變革成功率。
克里斯蒂安·哈帕倫德(Christian Harpelund)指出,當前企業面對的市場環境變幻莫測,一成不變的企業難以應對時代的變化,保守的思維甚至導致很多知名公司陷入危機。因此,VUCA時代,企業變革勢在必行。但在現實情況下,很多公司常常遇到變革失敗的情況,失敗率高達70%。歸根結底,是因為企業管理者并沒有掌握系統實用的變革理論,導致變革的措施無法有效實施。在現場,克里斯蒂安基于專業理論,用沙盤實地演示了企業中的變革模型,并通過互動游戲和模擬實戰的方式,幫助學員快速領悟“人”作為變革因素的重要性。
活動的另一重量級嘉賓是奇正藏藥的聯合創始人之一,也是首位華人格萊美音樂獎獲得者央金拉姆。她帶領學員通過冥想、舞蹈等方式由內而外地提升內心力量,在認識自我的過程中尋求人的突破與革新。
本次活動的主辦方HCD合得公司自成立以來一直致力于為學習者打造終身學習平臺。HCD合得利用大數據反饋和管理大師點評的方式,在無風險的虛擬商戰環境中營建世界頂尖的管理培訓課程。正如本次活動的發起者、HCD合得的創始人李青青(Julia)所說:“此次活動旨在通過集百家之所長去為百家助力。讓學員感受變革力量的同時,也讓體驗式課程的應用變得直觀與具可操作性,從而使更多人從這種體驗式學習平臺中獲益。”