推進“軟實力”形成“硬支撐”

文/趙 瑩

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推進“軟實力”形成“硬支撐”

文/趙 瑩

踐行思想政治工作是我們黨的優良傳統，在建立現代企業制度的今天仍具有十分重要的現實意義。可以說，企業思想政治工作的好壞直接關系到企業員工的精神風貌和企業的興衰成敗，加強和改進思想政治工作對企業的發展至關重要。因此，在新的歷史條件下，我們必須用創新的精神加強企業思想政治工作，使企業保持長久的發展活力和旺盛的生命力。

油田企業思想政治工作中存在的問題

油田企業是由國家直接控股、國有資產占主要比重的大型企業，在國家經濟建設發展和社會生活中占有非常重要的地位，思想政治工作有效的開展，有利于保證整個行業朝著向好的態勢發展。但是在現實生活中，有些基層單位的思想政治工作卻沒有得到足夠的重視與理解。一方面認為思想政治教育工作不過是走過場，對于油田正常的生產經營和管理起不到任何實質性的作用，所以他們政治學習態度比較淡漠，對思想教育工作也不夠積極。另一方面，各單位在人員、財力方面投入參差不齊，有些單位機構設置責任不明，工作開展流于形式，固守原有模式，創新意識不強。

油田企業在自身發展中面臨著市場經濟的各種挑戰，只有緊跟時代的步伐才能生存下去，所以很多企業在經營與管理上非常重視，方法比較先進、管理也比較規范。而原本有利于推動企業更好發展的思想政治教育工作，卻仍采用傳統的文件傳達、先進人物報告會以及到其他企業參觀學習等方式。這種單一、固定模式的工作方式在一定的歷史時期有效促進了思想政治工作的開展，但是由于方法過于傳統落后，在新時期新形勢下，不能堅持與時俱進，還是依靠老辦法來解決新問題，必然會出現領導和管理人員日常工作中不夠重視，員工出現具體思想問題又沒有更好的方法策略解決，等等現實情況。

創新思想政治工作的途徑和方法

要堅持以人為本的理念，調動員工的積極性。

思想政治工作就是做人的工作，那么它最根本的任務就是調動人的主觀能動性，具體到油田企業，就是充分發揮員工工作的積極性和主動性，將個人發展與企業發展有機結合，以個人的不懈努力，促進企業的良性發展。當前，我國正處于改革發展的重要戰略機遇期和全面建設小康社會的關鍵時期，隨著油田企業改革的不斷深入，員工既是企業的生產者，又是管理者，在這樣的雙重身份下，員工對于企業的感情也更加深厚。在做思想政治工作時，就更加要以人為本，加強形勢任務教育，重視對員工主人翁意識的培養，讓員工充分參與到企業的管理工作中來。在思想工作中，改變以往單向的傳輸方式，改為互動的雙向溝通形式，讓思想政治工作更加具有群眾性，及時把握員工的思想動態和情緒變化，并以此為依據，不斷改進思想政治工作，提高思想政治工作的效率。

要注意強化管理者的領導作用。

“加強和改進思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來。”新的形勢下在油田企業開展思想政治工作，就要更加重視領導的帶頭作用。黨員干部言傳身教，成為企業思想政治工作活的招牌，最有力的思想力量。在油田企業中，企業的領導者是思想政治工作的教育者，員工是受教育者，因此，在思想政治工作過程中，企業領導者應該清楚認識到自己的責任，作為企業的管理者，堅持正確的價值觀，保持清廉的工作作風，時刻以身作則，率先垂范，發揮好榜樣帶頭作用，這樣才能更好發揮思想政治工作的優勢，在整個企業形成凝聚力，促進企業的可持續發展。

加強思想政治工作隊伍建設十分重要。

擁有一個高素質的政工團隊企業是做好思想政治工作的保證。建設高素質的政工隊伍，要著重提高理論素質、道德素質、科學素質和文化素質，以素質的提升帶動政工隊伍的業務能力和工作水平的提升。要打造培養一支政治立場堅定、業務能力強、作風過硬的政工隊伍，權責分明，機構合理，并在一定時期內盡量保持人員穩定不變。要加強培訓教育，不斷拓寬政工人員的知識面，更新知識結構，創新工作形式和方法。要加強廉潔教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，開展政工隊伍定期考評檢查，出現問題及時解決。對此，可以培養一支專業的考評隊伍，對思想政治工作人員和企業的基層工作人員進行專業化的考評，通過嚴格的考評，為企業挑選出一支黨性強、作風硬、業務精的政工干部隊伍。

解放思想是創新思想政治工作的根本方法。

創新是一個民族進步的靈魂，對于一個企業來說，創新是它發展的不竭動力，當然，企業的思想政治工作也應該不斷創新，解放思想，與時俱進。首先，作為思想政治工作的工作人員要解放自己的思想，脫離“本本主義”和“教條主義”，樹立新觀念，應對新形勢，與時俱進，開拓創新，以全新的目光來看待世界、看待工作，這樣才能更好地從事思想政治工作，真正幫助員工解決生活和工作中的思想問題。其次，油田企業思想政治工作的創新，不能是脫離實際的空想，它應該是從實際出發，結合企業發展和經營實際，對工作中出現的一些問題進行客觀的思考和判斷，以實事求是、求真務實的態度解決具體問題。還要堅持經常性學習，深入學習黨的十八大以來的方針、路線和政策理論，把握精神實質和內涵，學以致用，不斷總結和創新思想政治工作方法，切實發揮優勢，促進思想政治“軟實力”轉化為推動企業發展的“硬支撐”。

（作者單位：大慶油田薩南實業公司）

（責任編輯：筱 湖）