群眾文化活動的管理現狀與管理策略探究

劉軍

摘要：隨著我國社會經濟的發展，人們生活水平的提高，人們在滿足物質基礎的前提下越來越追求精神文化生活。其中群眾文化活動在建設精神文明方面發揮著至關重要的作用，群眾文化活動既是對人民群眾精神面貌的反映，又是社會凝結向心力的表現。與此同時，在推進群眾文化活動上還存在一些問題亟待解決，本文對群眾文化活動的管理現狀和管理策略做出具體分析，僅供參考。

關鍵詞：群眾文化活動；管理現狀；管理策略

群眾文化是中國特色社會主義文明建設的重要因素，是社會文明程度的衡量標準，因此，踐行群眾文化活動具有重要的發展意義。群眾文化活動是使人們在思想、情感以及文化上得到滿足，凝聚廣大群眾的向心力，發揚傳承中華民族傳統特色的重要途徑，是新時代的發展需要，也是發展任務。所以，切實搞好群眾文化活動管理尤為重要。

一、群眾文化活動基本概述

群眾文化活動的根本特性是社會群眾集體參與的一種文化活動，與公眾群體的日常生活緊密相關。群眾文化活動的變現形式各有不同，可將活動內容劃分為歌舞、曲藝、文學、健身運動等多種類型，尤其是在新時期互聯網時代的發展下，文化活動變得更加多樣化和便捷化，滿足了社會公眾對文化活動的各種訴求。當然，群眾文化活動的宗旨并不僅僅是外在的表現形式上，新時期的群眾文化活動是應改革開放發展要求，共建社會主義市場經濟的，構建社會主義的新面貌、多元化、符合傳統文化的社會形式。群眾文化活動要符合廣大群眾的審美要求，追求多彩繽紛、新鮮快樂，其滲透力強、影響力大。從文化傳播角度看，通過不同的文化表現形式與表現類別，使得社會公眾由其興趣吸引參與到文化活動中，受到社會正向價值的浸染與熏陶，同時使社會公眾的藝術審美旨趣提升，進而在社會活動中自覺實現對低俗審美的排斥，使中華民族優秀傳統文化得以傳承。

二、群眾文化的管理現狀

（一）群眾文化管理者的職業素養與工作能力難以盡如人意

現階段，不管是我國群眾文化活動的參與者還是管理者，多以中老年群體為主，根據實際調查表明，我國群眾文化活動的管理者的整體綜合素質大都與新時代的發展出現脫節，其根本原因在于管理者的老齡化趨勢，受其年齡、身體甚至是思想觀念方面的因素影響，使其在群眾文化活動引領方面無法有效的開展，特別是一些老年工作者，其思想觀念偏于保守，與現今社會的多元化發展趨勢脫節，尤其是還不能很好地適應互聯網時代的發展。作為年輕群體的群眾文化工作者而言，其工作熱情不容否定，接受新鮮事物能力較強，然而其不足之處在于落實群眾文化工作的經驗欠佳，以及慣常表現出熱情有余而難以持之以恒的堅持工作等問題，因而也無法保障群眾文化活動的有效開展。

（二）基層群眾文化隊伍的建設不力

群眾文化活動的有效實現是必須保障社會公眾的全民參與、踴躍參與，因此，這一保障工作的有效前提是擁有一支素質過硬、能力突出的基層群眾文化隊伍，來組織和引導廣大群眾的參與，實現群眾文化活動的有序開展。然而，現階段基層群眾文化活動工作人員的數量相對較少，所開展的活動形式以及活動內容相對單一，無法充分調動社會公眾的文化參與熱情。文藝工作者應更加貼近生活、貼近群眾、貼近基層，組建一種非常好的氛圍和環境。

三、群眾文化活動的管理策略

（一）促進群眾文化活動形式上的創新

如今，群眾的生活水平和經濟條件都有了很大改善，群眾文化活動成了人們陶冶情操、豐富業余生活的主要途徑。每個人的工作環境和生活習慣都有較大的差異，對文化活動的需求也不盡相同，因此，群眾文化活動的形式也應該是多種多樣的，從而有利于群眾找到適合自己的活動形式和方式。然而，傳統的群眾文化活動往往只有固定的幾種形式，不能滿足所有群眾的需求。針對這種情祝，政府和有關部門要在弘揚主旋律的基礎上，對群眾文化活動進行形式上的創新，對新穎、富有創造力的活動形式加以推廣，提高人們參與群眾文化活動的積極性，從而擴大活動群體。尤其是當今時代下，新型的文化活動形式，應該取其精華去其糟粕，加以改善利用，優化升級，找到既新穎獨特，易操作，又能促進文化活動順利開展的活動形式。

（二）要充分發揮市場機制的作用

加強基層文化建設，就必需要充分發揮市場機制的作用，培育管理好群眾文化市場。目前，群眾文化市場整體發育程度還不夠成熟，還存在市場布局散亂、文化產品供給貧乏、質量不高等現象。因此，在宣傳文化建設中，要充分發揮市場在文化資源配置中的重要作用，提高資源配置的質量、效益和速度；逐步培育起多種所有制、多種領域、多種形式，有活力、有競爭力、有創造力的文化市場主體，調動社會各屆參與建設群眾文化的積極性；尤其要通過政策引導，吸引社會各界投資群眾文化產業，要履行政府對文化市場的監管能力，建立健全對群眾文化市場的長效管理制度。

（三）要注重彰顯群眾參與性

群眾文化活動的管理工作必須依靠管理者、參與者和表演者的共同協作，共同構建符合大眾審美要求的文化活動形式。除此之外，還要依托政府管理機構的有效支持。在重大節慶日中，各種文化形式集中得以呈現給社會公眾，因而使得此時段的文化管理面臨較為復雜的情況。因此，在大型節日和慶祝節日，如春節、國慶節、勞動節等組織開場文化活動。作為對文化活動進行組織與協調的文化管理者，要對歲時節令的文化活動進行全面規劃，提前部署、周密安排、組織、指揮、協調與監督，舉辦大型的文藝演出和趣味文化娛樂活動，全力以赴搞好節日期間群眾文化活動，以帶動群眾文化活動的廣泛開展，使節日高潮期間的群眾文化活動最大限度地滿足廣大人民群眾求樂、求知、求美的需要。

綜上所述，群眾文化活動是社會主義精神文明建設的重要標志，隨著國民經濟水平的快速提升，人們對群眾文化活動的開展不斷提出更高的要求，為此，我國政府部門和群眾文化活動的管理者必須應時代發展要求，更新自身的管理觀念，創新管理辦法，抓住推進文化發展大繁榮的機遇，做到與時俱進，與社會公眾一起開創出一片絢爛的文化天地。

【參考文獻】

[1]周金澤.群眾文化活動的管理現狀與管理策略探究[J].大眾文藝，2016（09）：22.

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