“1+1+N”模式 推進道德講堂生活化

文_張玉菡 張文哲 圖_張 銳

“1+1+N”模式 推進道德講堂生活化

文_張玉菡 張文哲 圖_張 銳

編者按：聆聽道德故事，感悟道德人生，沐浴道德洗禮，品悟道德力量。我們相聚道德講堂，讓身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人。我們用心感悟道德力量，努力提升道德素養(yǎng)，竭誠構建崇德尚善的良好氛圍，我們的生活也將變得越來越美好。

新鄉(xiāng)供電公司在道德講堂生活化探索中，注重打造“道德總堂+工作方案+公司支部和縣公司”的“1+1+N”道德講堂生活化推進模式，自覺踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀，以更生活化的模式推動先進道德理念入腦入心、外化于行，著力營造文明和諧的文化環(huán)境，為企業(yè)科學發(fā)展提供強有力的思想道德支撐。

“1總堂”：做精道德講堂載體

“大家下午好！運維黨總支承辦的道德總堂的主題是愛崗敬業(yè)、履職盡責……”10月11日，由新鄉(xiāng)公司運維黨總支承辦的道德講堂活動在該公司道德總堂會場開講，這是今年新鄉(xiāng)公司組織開展的第10場道德總堂活動。

新鄉(xiāng)公司以道德總堂建設為依托，建設“黨委搭臺，總支唱戲”的總堂模式，打造了高質量的道德講堂載體。根據(jù)國網公司、省公司關于建設“百佳示范道德講堂”的精神，以及全國文明單位關于道德講堂建設的要求，新鄉(xiāng)公司3次召開道德講堂建設專題推進工作會議，由總經理親自安排布置道德講堂建設工作。

總經理、黨委書記親自抓，黨群工作部具體負責，相關部門輪流開講，這一模式推動了新鄉(xiāng)公司道德講堂工作有序開展。同時，新鄉(xiāng)公司打造了專用教室，按照一室多用、簡潔實用、統(tǒng)籌建設為原則，配備多媒體播放設備，懸掛道德經典展示牌，建成公司道德實踐星級陣地，營造了濃厚的講堂學習氛圍。

“1方案”：做細道德講堂內容

為使講堂活動更接地氣，新鄉(xiāng)公司以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為主要方式，在弘揚社會主義核心價值觀的同時，推行國家電網公司統(tǒng)一企業(yè)文化，引導員工提升思想道德修養(yǎng)和文明素質，自覺成為文明新風的傳播者、公司價值理念的實踐者。

10月8日，在重陽節(jié)來臨之際，新鄉(xiāng)公司以“祝壽慶典”為主題開展了道德講堂活動。6名老壽星代表在子女的攙扶下走上舞臺，接受子女及現(xiàn)場觀眾的共同祝福和拜禮，并向全場觀眾分享了他們與父母的感人故事。歡慶壽誕環(huán)節(jié)，隨著《生日歌》快樂旋律的緩緩響起，孩子們將蛋糕車推到壽星們面前，他們共同許愿吹生日蠟燭。朱清杰以一首《家的牽掛》與壽星和孩子們互動。行拜禮、送祝福、講感受、添壽福、看節(jié)目……一個個活動將氣氛不斷推向高潮。子女感恩父母、企業(yè)感恩員工，歡樂喜慶中，打動了現(xiàn)場的每一位觀眾。

“父母那一代的人，為企業(yè)、子女付出了生命中最鼎盛的時期。現(xiàn)在他們老了，最需要的就是我們的陪伴。這個周末無論再忙我都要回家。”只身在新鄉(xiāng)工作的王冬平一邊擦眼淚一邊撥通了家里的電話。

“兩學一做”、弘揚搶險救災精神、學習史來賀精神等專題道德講堂，一次次叩擊著員工的心。“我們結合實際工作，突出了道德講堂開展的計劃性，并細化、豐富了講堂活動形式，現(xiàn)在參加活動的員工普遍反映公司的講堂內容更實了。”新鄉(xiāng)公司黨群工作部主任楊攀說。

由新鄉(xiāng)公司承辦的新鄉(xiāng)市道德講堂總堂

“祝壽慶典”主題道德講堂活動現(xiàn)場

“N參與”：做優(yōu)道德講堂活動

“這期道德講堂活動可以采用圓桌論壇的方式，在內容取材方面，我們可以更加生活化一些，可以考慮加入一些家庭生活的元素……”9月26日，由新鄉(xiāng)公司本部27個黨支部及8個縣（市）公司參加的道德講堂交流座談會正在如火如荼地進行著。

為使道德講堂活動更具生活化，新鄉(xiāng)公司開啟了“頭腦風暴”模式，召開會議集思廣益進行探討。各黨支部和各縣公司采用輪流坐莊承辦公司道德總堂的方式，相繼開展了“好書相伴 指路青春”道德講堂、“感受敬業(yè)樂業(yè)力量”道德講堂、慶“七一”道德講堂、“搶險救災”專題道德講堂等多場活動，講述發(fā)生在群眾身邊的體現(xiàn)民族精神、時代精神或傳統(tǒng)美德的典型事例，由群眾評議身邊的好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。

“我們注重道德講堂內容的各部門參與和全方位覆蓋，通過公司網站專題欄目、視頻、微博和微信群等，讓講堂活動內容覆蓋到系統(tǒng)內的每一個班組。”楊攀說道。

新鄉(xiāng)公司借助道德講堂的開展，不斷挖掘發(fā)生在基層員工中的先進事跡，通過“身邊人講身邊事，身邊人做溫馨事”的樸素方式傳播身邊的模范事跡，引導廣大員工從小事做起，積小善為大善、積小德為大德的良好風氣蔚然成風，將其轉化為積極向上、崇德尚善的正能量。

“求創(chuàng)新”：實現(xiàn)講堂活動生活化

“創(chuàng)新推進了講堂深度，宣傳拓寬了講堂廣度，公司在道德講堂生活化道路上越走越遠，崇德尚善、見賢思齊的氛圍在公司內也越來越濃厚！”新鄉(xiāng)公司黨委書記張海峰談及道德講堂建設經驗時強調。

新鄉(xiāng)公司進一步推進道德模范對象類型的多樣化，推出“五好講堂”活動，讓職工群眾身邊的好同事、好媳婦、好兒女、好老人、好干部等好人走進道德講堂，以生活化的語言、以普通百姓的視覺講述善心善舉、善言善行，從而提升職工的道德境界，提升整個社會的道德水平。

在“愛崗敬業(yè) 文明代言”為主題的道德講堂中，《最可靠的電網保護人》《有困難找老談》兩個故事分別講述了新鄉(xiāng)公司拆彈專家任平力、“大家心中的好站長”談志輝勇挑重擔、盡職盡責、樂于奉獻的典型事跡，也引起了現(xiàn)場觀眾的共鳴。“他們身處平凡崗位卻做出了不平凡的成績，舍小家顧大家，提示著我們愛崗敬業(yè)、知禮感恩，是我們身邊的好榜樣。”現(xiàn)場觀眾郭佳佳感動地說。

與此同時，新鄉(xiāng)公司深深認識到，只“有正面教育+反面警醒”才能真正起到直擊心靈的作用。在開展道德講堂的過程中，他們還開展“講堂找茬”活動，集中對自我及他人身上的不道德行為進行評議和監(jiān)督，發(fā)揮道德講堂批判與構建的雙重功效，進一步提升道德講堂威懾力和影響力。