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淺談小學班主任的管理藝術

2016-11-28 03:15:34劉榮楨馬平
新校園·中旬刊 2016年8期
關鍵詞:管理藝術小學班主任素質(zhì)教育

劉榮楨?馬平

摘 要:小學教師是義務教育工作實踐的主體,其職業(yè)特性決定了在小學教育教學管理工作中要堅持以人為本的價值取向。小學班主任的管理藝術可以充分調(diào)動學生的積極性,使其更好地服務于教育事業(yè),具有重要的現(xiàn)實意義。

關鍵詞:小學班主任;素質(zhì)教育;管理藝術

筆者擔任小學班主任已經(jīng)有相當長的時間了,先后任職兩所學校,在做班主任這么多年的經(jīng)歷中,雖然不敢說有什么寶貴的經(jīng)驗,但是確實是有了許多收獲。自當上小學班主任的第一天起,筆者就明白了一個道理,即搞好班級管理是一門很復雜的藝術。筆者對班主任的管理藝術有自己的理解,本文從以下幾個方面進行闡述,希望對班主任的管理方法與方式有所幫助。

一、讓社會真正滿意

教育是基礎工程,涉及千家萬戶,教育問題已經(jīng)稱為社會大眾普遍關注的熱點之一。教育承載著每一個家庭的夢想,也是民生工程和民心工程。社會對教育工作滿意不滿意,是衡量一個學校辦得好不好、班主任做得好不好的關鍵因素。因此,班主任工作的落腳點和出發(fā)點就是讓社會真正滿意。

二、關注學生的健康發(fā)展

一個成功的班主任要高度重視班級班干部的隊伍建設。班主任要努力創(chuàng)建一個讓學生互助與競爭的氛圍,使他們保持思想活躍、身心舒暢,從而消除并預防“職業(yè)倦怠”。班主任要為班上的每一位學生的發(fā)展定措施、定方向、定目標,鼓勵他們“一專多能”;以滿腔的熱情去鼓舞他們,用最先進思想和科學發(fā)展的眼光去引領他們,挖掘他們的潛能,從而促進學生整體素質(zhì)的成長;鼓勵學生大膽地創(chuàng)新,引導班上的尖子學生與學習困難生形成既競爭又合作的關系;班主任應該指導學生在學習過程中形成良好的習慣,即重提煉、重實踐、重升華、重思考。

為了每位學生都能夠得到發(fā)展,學校應該創(chuàng)設一些必要的條件。例如,嚴禁對學生進行體罰和變相體罰,制訂嚴格的規(guī)章制度;開展一些實踐活動,重點提高學生的思想道德水平和實踐能力,加強養(yǎng)成教育。班主任堅決不能放棄學習困難的學生,必須平等對待每一個學生,決不能因為一部分學生學習好就只關注他們;要最大限度地發(fā)展學生的潛能;要注意促進學生的全面發(fā)展,既要重視知識的培養(yǎng),更要重視能力的培養(yǎng)。

三、注意提升自己的管理才能

如果班主任沒有獨特的管理才能,那么就算辦學理念再先進,也不會有好的成效。所以,班主任應當注意提升自己的管理才能。一是要善于抓重點、抓大事。小學班主任需要管許多事情,有些事情并不是教學和教育問題,班主任決不能碰到什么干什么,把自己變成一個事務工作者,事情越多就越要抓大事,越忙就越要保持頭腦清醒。二是按辦學規(guī)律辦事,要有科學的管理行為,為學校教學、常規(guī)和教師管理的良性運行創(chuàng)造條件。三是要有自己的特有魅力,這種魅力通常是班主任自身的才能、氣度、品德、學識、作風等凝聚而成的。只有這樣,班主任才能樹立威信,凝聚人心,才能使群體的積極性得以最大限度地發(fā)揮。

四、落實教學的中心地位

班主任作為班級的管理者要真正做到“沉”下去,走進課堂,走近教師,走近學生。在學校育人工作中,占用時間最多、內(nèi)容最廣泛、涉及面最廣的活動就是課堂教學,所以必須注重突出教學的中心地位。在班級管理中,要堅決反對課堂教學的隨意性和形式化。

班主任要時常參與教師間的教研活動,努力提高課堂教學效率,與任課教師一起設計教學方法、研究教材,商討并解決教學過程中遇到的問題;要經(jīng)常到課堂上去聽課、評課,并給出指導性意見;應該時常與學生進行個別談話,及時了解學生的學習情況;要提倡教師的教學經(jīng)驗與學生實際相結合,教師的教案與學生的實際狀況相符;要推進研究性學習,建立良好的師生關系,引導學生討論交流,倡導學生主動參與合作學習;提高學生的學習興趣,提倡學生進行自主探究。

五、重點抓基礎教育

在加強科學文化知識教育的同時,也不能放松對基本技能和基本知識的掌握。班級管理面臨著一些問題,如學生情緒浮躁、班級人數(shù)過多等,這種情況下,學校必須要對學生的日常行為進行規(guī)范教育,班主任要做到常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。學校要對學生的終生發(fā)展負責,必須讓所有的學生都學會基本的技能,如會讀書、會寫字、會探究、會負責、會合作。

班主任在教學管理中,要有人情味。常言說:“感人心者,莫過于情。”面對學生群體,雖然要講原則、講規(guī)定,但還是要注意工作藝術。魅力是粘合劑,它能激發(fā)積極的進取精神,產(chǎn)生強大的凝聚力,最后能產(chǎn)生一加一大于二的效果。班主任對自己任職的班級,用自身的人格魅力、公正無私的態(tài)度來和寬廣的胸懷進行管理,就一定會讓自己的班級煥發(fā)生機!

參考文獻:

[1]何華武.堅持以人為本,做好教師管理工作[J].當代教育科學,2003(9).

[2]張麗琴.有效開展德育工作的途徑[J].教育理論與實踐,2009(8).

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