做好醫院黨風廉政建設之我見

陳央婷

(浙江省慈溪市婦幼保健院，浙江 慈溪　315300)

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做好醫院黨風廉政建設之我見

陳央婷

(浙江省慈溪市婦幼保健院，浙江 慈溪315300)

摘要：隨著社會的不斷發展，尤其是中國共產黨第十八次全國代表大會以來，社會對醫院改革越來越關注。黨的中央集體和政府大刀闊斧的進行反腐倡廉，對黨風廉政建設高度重視的同時，醫院黨風廉政建設也勢在必行。因此，通過分析醫院黨風廉政建設現狀，提出在新形勢下做好醫院黨風廉政建設的意見與對策。

關鍵詞：醫院改革；黨風廉政建設；意見與對策

中國共產黨第十八次全國代表大會以來，以習近平為總書記的黨中央領導集體高度重視黨風廉政建設。而醫院作為救死扶傷的醫療服務機構，其黨風廉政建設關系到醫院的發展前景、關系到醫院大局的穩定等。所以，加強醫院黨風廉政建設，將黨風廉政建設工作納入醫院日常工作來抓顯得尤為重要。

一、醫院黨風廉政建設現狀

(一)黨員領導班子職權的濫用。

目前，眾多醫院存在著黨員領導班子濫用職權、商業賄賂等腐敗問題。一方面，部分黨員領導班子利用自身職權從招投標上開小差、從賬務上做手段等，使醫院的建設問題以及醫院的物力和財力受到嚴重威脅。另一方面，醫院黨員領導班子利用自身職權，把親戚安排在醫院的各個部門，使醫院招聘失去公平、公正。另外，還有部分黨員領導班子成員想法設法裁減紀委工作人員，妨礙他們工作的開展，破壞醫院規章制度，為自己腐敗鋪路等現象普遍存在。

(二)對腐敗現狀的認識比較模糊。

通過研究，我們發現醫院基層黨支部職工盡管對國家現階段的反腐倡廉制度與相關政策較了解，也適當的進行一定程度的學習，但他們了解的不夠深入，也不夠徹底，缺乏全面而深刻的認識。所以，醫院職工對腐敗的認識也就顯得很模糊。在醫院，大多數職工認為醫院基地的選址與建設、醫療器材的選購、醫療藥品的進購等是易產生腐敗的領域。但他們把腐敗產生的原因分析不徹底，把腐敗的根源歸結于醫院職工自身素質的低下，世界觀、人生觀、價值觀的扭曲等，忽略了醫院對職工進行思想政治教育，普及黨風廉政教育，以及醫院黨風廉政建設制度不健全、缺乏有效的監督等因素。可見，部分醫院職工對腐敗現狀的認識比較模糊。

(三)黨風廉政教育方式比較單一。

在黨中央高度重視黨風廉政建設的同時，醫院改革也在有條不紊的進行當中。各個醫院按照上級黨委要求，重視對職工不斷加強思想政治教育，普及與黨風廉政相關的知識與政策。但醫院黨風廉政教育形式較單一，一般只存在將上級黨委的相關文件、相關規定下發到醫院職工，集體學習的幾乎更是甚少。尤其缺乏針對醫院高層領導、中層干部、基層黨支部、各科室醫護人員等特定的黨風廉政教育。另外，在醫院對黨風廉政的宣傳上缺乏新意，僅僅局限于掛條幅、宣傳標語、書寫感受等。

(四)黨風廉政建設缺乏有效的監督。

目前，我國醫院存在領導班子人員較多、各科室醫護人員較多的現狀，但醫院里專門從事黨委紀檢工作的人員較少，也就不能對醫院各部門進行有效分析，對醫院相關人員進行有效監督，從而在醫院基地的選址與建設、醫療器材的選購、醫療藥品的進購、財務開支等易產生腐敗的領域監督力度不夠。另外，由于醫院各個方面的原因，紀委工作得不到重視，也就影響了紀委工作的順利開展，監督工作更是不足為談。

二、做好醫院黨風廉政建設的對策與建議

(一)提升黨員干部為人民服務意識。

建設一支高素質的醫院領導班子隊伍，是做好醫院黨風廉政建設的有力保障。首先，要經常性的組織醫院黨員干部學習和進行干部教育，提升黨員干部自身素質，真正代表人民的利益；其次，醫院應重視對黨員干部進行職業道德教育，提高黨員干部思想覺悟，遠離腐敗、服務人民；最后，嚴格做好干部選拔任用工作。醫院要大力落實與貫徹黨中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真選拔高素質的領導干部，能夠代表全醫院職工的領導干部，做好醫院黨風廉政建設。

(二)建立完善黨支部思想政治教育機制。

做好黨風廉政建設，不僅要重視提升黨員干部為人民服務意識，還要建立完善黨支部職工思想政治教育機制。一方面，黨風廉政教育的對象不僅包括黨員領導干部、各科基層室醫護人員等，還包括涉及財務、人事、行政工作的職工，所以進行思想政治教育的范圍要廣。另一方面，要增強思想政治教育的針對性和時效性。針對醫院不同的領導級別、不同科室的醫護人員、不同工作性質的職工等應進行不同程度的黨風廉政教育，具體問題具體分析，從而形成不易腐、不敢腐的社會現象。

(三)豐富黨風廉政教育方式。

醫院要積極開展黨風廉政教育，不斷豐富黨風廉政教育方式方法，組織全院職工積極學習黨風廉政文化活動，營造一種全院職工愛學、愿學的氛圍。要想實現這樣的教育目的，吸引全院職工參與到黨風廉政教育活動中來，必須要求醫院黨員發揮好模范帶頭作用，認真學習，并付諸于行動。同時，我們應看到單一的廉政教育活動不能調用職工參與的積極性。所以，必須不斷豐富黨風廉政教育活動形式，例如：開展講座、開例會，觀看電影等，吸引全院職工，使全院職工都參與到黨等廉政教育中來。

(四)建立健全監督制約機制。

首先，建立并完善廉政預防機制。醫院根據自身的狀況，制定廉政預防對策，加大對其特定部門、特定人群的監督力度。例如，加大對財務的監督、加大對招投標的監督、加大收支制度的監督等，預防腐敗的產生。其次，充分發揮醫院紀委的重要作用，加強對易發生腐敗部門及部門負責人的監督力度，對于工作中出現的問題，及時糾正，并提出相應的補救措施。最后，引導醫院職工堅持權利與義務的統一。積極宣傳并教育職工不僅要享受權利，還要履行相應的義務，保護職工的合法權利。面對醫院職工反映的問題，及時處理。同時還要積極發揮黨代會和職工代表大會的作用，依法行使監督權，加大對醫院工作的監督力度，做好醫院黨風廉政建設。

三、總結

面對新形勢下，人民群眾對黨的要求，尤其是在醫院進行深化改革的今天，加強醫院黨風廉政建設十分必要。因此，我們要看到，并認真對待部分醫院在黨風廉政建設方面存在的問題，及時響應黨和國家的號召，重視醫院黨風廉政建設。我們相信，在所有人的努力下，我國醫院黨風建設一定會取得很好的成績。

參考文獻：

[1]馬登峰.加強醫院黨風廉政建設和行風建設的途徑[J].科技風,2015,(3):275.

[2]李贛,杜蘭屏,董亮,李靖.加強醫院黨風廉政建設和行風建設的途徑[J].中醫藥管理雜志,2014,(1):25-27.

中圖分類號:D267

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X(2016)04-0029-01