推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考

聶雪生天津鑫匯洋國(guó)際物流有限公司

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推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考

聶雪生
天津鑫匯洋國(guó)際物流有限公司

【摘要】隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，對(duì)企業(yè)黨建工作提出了更高的要求，進(jìn)而確保企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位，這也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的要求。基于此，本文就結(jié)合目前我國(guó)企業(yè)在實(shí)際黨建過(guò)程中存在的各種問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并具有針對(duì)性的提出解決措施，以便能夠有效提高企業(yè)黨建工作效率，為企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型奠定良好的基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新；思考

新形勢(shì)下，企業(yè)在加強(qiáng)深化改革，黨建工作的創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有一定的推動(dòng)作用。企業(yè)的黨建工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力都是非常重要的。目前企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新仍存在一些不足，我們應(yīng)從不同的方面加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新。因此，下面本文就對(duì)怎樣做好企業(yè)黨建工作的有效策略進(jìn)行深入分析和研究，以便能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀。加強(qiáng)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新是為了將黨建的各項(xiàng)工作更好的融合到企業(yè)的發(fā)展中，將黨建工作的優(yōu)勢(shì)在企業(yè)發(fā)展中凸顯出來(lái)，有力促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，明確黨建工作的核心，加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督，是企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容。目前我國(guó)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在中心工作與核心工作沒(méi)有相互協(xié)調(diào)好從而產(chǎn)生了一定的矛盾，此外還有一部分企業(yè)對(duì)自身的黨建工作沒(méi)有明確定位，導(dǎo)致相關(guān)工作人員對(duì)黨建工作創(chuàng)新沒(méi)有加強(qiáng)重視，黨建工作的創(chuàng)新也沒(méi)有明確的發(fā)展方向，責(zé)任分配比較模糊。還有一些企業(yè)黨建工作缺乏健全的制度建設(shè)，黨建工作相對(duì)比較落后沒(méi)有緊跟時(shí)代的發(fā)展，非常不利于黨建工作的開(kāi)展。很多企業(yè)的黨建工作沒(méi)有建立有效的領(lǐng)導(dǎo)管理模式，也沒(méi)有設(shè)立相關(guān)的黨務(wù)工作組織機(jī)構(gòu)，在工作人員的安排上都存在明顯的缺陷，對(duì)思想政治工作人員的不重視造成一大批黨務(wù)工作人員的嚴(yán)重流失，不利于黨組織創(chuàng)新工作的開(kāi)展。

（二）企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)。科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展，企業(yè)必須不斷進(jìn)行深入的改革，企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越趨向合同化，黨建工作也面臨著很多困難。在當(dāng)前快速發(fā)展環(huán)境大背景下，對(duì)黨建工作的創(chuàng)新勢(shì)在必行，不僅要加強(qiáng)核心工作內(nèi)容，還要不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)同發(fā)展，不斷提高企業(yè)的思想政治優(yōu)勢(shì)，緊跟黨的指導(dǎo)精神推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。黨建工作的創(chuàng)新要依據(jù)實(shí)際工作情況，在工作方式上進(jìn)行創(chuàng)新，認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的有效途徑

針對(duì)我國(guó)企業(yè)在黨建過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須給予足夠重視，及時(shí)采取有效措施，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作途徑，進(jìn)而在最大程度上推動(dòng)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。

（一）建立健全企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。建立健全企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，保證黨委人員參與到企業(yè)的重要決策中去，這是黨章所賦予的企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，企業(yè)黨組織應(yīng)擔(dān)起重任為企業(yè)發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。黨建工作的創(chuàng)新首先建立健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，可以采取交叉任職的崗位制度，將黨組織的政治核心充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)管理結(jié)構(gòu)可靠運(yùn)行提供有效的保障，將工人個(gè)人潛能發(fā)揮到最大是企業(yè)深化改革的重要內(nèi)容。不斷完善黨建領(lǐng)導(dǎo)人員參與企業(yè)決策的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮出黨委工作人員與領(lǐng)導(dǎo)班子的重要作用，要遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)精神制定企業(yè)的發(fā)展方向，不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定地向前發(fā)展。最后還要提高黨建領(lǐng)導(dǎo)人員在參與企業(yè)決策時(shí)的實(shí)效性，提高決策的針對(duì)性，黨組織人員需要深入到基層工作人員中去，了解市場(chǎng)發(fā)展，了解黨員干部的思想建設(shè)，多提取意見(jiàn)或建議為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，帶領(lǐng)全體職工齊心協(xié)力保證企業(yè)各項(xiàng)決策順利完成。

（二）將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，需要將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合，企業(yè)黨建工作的核心是服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。我們可以從以下方面加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，一方面要從體制管理制度上將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展體制中，把黨組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)的分工融入到企業(yè)管理體制中。另一方面在工作內(nèi)容上相結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)工作的共同落實(shí)。此外還應(yīng)加強(qiáng)考核機(jī)制，黨建工作也要講究工作效率，應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，將黨建工作切實(shí)成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。在黨建工作中必須要加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理。企業(yè)的黨組織就是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的紀(jì)律約束，始終把加強(qiáng)監(jiān)督作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵來(lái)抓，保證領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到廉潔從業(yè)、干事干凈，從而推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。在監(jiān)督方面黨建工作的創(chuàng)新首先要建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，構(gòu)建具有企業(yè)特色的懲防體系，積極開(kāi)展各項(xiàng)治理和檢查工作，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。在企業(yè)中實(shí)施陽(yáng)光監(jiān)督，企業(yè)的黨組織要能夠做到讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、透明的原則，提倡民主決策，切實(shí)維護(hù)職工自身的利益。還可以創(chuàng)新建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行廉政監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕不良風(fēng)氣的形成。

（四）提高企業(yè)黨建工作人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)的黨組織也要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨組織隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的黨組織隊(duì)伍也是黨建工作創(chuàng)新的重要途徑。企業(yè)的黨組織人員既要熟悉黨務(wù)工作還要熟悉企業(yè)的生產(chǎn)及管理模式，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐操作培養(yǎng)成為復(fù)合型的高素質(zhì)人才。在思想上我們不能把精簡(jiǎn)黨組織機(jī)構(gòu)，減少黨組織人員的編制看成是減弱黨建工作，在現(xiàn)代企業(yè)管理制度中精簡(jiǎn)黨組織機(jī)構(gòu)是為了企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)的黨政機(jī)構(gòu)要與實(shí)際情況相結(jié)合，不能盲目撤銷(xiāo)。企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一批既有政治思想又有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)黨政工作隊(duì)伍。可以建立獎(jiǎng)懲制度，提高黨政工作人員的責(zé)任感，不斷促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)改革下的黨建工作的創(chuàng)新。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)不斷深化改革的大環(huán)境下，黨建工作的創(chuàng)新面臨著很多問(wèn)題和困難。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，勞動(dòng)關(guān)系不斷合同化，黨建工作的創(chuàng)新可以從黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、監(jiān)督管理等方面開(kāi)展，打造一支高素質(zhì)的黨建隊(duì)伍，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的核心所在。

參考文獻(xiàn)

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