抓好非公黨建 助推企業發展

■王世杰

抓好非公黨建 助推企業發展

■王世杰

山西恒實房地產開發有限公司黨委成立于2012 年5月，下設有2個黨總支，8個黨支部，共有黨員83名，其中流動黨員54名。黨委書記由集團董事長、總經理孫國太擔任。常設機構有：黨委辦公室、紀檢監察室、宣傳部。轄區內涵蓋太原小店區長風街和信商業區、王村南街，萬柏林區沙溝村，臨汾市吉州新城，具有輻射空間大、項目面積廣、黨員人數多的特點，為在新常態下做好黨的基層黨建工作提供了廣闊的空間。在上級黨組織的堅強領導下，恒實黨委依托自身實際，加強組織建設，積極開展有特色、有重點和主題鮮明、內容豐富的黨建工作，黨的建設工作不斷取得新突破。具體做法如下：

健全組織機構，實行有效對接。2007年，恒實公司成立黨支部，是太原市非公經濟成立黨支部較早的企業。在太原市小店區非公工委的指導下，2012年，恒實公司率先成立黨委，并及時召開黨員大會，使公司黨建工作邁上新的臺階。

屬地劃片管理，黨員就地活動。考慮到公司流動黨員人員較多、區域跨度相對較大的狀況，恒實黨委提出“項目建在哪里，黨支部就設在哪里，黨員活動就延伸到哪里”。只要有工程項目，就要建立黨組織陣地。這樣，既利于黨組織的設置，又便于黨員就地、就近參加組織活動，對工程建設、施工進度、質量安全等也起到了促進和保障作用。

加大學習教育，提高黨員素質。在黨支部的設置上，恒實黨委采取了創新、靈活的辦法，目的是圍繞開發搞黨建，搞好黨建促開發。支部建在項目上，黨員隊伍能跟上。為使黨建工作滲透到工程項目的全過程，在對黨員隊伍的學習、培訓、教育上，恒實黨委還制定了“三講兩保一促”的學習教育制度。三講，即講黨課、講管理、講技術；兩保，即保質量、保安全；一促，即促進度。以支部為單位，每日組織一次班前工作安排會，每月組織一次學習教育培訓活動，每季組織一次講黨課活動。這些活動都由黨小組組長或黨支部書記會同項目經理牽頭組織，確保了學習教育培訓活動的正常開展。

注重區域特點，工作有效覆蓋。如何做到基層黨建工作無縫對接，黨委工作有效覆蓋呢？恒實黨委的做法是：一是樓宇覆蓋。長風街和信商業區高樓林立，樓宇密集，公司眾多，品牌高端，黨委經多次溝通協商，將享有國際品牌的沃爾瑪超市和國內享有盛名的燕莎商場，劃歸和信摩爾商業黨總支管轄，從而使黨建工作有效覆蓋到這兩個品牌企業。二是遠程覆蓋。吉州新城項目緊鄰著名景區壺口瀑布，又距公司總部相對較遠，因此黨委采取遠程教育的方式，對該項目黨員進行遠程教育和培訓覆蓋，并運用現代化手段傳達黨的聲音，傳輸黨委工作內容和活動主題解決了遠程黨員教育管理的難題。三是項目覆蓋。天和福地項目屬萬柏林區沙溝村，為確保工程建設進度，延伸黨建覆蓋效果，黨委將支部臨時建在項目工地上，全程參與該項工程建設，解決施工進度中遇到的困難和問題。

加強隊伍建設，實行長效管理。在黨員隊伍的建設和管理上，公司黨委實行“四考核五掛鉤”的辦法（四考核，即考德、考能、考勤和考績；五掛鉤，即與工資待遇、評優晉級、獎金福利、社會治安、安全責任掛鉤），以激勵廣大黨員模范帶頭遵守黨紀國法和企業各項規章制度，主動履行公民道德義務，積極擔當社會責任。

在恒實公司，黨建工作極大地激發了企業員工的工作熱情，又為提升企業形象、實現企業持續健康發展提供了堅強的政治保障。