筑牢基層戰斗堡壘
——潞安集團王莊煤礦“兩學一做”學習教育紀實

■趙文麗 郭雪飛

筑牢基層戰斗堡壘
——潞安集團王莊煤礦“兩學一做”學習教育紀實

■趙文麗 郭雪飛

在“兩學一做”學習教育中，潞安集團王莊煤礦黨委通過“活學”夯實基礎、“嚴查”挺起紀律、“實干”扛起重任，扎實推進基層黨支部建設，有效地發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用，凝聚起逆勢突圍、渡危求進的強大合力。

活學——夯實基礎

“在微信上學習，讓我們的學習更‘潮’了，可以隨時隨地把手機拿出來查看學習要點，圖解的方式也讓學習變得更直觀明了。”王莊煤礦運搬二隊黨員張紅日說。

王莊煤礦黨委以黨支部為單位，在全礦掀起“兩學一做”學習教育熱潮。各支部組織黨員認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，學習習近平總書記系列重要講話精神，同時結合崗位工作實際，采取各具特色、豐富多彩的形式，實現了學習生動化，讓理論學習不再枯燥無味。各支部充分利用微信、QQ、網站等平臺，設置學習專欄，制作學習教育展板，定期編印學習簡報，營造了濃厚的學習氛圍；開設“流動”課堂，深入生產一線、基層班組，做到哪里有黨員，哪里就有學習教育課堂，實現了學習教育全覆蓋。

綜采二隊搭建了“主講主問制”理論學習平臺，支部按照礦黨委要求確定黨課內容，指定黨員講課，并與其他黨員問答互動，解決了單一授課枯燥的弊端，學習效果明顯提高；掘二一隊引入微視頻，讓黨員邊看故事情節，邊接受黨員的權利和義務教育，使理論學習形象化，提高了黨員學習的主動性，進一步激發了大家干事創業的熱情。

嚴查——強化執行

“作為一名老黨員，就要多盯現場，多發現問題，多解決問題，嚴查安全生產中的每一個細節，這是我的責任。”準備隊黨支部書記王紅亮發自肺腑地和“三違”人員交談。

沒有規矩不成方圓。落實“兩個責任”，根本在于擔當?！皟蓪W一做“學習教育以來，王莊煤礦黨委要求各級黨員干部牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”，嚴格執行帶班值班、“三走到三必到”、“三必查三必問”等安全制度規定，在安全管理上出實招、干實事，全力以赴抓好安全生產。深入實施“三個一批”、“六查”、“六個工程”、“五必審”、“一倒查六整治”等一系列行之有效的辦法和措施，強化安全生產責任約談制度、領導干部崗位目標責任制考核的落實力和執行力。為了充分發揮黨員干部在深挖潛力、降本增效工作上的引領和表率作用，他們把經營指標完成情況作為考核干部的剛性指標，將指標分解細化到每名干部頭上，并與工資掛鉤，把責任落到了實處。

王莊煤礦黨委同時加強黨風廉政建設，使黨員干部做守紀律、講規矩的“明白人”。下發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，加大執紀問責力度，將落實“兩個責任”納入領導班子和領導人員綜合考評體系，詳細列明主體責任、監督責任兩個清單，建立落實“兩個責任”情況定期檢查和分析通報制度，進一步細化完善防腐拒變制度，約束黨員干部行為，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，把思想和精力集中到工作上來，為礦井脫危解困發揮先鋒隊、突擊隊的作用。

實干——扛起重任

面對生產中的急難險重任務，廣大黨員挺身而出，迎難而上，一口口地啃下一塊塊“硬骨頭”，為勇于擔當、敢于擔當寫下精彩的注釋。

在“兩學一做”學習教育中，王莊煤礦把發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用結合起來，努力將61個黨支部建設成為攻堅克難的堅實堡壘，將廣大黨員錘煉成甘當表率的“尖兵”。廣大黨員主動為礦井發展獻計獻策，將工作中遇到的困難確定為研究課題，把技術革新作為攻關課題，和員工們共同分析、解決問題，形成了全員抓生產、管安全、搞創新、降成本、提效益的良好氛圍，為推進礦井穩步發展創造了良好條件。

5月底，萬噸主煤倉堵口問題嚴重影響礦井的生產循環銜接，需要在最短的時間內解決。開拓二隊黨支部書記張建林剛開始休假，正在回壺關老家的路上，聽說要處理主煤倉堵口，便調轉車頭返回礦上，趕到作業現場。隊長吳培林、副隊長郭新起兩名黨員，剛剛升井連飯都沒來得及吃，一聽說堵口，便換上工作衣直奔現場解決問題。進入煤倉后，三人密切配合，精確分工，在煤倉內進行了鉆機、打眼、裝藥、放炮等一系列工作，經過近8個小時的艱苦努力，徹底解決了煤倉堵口問題，保障了礦井正常生產銜接和原煤外運的順利進行。

水滴雖微，漸盈大器。王莊煤礦的黨員們扛起了鮮艷的黨旗，在各自的崗位，用腳踏實地、迎難而上的精神和作風感染著身邊的員工，用自己的行動樹起了標桿，帶領員工們在轉型發展的大道上一路前行。