日前,歐洲職業培訓發展中心(CEDEFOP)發布題為《非正規和非正式學習認證的應用監測——2016年歐洲最新認證清單》的專題報告。報告指出,非正規和非正式學習認證(VNFIL)對于歐盟實現“歐洲2020戰略”提出的靈活、可持續和包容性的增長目標具有重要意義,即VNFIL可以更好地匹配技能和勞動力需要,促進公司和部門之間的技能轉移,并支持整個歐洲勞動力市場的流動性;還可以通過為早期離校者、失業個體和處于危險中的其他群體,尤其是低技能成人提供一條提升自身就業能力的路徑,從而緩解社會排斥現象。報告基于“歐洲認證清單項目”的數據采集,對整個歐洲非正規和非正式學習的認證監測進行了綜述,探究了不同教育部門各個方面認證數據可收集的程度,結果發現,歐洲關于VNFIL的綜合監測體系仍處于早期發展階段,很多國家仍未將其明確列入國家優先發展議程。而且,很多國家由于缺乏明確的認證監管框架和認證授權機構,更加劇了國家VNFIL統計數據的缺乏。面臨的更大挑戰是提供的認證機會分散、零碎,認證需求者了解和應用困難。為此,要強化各方面認證數據的收集,還要鼓勵新成立的和現存的工作組、部際委員會或類似的利益相關者機構幫助評估和判斷如何對地區或國家的相關數據進行編輯、整理,并應用于相關認證政策發展情況的通告計劃中。