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新課改下學校管理創新研究

2016-11-26 13:12:58高興娜
長江叢刊 2016年20期
關鍵詞:教學管理新課改理念

高興娜

新課改下學校管理創新研究

高興娜

新課改背景下,教育改革對學校管理提出了新的要求,重視素質教育的開展和“生本理念”的推廣,在學校管理上堅持“以人為本”。同時,課程改革也需要相應的管理制度的支撐。管理創新是現代高中發展的動力,是學校得以正常運轉的前提和基礎。因此,必須加強學校管理創新的研究,為新課改的實施創造良好的條件,這也是實現學校科學發展的有效手段。本文主要研究新課改背景下應如何創新學校管理。

新課改 學校管理 創新研究

科學合理的學校管理是教學工作得以正常運轉的前提和基礎,隨著新課改的逐步推行,傳統的學校管理模式已不適應教學改革的需要,必須得到創新。新課程改革更重視學生的主體地位,更重視教學活動的創新,這就需要學校創新管理制度,建立合理的教學管理制度、評價制度、日常管理制度,保證教學工作的順利進行。

一、以先進的辦學理念開展學校管理

學校管理人員是組織和開展學校管理的領頭人,其辦學理念的先進與否關系著學校的管理是否科學合理。因此,學校管理人員要加強學習,逐步形成正確的教育觀念、管理觀念,掌握先進的辦學思想。首先,深入領會新課改背景下新的管理理念和教學理念,研究應如何創新學校管理,以適應課程改革的需要。只有這樣,在管理學校時,才有明確的方向,知道應如何管理學校的日常工作;才有能力組織學習、培訓和實踐等活動,提高教師的教學水平和管理能力,以保證新課改的有效實施。其次,要提高自身的管理權威,作為學校管理人員,光有新理念是不足的,還必須擁有較高的權威,確保學校管理的順利開展。再次,必須不斷更新管理理念,關注并學習名校的管理模式,優化學校的管理體制。

二、堅持“以人為本”的學校管理新模式

新課改的核心理念是關注人的發展,這里的“人”包括學生和老師。可以這么說,新課改的根本目標就是培養符合社會發展需要的人才,造就一批擁有創新理念的新型教師,這就決定了新課改下的學校管理必須堅持“以人為本”,也就是堅持以學生和老師長遠發展為本。學校管理要做到以人為本,必須尊重學生和老師的特點,從他們的角度出發考慮問題,而不是憑借自己的主觀臆斷來解決問題,同時還要尊重教育教學規律。堅持以人為本的管理理念,需要學校管理人員尊重師生發展和成長的規律,開發學生的學習潛能以及老師的教學潛能,將師生的發展有機結合起來,充分調動他們的積極性和主動性,從而促進教學效率的提高,優化教學管理。

(一)堅持“以學生為本”

學生是學校的主體,學校的所有的管理工作,都是圍繞著學生的發展進行的。因此,管理人員在管理學校時,應以學生為中心,確立以學生的終身發展為根本目的的辦學目標,不論是日常管理,還是教學管理,都重視學生的主體地位,一切為了學生。新課程改革背景下,學生不再是知識的被動接受者,而是學習的主人,是新課改面對的主體。因此,教學管理應以學生為本,督促老師創新教學方式,鼓勵學生創新學習方法,引導學生主動參與教學活動、樂于探究,成為學習的主人,實現教學效率的提高。

(二)堅持“以老師為本”

教學管理要實現“以學生為中心”就必須借助廣大老師之手,借他們的力量來管理學校。某種程度上可以這么說,管理人員只是學校管理制度的制定者,而廣大老師才是管理制度的實施者。因此,學校管理必須“以老師為本”,只有這樣才能真正實現“以學生為本”。作為學校管理人員,應尊重老師的作用,引導他們創新教學理念,轉變教學方式,改進教學手段,確保教學活動的順利進行。

三、構建和諧的管理氛圍

新課程下,學生不是學習知識的機器,老師也不是被動的雇傭者,學生和老師是教學活動的主主體,管理人員和他們之間的關系,應是平等和作的關系,而不是命令和被命令的關系。這就需要管理人員走近學生和老師,加強親和力,構建和諧的管理氛圍,讓學校管理工作可以順利進行。同時,還應大力推行民主教學,引導教師營造一個和諧、民主、自由的課堂氛圍,構建和諧平等的師生關系,拉近師生之間的距離,從而提高教學效率,促進教學管理的順利進行。

四、重建學校管理常規,凸顯辦學特點

新課改理念下,學校的管理常規應更具人性化,尊重學生的和老師的發展特點,堅持“以人為本”。因此,重建學校管理常規,應從以下兩個方面入手。首先,摒棄落后的管理理念,轉變落后的管理模式,優化不合理的規章制度。比如,傳統教學常規中違背教育規律的、不人性化的、不符合學生和老師發展規律的內容,應堅決予以摒棄。其次,學校管理人員應具有敏銳的洞察力,積極研究新課改的發展方向,并以此為據,完善管理制度,建立新的管理常規,凸顯辦學特色。

總之,新課改背景下,教育理念發生了重大變化,教學模式和教學方式也隨之改變。因此,作為學校管理人員,必須重視學校管理工作的創新,以先進的辦學理念開展學校管理

堅持“以人為本”的學校管理新模式 ,構建和諧的管理氛圍,重建學校管理常規。

[1]李國華.淺析中學學校管理觀念在新課改下的轉變[J].人力資源管理,2016,01:113~114.

[2]何高.新課改背景下學校管理創新[J].科技信息(科學教研),2008(23):270~271.

(作者單位:西藏自治區昌都市第一高級中學)

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