“欠薪統計”凸顯監管乏力

■文/歐甸丘

“欠薪統計”凸顯監管乏力

■文/歐甸丘

國家統計局近日公布的《2015年農民工監測調查報告》顯示，全國被拖欠工資的農民工所占比重為1%，比上年提高0.2個百分點；被拖欠工資的農民工人均被拖欠工資為9788元，比上年增加277元，增長2.9%。在國家有關部門不斷加大對拖欠農民工工資打擊力度的背景下，相關數據仍在上升，引發各界關注。

據國家統計局抽樣調查結果顯示，2015年農民工總量為27747萬人，農民工數量保持持續增長態勢。1%的欠薪比例，人均被拖欠九千多元工資，冰冷的數字意味著數量龐大的農民工及其家庭將直接受到欠薪影響。農民工工資得不到及時償付，農民工“市民化”進程就難以推進。一年又一年，農民工承受著原本不應該承受的討薪艱辛，這種狀況絕不能再惡化下去。

近年來，從各地的年終清欠專項行動，到設立“工資保證金制度”“黑名單制度”等，再到將惡意欠薪“入刑”，打擊拖欠農民工工資的法律和制度逐步完善。然而，拖欠農民工工資仍有愈演愈烈之勢。究其根源，是部分地方政府部門對企業欠薪現象監管乏力，失之于軟，沒有構建好有效的欠薪預防機制，難以形成對欠薪企業的有效震懾。

國務院辦公廳印發的《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》要求，到2020年，使拖欠農民工工資問題得到根本遏制，努力實現基本無拖欠。時不我待，保障農民工合法權益必須狠抓落實。國家統計局公布拖欠農民工工資的統計數據，凸顯保護農民工權益應加大力度。

各級地方政府應創新制度設置和監管思路，從日常監管和預防入手整治欠薪源頭，建立行之有效的欠薪預防機制，常態化督促企業按月償付工資，防止欠薪問題累積惡化；也要把監督企業按時發放農民工工資作為考核相關職能部門的“硬杠杠”，堵住監管上的疏漏。