關于“兩新”團組織創新社會管理工作的幾點思考

黃偉娟

韶關市青年文學會 廣東韶關 512000

關于“兩新”團組織創新社會管理工作的幾點思考

黃偉娟

韶關市青年文學會 廣東韶關 512000

加強和創新社會管理，是黨中央從鞏固黨的執政地位，實現國家長治久安的戰略高度，作出的一項重大決策部署，是維護社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性的工作。本文以韶關市青年文學會團組織參與社會管理工作為例，進一步做好青年群眾工作，發揮共青團組織在創新社會管理的橋梁和紐帶作用，促進社會和諧穩定發展。

團組織；社會管理創新；基本職能韶關市青年文學會團委作為“兩新”團組織，多年來以加強組織建設為基礎，以“服務青年產業工人實現文學夢”為突破口，以青年產業工人思想教育工作為抓手，開展共青團參與創新社會管理試點工作，積極探索新形勢下的共青團參與創新社會管理的新路徑。通過開展了一系列活動，在團結青年產業工人、引導青年產業工人、服務青年產業工人，促進韶關文化發展和社會穩定的工作取得了一定的成效。

一、“兩新”團組織創新社會管理工作的重要性

目前，全國至少有三億產業工人，廣東就占了3000多萬，而在韶關，隨著港澳臺及外資企業的不斷融入和生產規模不斷擴大，特別是東莞(韶關)產業轉移企業紛紛進駐，韶關市外來務工人員逐年增長，18-35歲的青年員工占了85%以上，而外來務工人員占很大比重。

這些青年產業工人主要存在以下幾個方面的現象：一是受教育程度較低，學習渠道少；二是他們處在產業的邊緣、城鄉的邊緣、體制的邊緣，情感和精神的強烈需求得不到很好的滿足；三是集體意識強烈，但缺乏辨別能力；四是部分民營企業沒有成立團組織，導致青年員工沒有歸屬感；五是有大批文學愛好者堅守著文學夢想，但沒有較好的展現平臺。由于種種原因，青年產業工人隊伍中還存在不少問題和不穩定因素。富士康“十三跳”、罷工、旭日群毆等事件表明，現代產業工人的心靈訴求是多么的強烈，這個心靈的深度，再多的物質，也無法抵達，產業工人的精神世界，需要文化的滋養和引領。

二、如何加強“兩新”團組織創新社會管理工作

為了引導青年產業工人樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，幫助打工一線的文學青年圓夢，激發新生代產業工人積極向上的生活熱情。韶關市青年文學團委通過“一個載體”、“兩項工程”、“三大平臺”，傳遞文學正能量，服務青年產業工人圓夢。

（一）“一個載體”，創新團組織社會管理新領域

2012年，韶關市青年文學會團委結合團的工作實際，經過精心組織和策劃了廣東省珠江公益項目“粵北工人作家培養行動”，并在團市委的牽頭啟動下，同年成立了全國第一個地級市“青年產業工人作家協會”，從此，韶關新生代產業工人就有了自己的精神家園。韶關市青年文學會的團工作也從培育校園文學青年延伸到服務新生代青年產業工人，并從制度建設、文化建設、情感建設、網站建設，四位一體上構建了組織和諧發展之路。

在新成立的組織中韶關市青年文學會注重三個“強化”：一是強化調查研究，努力成為推動社會管理的行家里手。二是強化工作領導，通過網上報名、現場報名方式選拔了一批骨干。三是強化資源整合，謀發展，包容、吸納和整合一切有益的資源和力量，充分發揮韶關市五月詩社、青年朗誦協會等兄弟文學團體的幫帶作用，從“單兵作戰”向“聯合作戰”轉變。通過載體創新，夯實了服務青年產業工人的基礎，讓青年文學會有了新形勢下參與社會管理、服務青年工人文學愛好者的社會團體，為服務青年產業工人提供更廣闊的平臺。

（二）“兩項工程”，創新團組織社會管理新模式

1、“凝聚力”工程：

（1）積極吸取力量，擴大隊伍建設。推行實施了點面結合，縱深拉網的發展戰略，在縣、區、高校設立了分會，面向各企業設立分支機構及創作基地，團結并帶動莞韶工業園、白土工業園等市、縣級企業的大批青年產業工人文學積極分子，不斷補充新生力量，形成一股鏈條式的有序“造血”工程，并在各分會的有效組織下，迅速形成良好而積極向上的文學創作氛圍。

（2）開展文化活動，增強青工歸屬感。關心青年產業工人的工作和生活，用情感留人，用熱情感染人，組織團員青年開展“詩舞夢想”文朋詩友聯誼會、優秀文學作品誦讀會、迎春詩歌朗誦會、詩歌鑒賞會、棋牌比賽、唱歌、文藝表演等文體活動，豐富青年產業工人的文娛生活，提高青工的幸福感，讓他們感受到組織的溫暖，從思想去引導青年產業工人、從行動上去凝聚青年產業工人。

2、“青年工人作家培養”工程：

（1）建立導師隊伍。打造以中國著名詩人葉文福、中國著名詩人、五月詩社社長桂漢標等一批名師為主體的“導師”隊伍。開展青年文學愛好者“拜師”活動，對有一定文學功底的，與知名作家拜師結對，一對一地加以指導，扶持文學青年，通過這一系列舉措進一步加大對青年文學人才的培養力度。

（2）開展培訓活動。“圍繞中心、突出重點、分類培訓、整體提高”的思路，開展培訓。舉辦青年作家讀書班，邀請來自不同行業的專家學者作專題講座；舉辦各類文學研討會，針對不同文學門類，舉辦了報告文學作家讀書班、兒童文學作家讀書班、散文作家讀書班、文學評論讀書班、文學編輯業務培訓班等專題性的文學研修班，對人才培養建設和各文學門類的繁榮起到了重要作用。此外，為了提高青工心理素質，開展了心理培訓講座。2010年以來，在16所中小學和大專院校、8個企業為上萬青年文學愛好者舉辦寫作培訓26場次，受到廣大文學愛好者的歡迎。

（3）組織實地采風。開展多種形式采風與筆會等系列文學活動，如赴莞韶園開展“金秋文學”交流活動、赴宏大齒輪公司、曲江白土工業園參觀學習、開展“百年東街的故事”文學采風活動以及遠赴河南洛陽與當地詩友交流采風等等。近幾年，參加采風的青年產業工人有上百人次，他們足跡遍布粵北大地和祖國部分地區，創作出了一批反映社會和發展的文學作品。更重要的是，他們在實地采風中全方位地感受時代大潮和社會變遷，從中受到了鼓舞、激發了情感、啟迪了思考、增加了閱歷。此外，組織青工參加首屆“全國青年產業工人文學大獎”頒獎座談會、廣東省青年作家座談會、與五月詩社聯合舉辦了為期四天的“東南亞華文詩人研討會”，擴寬青工的視覺，促進青年作家的成長。

3、“三大平臺”，創新團組織社會管理新方式

（1）搭建創作平臺，建立青年工人文學陣地。舉辦創建文明城市征文比賽、首屆“文明韶關 關愛互助”為主題的微文學征文比賽、“詩城棋院杯”全國有獎征聯比賽、“夢想空間”征文比賽等一系列征文比賽活動，并創新激勵機制，獲獎的作者可以赴洛陽進行文學采風，激勵了青工創作積極性。利用網絡、報刊建立服務青年產業工人的創作陣地，創建了《青春紅三角》網，在《韶關新聞網》北江論壇《青年文學》版塊，在韶關民生網上創辦了《青年文學》、《青工文學》、《文朋詩友》等版塊，并在團市委的指導下，出版了《青春圓夢》報刊，設立青工作品專版，為廣大青年工人提供了一個習作園地與作品展現的平臺，并力所能及地在《韶關電視周報》為青工個人推出專版的形式來扶持社團發展、培養新人、發現人才，力求創作出更多更好的文學作品，并繼續帶領本地更多的青年走上文學創作之路。

（2）搭建溝通平臺，暢通青年工人訴求渠道。采用E網溝通，多元互動。開通了團組織“微博”，并要求團干開通微博，團務討論、青年交流、心靈互動等等，及時發布，及時收聽，廣泛評論。組建了“韶關市青年文學會QQ群”、“韶關市青工作協QQ群”，發展群組織成員300多人，通過建立群組論壇，發布群組公告等形式，引導群內團員青年參與團的建設，發表不同見解，暢通青年工人訴求渠道，跟蹤青年網絡輿情。此外，利用辦公場所建立服務青年產業工人交流的活動陣地。在韶關市青少年宮、韶關市棋院、武江區體育館以及碧水花城社區辦公室和教育培訓中心等地為青工文學愛好者提供了開展活動、交流感情及培訓指導的活動陣地。掛靠在青年文學會、新成立的韶關市青年朗誦協會，主動服務青年產業工人，吸收了首批30多名青年工人并為他們進行輔導，計劃在3-6個月內推出青年產業工人朗誦作品專集。

（3）搭建實踐平臺，提高青年工人服務意識。針對青年工人對公益事業的熱情，成立了志愿者服務隊，積極參加各種社會公益活動，弘揚社會新風，充分地體現文學青年新風貌，一是組織青工走上街頭，擺攤設點開展文學寫作輔導、心理咨詢及簽名送書活動。二是組織“獻愛心，送溫暖”活動，聯同五月詩社共同組織50多名詩人、會員，為受災學生捐款贈書捐衣物等；三是多次組織干部與五月詩社詩人到河源、清遠等地進行獎教獎學，幫助貧困學生。四是積極為組織志愿者到福利院開展義診、義演等愛心活動。通過志愿者活動，提高青年工人服務意識，多層次多方位地提高青年工人對真善美的追求。

三、“兩新”團組織創新社會管理工作幾點啟示

韶關市青年文學團委通過文學的正能量，讓青年產業工人煥發活力，同時也吸引了更多的組織參與到關注服務青年產業工人管理工作中，具有重要的意義，這對全市的社會管理創新和社會的和諧穩定都將產生積極的影響。

一是加強兩新團組織建設的重要性體現在維護社會和諧穩定工作中。讓更多的社會組織參與到維穩工作中來，同時，要加大企業團組織建設的覆蓋面，全方位多角度地服務青年產業工人，維護社會的維穩。

二是加強兩新團組織建設的及時性體現在促進青年產業工人成長中。當代青年是社會上最活躍、最富于變化的群體。加強社會組織建設，通過文學的正能量感化、熏陶青年產業工人，激發工人階層或者出于心靈迷茫者對理想的執著，積極引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是加強兩新團組織建設的必要性體現在帶動經濟發展工作中。青年產業工人是基層勞動群體的主力軍，也是生力軍，面對如此龐大的群體，共青團組織要為一線青年工人服務，關心他們的工作和生活，激發青年產業工人工作的熱情。