加強黨的建設 引領醫院高效發展

孫 琳

天津醫科大學總醫院

加強黨的建設 引領醫院高效發展

孫 琳

天津醫科大學總醫院

隨著醫療改革推進, 醫療市場競爭加劇，醫院黨建工作面臨新的挑戰和機遇。本文對加強醫院黨建工作提出了新的思考，從加強組織建設、思想建設、干部隊伍建設、制度文化建設、改革創新等幾方面探討了加強醫院黨建工作的必要性和具體對策。

醫院黨建；組織建設；思想建設；隊伍建設；制度建設；改革創新

隨著醫療改革的推進, 在醫療市場競爭不斷加劇的新形勢下，醫院黨建工作面臨新的機遇和挑戰,因此把握醫院黨建工作的重心,不斷加強黨建工作,有效地將黨委的政治優勢、黨支部的組織優勢和黨員的素質優勢轉化為醫院的核心競爭力,從而促進醫院的發展,已成為新時期醫院黨建工作的重要工作。醫院黨建工作要始終緊緊圍繞醫院的根本任務和中心工作，不斷提高黨建科學化水平，以加強黨的基層組織建設為基礎, 以加強思想建設為核心，以建設高素質干部隊伍為關鍵，以加強制度建設、文化建設為保障，以改革和完善工作機制為重點，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設,引領醫院高效發展。

一、加強組織建設是黨建工作的基礎

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，不僅是黨團結群眾、組織群眾、貫徹黨的路線方針政策的端口，而且是黨調查民意、贏得民心、緊密聯系群眾的橋梁和紐帶。因此，必須以科學發展觀為指導，從支部設置、班子建設、制度建設、教育管理等方面抓好基層黨組織建設。

黨支部是醫院基層黨建工作的基礎，“基礎不牢、地動山搖”。醫院基層黨務工作者多為兼職，常常忙于臨床工作，因此容易對黨建工作缺乏深層次的研究，停留于執行。再者醫院黨務工作者從事黨務工作既無工作補貼，也無暢通的職稱晉升通道，使黨務干部在心理上容易產生不平衡。另一方面，目前黨支部建設工作缺乏一個科學的考評體系，除民主評議外，黨支部建設沒有硬性指標，支部工作干好干壞一個樣。

針對以上問題，院黨委要堅持圍繞醫院中心工作，以工作業績和實效作為檢驗黨支部工作的標準，抓好黨員的思想、組織、作風建設，要扎實開展“五好”黨支部創建活動，發揮典型示范作用。另一方面，完善黨務干部激勵機制，充分調動黨務干部的積極性。要認真開展醫院黨建特色工作，不斷提升黨建工作科學化水平。啟動“基層黨組織規范化建設項目”，按照黨支部工作實施細則，列出工作目標和考核要求。按照建設——推動——督查，開展工作。

二、加強思想建設是黨建工作的核心

立黨為公、執政為民是我們黨始終踐行的根本政治要求。加強和改進黨的建設的根本目的和宗旨，就是為了要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實維護好廣大人民的根本利益。因此，加強和改進新形勢下基層黨組織建設，關鍵是必須讓廣大基層黨員和基層領導干部牢固樹立立黨為公、執政為民的執政理念，堅持以人為本，密切聯系群眾，全面提高黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

針對部分黨員理想信念淡薄的問題，醫院黨委、黨支部要加強理想信念教育、黨性黨風教育、國情和院情教育，使廣大黨員時刻保持清醒的政治頭腦，不斷提高黨員干部的大局意識和全心全意為病人服務的意識。增強黨組織凝聚力，激發黨員隊伍活力，醫院黨委啟動“千名黨員服務基層”活動。活動主題涉及“醫學專家下基層、幫殘扶困獻愛心、雙向轉診解民憂，技術幫扶利長遠”等內容，進一步建立健全黨員聯系基層、服務群眾的有效載體。通過組織學習、樹立典型、強化獎懲制度等方式加強醫德醫風教育，不斷改善服務態度,緊緊圍繞“以病人為中心”這個重點來進行思想建設。

三、以建設高素質干部隊伍為關鍵

火車跑得快，全靠車頭帶。堅定不移推進全面從嚴治黨，就必須切實加強黨員干部隊伍建設，努力造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律的隊伍。黨員干部要經常深入基層、聽取意見建議、查找不足，扎實改進工作作風，在各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

要緊密結合醫院工作實際和黨員隊伍特點，及時調整充實各支部班子，把有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高支部戰斗力。要適時舉辦黨員干部培訓班，武裝新知識，新理論、新觀念。突出在高學歷、高職稱的“雙高”人員和臨床醫、護、技中優秀的一線青年人員中發展黨員，形成良好的梯隊建設。

醫院黨委要求黨員干部必須做到“平時看的出、關鍵時刻站得出、危急時刻豁得出”。8.12特大爆炸事故發生后，很多黨員干部通過網絡獲悉消息，連夜趕到醫院參加傷員救治，他們在大災大難面前，充分表現出了醫務工作者崇高的職業精神和共產黨員的神圣使命。后期作為天津市危重傷員集中救治的醫院，醫院承擔了非常大的壓力。在黨員干部的帶動下，全院各部門通力配合，圓滿完成了傷員救治任務，傷員致殘率比預計大幅降低，沒有出現死亡病例，得到了上級的肯定。

四、加強制度、文化建設是黨建工作的保障

黨的十六大報告指出：“一定要把黨的思想建設、組織建設和作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中。”加強醫院黨的建設，必須注重抓好制度建設。制度制定要在注重工作規范性的同時，具有較強的可操作性，要符合醫院工作的特點，便于貫徹執行，便于檢查考核。充分發揚黨內民主，聽取廣大黨員和群眾的意見，任何黨員無論職位高低都必須嚴格執行制度。制度建設要與時俱進，要根據新形勢、新任務、新要求對制度進行不斷的充實和完善。

推進文化建設是加強和改進黨的領導的保證，也是加強黨的執政能力建設和先進性建設的內在要求，院黨委必須高度重視，從戰略全局出發，把握文化發展規律，健全工作機制，改革工作方式、方法，推進黨建工作良性發展。長期以來，醫院基層黨務干部常常將工作的側重點放在組織發展、黨員教育、政策宣傳等工作上，而對人才培養、文化建設、科室團結等工作關心不夠。醫院黨委要充分注重醫院文化建設，進一步凝練醫院“核心價值觀”，確定醫院院訓。設計醫院標識體系，創刊出版各種畫冊、書籍。關心職工生活，建立群眾文化組織，豐富職工文化生活。成立各種職工文化團體，堅持文體活動常態化。結合醫院實際，開展把黨員身份亮出來、一個黨員一面旗、黨員先鋒崗等主題實踐活動，發揮帶動示范作用。

五、改革創新是黨建工作的必由之路

堅持改革創新，增強黨的生機活力。這條經驗反映了我們黨勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯的治黨治國之道。改革創新是解放和發展生產力的必由之路，也是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力的必由之路。

醫院的黨建工作中，基層黨務工作者多為兼職，思想政治工作缺乏創新，大多沿襲傳統模式開展工作。大部分參加組織生活的形式是讀報、念文件，活動形式不新，內容簡單枯燥。

改革創新應深刻認識到黨建工作的生命力必須體現在推進醫院的中心工作上，要做到同謀劃、同部署、同落實。基層黨組織活動要精心設計，增添活力，可以采取座談討論、聽老黨員講述自己的故事、分析答辯等方式進行互動交流，使黨員在輕松愉悅中錘煉黨性。同時加快推進深化公立醫院改革，進一步改善醫療服務，加快推進家庭醫生簽約服務和醫聯體建設。將醫院優質醫療資源惠及更多人民群眾，逐步深化與社區醫院等醫療聯合體合作，在慢性病診療、專家出診、社區醫生培訓、網絡互聯等方面，引導院內醫療資源合理向基層流動，初步形成了小病在基層，大病在醫院，康復回社區的雙向轉診、良性互動的醫療服務模式。

總之，只有充分認識醫院黨組織建設在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優良傳統和幾十年醫院黨建工作的成功經驗，又要不斷改革創新，才能在新的實踐中推動醫院基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。圍繞并服務于醫療創新、干部管理、健全組織生活制度等方面，才能把黨組織的政治核心作用體現在有利于出成果、出人才、出效益上，為醫院各項工作提供政治保證和組織保證，營造民主、寬松、和諧的氛圍，引領醫院高效發展。

[1]http://www．hn．chinanews．com/hnjjdy/ gzyj/2014/0522/5124．html

[2]http://www．12371．cn

[3]習近平總書記系列重要講話讀本,人民出版社．

[4]習近平總書記重要講話文章選編,中共中央文獻研究室．