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如何完善藥品經營質量管理規范

2016-11-26 00:16:44胡曉松
決策與信息 2016年30期
關鍵詞:藥品規范質量

胡曉松

如東康美大藥房連鎖有限公司 江蘇南通 226400

如何完善藥品經營質量管理規范

胡曉松

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《藥品經營質量管理規范》簡稱GSP,其使藥品經營具有了規范性,藥品質量具有了安全性,但實踐中GSP仍存在諸多的不足,急需完善。本文介紹GSP存在的問題,提出了針對性的完善建議,旨在指導藥品經營企業發展,使其不斷提升自身的質量管理水平。

藥品經營質量管理規范;問題;對策

一、引言

隨著社會經濟的發展,藥品經營企業規模不斷擴大,為了保證了其經營藥品的質量,各企業應遵循《藥品經營質量管理規范》。GSP是由政府頒布的,其特點為強制性與專屬性,實施中要求有關企業應全過程、全方位及全員參與,但經調查發現,GSP的實施現狀不容樂觀,主要是因其自身存在諸多問題,制約了其作用的發揮。

二、藥品經營質量管理規范存在的問題

(一)過程系統缺少整合性。既有的GSP劃分為了藥品經營企業系統,具體要素有機構人員、管理職責、設備設施、經驗驗收、存儲養護、銷售售后等。各要素缺乏統一劃分標準。過程中最為關鍵內容便是要素,二者并非平行,也不能交叉。但GSP僅對各要素進行羅列,未能凸出其要點,并處于孤立狀態,未能從過程或整體角度展開協調,致使過程系統缺少層次性與有序性。

(二)質量管理系統不合理。藥品經營企業質量管理活動受諸多因素的影響,特別是上游生產,因此,提供藥品的生產企業與本企業因應擁有相吻合的質量管理體系。但GSP將企業視為封閉系統,未能考慮與上游生產的關系。根據實踐可知,藥品經營企業的質量管理體系屬于內部環境,上游藥品生產企業的質量管理體系為外部環境,而內部與外部環境相互影響,因此,質量管理體系設計中應考慮各個相關企業。

(三)文件層次不明確。文件主要是指企業開展藥品質量管理活動中應執行的標準、程序等,隨之生成的記錄、憑證及標識等。GSP將文件系統劃分為兩部分,分別為制度與記錄,前者還可細化為管理與工作標準,各標準仍可進一步細化,后者記載著企業經營過程,其為產品質量追溯提供了可靠的保障。由于文件涉及經營質量管理有關的方法、規定及程序等,為了保證全面與詳細,各個環節均有相應的文件,因此,文件系統呈現出了海量特點,但繁多的文件,其層次模糊、結構混亂,企業人員雖然了解自身崗位職責及操作規范,但難以從宏觀角度掌握質控要求、目標等,從而降低了員工質量意識,制約了企業質量管理文化傳播。

(四)企業負責人責任缺位。既有GSP對企業負責人有一定的要求,包括文化水平、工作經驗與組織能力等,但未能指明其在GSP實施中所扮演的角色及承擔的責任。對于任何企業而言,建立GSP標準是企業文化建設的關鍵部分,在實際推行中經常會遇到各種阻力,根據實踐顯示,唯有突破落后的舊文化,方可有效實施GSP,而其中最重要的力量便是企業高層的決心與態度,否則,GSP實施將具有明顯的形式化。

此外,GSP要求全員參與,企業中的全體員工均要明確質量控制的重要性,將質量理念融入到生產各個環節,并開展全方位的審核。但藥品經營企業所處環境具有動態性,因此,構建質量管理體系中應加強內部審核與外部評審,在此基礎上,方可保證體系的持續性、有效性與針對性,而實踐中缺少負責人支持與參與,則難以成功。

三、藥品經營質量管理規范完善的對策

(一)整合過程系統。GSP完善中應將過程看作一個整體,將其劃分為不同的子過程系統,如:管理職責、資源管理、產品實現、測量改進等,其中產品實現包括進貨、檢驗驗收、存儲養護、出庫運輸。為了有效改進過程系統,使其具有有效性,實踐中應充分發揮GSP的投訴及內部審核作用,將各要素合理地分配到過程系統的子過程系統,并從實現過程、體系改進等方面,劃分各要素,從而增強各要素的聯系與影響,保證質量管理系統整合目標的達成。

(二)開放質量管理系統。質量管理系統中應包括本企業、客戶及供應商,充分考慮客戶的需求及期望,將客戶與供應商視為利益共同體,同時以產品為核心,延伸產品質量管理活動,增強系統的開放性。各方關系通過利益聯系,對供應商質量管理體系展開審計,使其吻合本企業質量管理體系,避免供應商的產品影響企業質量管理工作,此外,企業質量管理中準確識別客戶的需求及期望,結合企業自身實際情況,通過革新與創新,以此促進GSP文化建設,提升企業管理水平。

(三)明確文件層次。目前,藥品經營企業的質量管理文件尚無統一模式,但通常情況下,企業文件應包括以下內容:質量手冊、質量目標、程序文件、指導文件及記錄等,其中企業質量總綱為質量手冊,指導著質量管理工作,其為第一層文件,其余的分別為第二層、第三層及第四層文件。實踐中各企業應充分考慮自身四級情況,保證各層文件與企業文化相一致,并使其具有較強的可行性。

(四)發揮責任人作用。在質量管理活動開展中責任人應充分發揮自身的作用,指導工作實施,關注GSP質量管理文化建設,考核與評審內部與外部質量環境,明確客戶需求及自身優劣勢,在此基礎上,設計適合的質量規劃,制定相應的質量目標,并對企業資源進行合理配置,從而為GSP實施提供可靠的保障。此外,企業責任人要及時改進質量管理體系,從宏觀與微觀角度出發,考核企業質量管理的問題,給予處理與改正,以此增強該體系的適宜性與高效性。

四、總結

綜上所述,我國藥品經營質量管理受諸多因素影響,致使過程系統、質量管理系統及文件系統等均存在不足,為了完善GSP,本文提出了幾點建議,相信,各措施落實后,藥品經營企業的管理成效將更加顯著,患者生命安全也得到可靠保障。

[1]于肖利.我國藥品經營質量管理規范研究[D].山東:山東中醫藥大學,2015:9-12.

[2]趙賢.新版《藥品經營質量管理規范》關于冷鏈物流企業質量風險管理初探[J].中國藥事,2014,13(05):517-520.

[3]康健.藥品經營企業如何建立完善的質量管理體系[J].中國衛生產業,2016,12(08):21-23.

胡曉松,1973年9月,男,江蘇如東人,本科,主管藥師,藥品經營質量管理。

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