國有企業(yè)廉潔文化建設策略研究

代忠鵬中原油田普光分公司 四川達州 635000

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國有企業(yè)廉潔文化建設策略研究

代忠鵬
中原油田普光分公司 四川達州 635000

【摘要】廉潔文化的推進是企業(yè)先進文化的重要組成部分，為了讓廉潔文化逐步發(fā)展壯大，就要加大領導干部的防腐和拒腐能力，并且提升企業(yè)中的干部群眾思想覺悟，這是確保國有企業(yè)長久發(fā)展的必要保障。

【關鍵詞】國有企業(yè)；廉潔文化；建設策略

加大企業(yè)廉潔文化建設，不僅有助于加大黨的作風建設，更是深入反腐倡廉的重要舉措，利于加大社會主義核心價值體系，更能和諧文化建設。

一、國有企業(yè)廉潔文化建設的必要性

（一）挑戰(zhàn)腐朽文化的必要武器。由于當前很多的共產(chǎn)黨員受到理想信念的影響，出現(xiàn)道德觀滑落，并且權利觀變異的情況，讓人的價值觀被扭曲，所以出現(xiàn)人生觀錯誤的狀況，出現(xiàn)這些狀況的因素是多方面的，其中最為重要的因素是腐朽沒落的文化滲透。所謂的腐朽文化影響，主要是受到腐敗的文化現(xiàn)象滋生，出現(xiàn)各類不良的思想和觀念。這種狀況讓當權人員有貪欲自信，并且也會扭曲公眾的道德縱深方向，由此通過廉潔文化擊退腐敗的風氣和文化，是清除腐敗的關鍵性要素，這樣不僅能夠有效的遏制腐敗的現(xiàn)象，同時也能讓廉潔作為發(fā)展的關鍵性要素，將貪污看成是可恥的價值行徑，將清廉的風氣推廣到方方面面，創(chuàng)設良好的廉潔運行環(huán)境。

（二）廉潔建設的導向作用。完整的廉潔文化主要核心包括與廉政價值觀以及與之相對應的規(guī)范標準，這是鮮明的表達出企業(yè)廉政建設的關鍵性要素，對于批評什么和反批評有著直接影響，并要引導干部和員工樹立適應企業(yè)發(fā)展利益的廉潔行為，盡量去營造自律以及和諧的生活氛圍。由于國有企業(yè)廉潔文化建設的主要著力點是提升企業(yè)的領導干部從政道德素養(yǎng)，所謂“官”氣正則民風清，故而各級領導干部需要作為廉潔文化的接受者和參與者，更要在主動接觸中接受到文化的熏陶，通過自我約束，做到遵紀守法，目的是起到模范和示范性作用。

（三）廉潔文化具有防火墻功效。受到市場經(jīng)濟體制的影響，人的思想觀念和機制體系呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，由此腐朽的思想會對人類產(chǎn)生影響，在此錯誤的思想意識將被人所接受和信奉。我國企業(yè)在開展黨風廉政建設的時候要從源頭著手，這是提升廉潔文化滲透以及感染的關鍵性要素，在發(fā)展中通過典型示范作用，倡導集體主義價值觀理念，要加大各個層級人的文化修養(yǎng)，提升人的自身格調(diào)，并且能在發(fā)展中樹立是非曲直，利弊得失中，讓人有著尊卑榮辱的廉恥之心，這是鑄建人思想防線的關鍵要素，避免人在腐朽的文化面前失去自己的發(fā)展方向，人們通過自我約束和自我管理，自覺的抵制腐敗，創(chuàng)造較好的廉潔權力運行環(huán)境。

二、國有企業(yè)廉潔文化建設的策略

（一）把握廉潔文化與企業(yè)文化之間的關系。企業(yè)中廉潔文化建設是其重要的組成部分，關于企業(yè)廉潔文化與企業(yè)中的文化建設，兩者之間的關系相輔相成，相互之間存在著區(qū)別，雖然兩者都隸屬于概念形態(tài)，但是由于兩者都要服務與企業(yè)的物質(zhì)和精神文化建設，那么就要樹立企業(yè)中干部的廉潔形象，在企業(yè)民眾有共同價值趨相的同時，讓企業(yè)文化培養(yǎng)大力的推行下去，一方面需要依靠廉潔文化做初期的推進，另外一方面建設要從“以人為本”的角度考慮問題，不僅要強調(diào)人的價值理念，更要發(fā)揮人的主體作用和集體性功能，借助于環(huán)境的熏陶和管理，通過對紀律手段的認同達到最終的目標認同感，這是形成固有價值觀和價值準則的基礎，雖然說任何一個人都需要為實現(xiàn)集體目標而努力奮斗，但是受到廉潔文化和企業(yè)文化的有機結合，在相互作用中，讓企業(yè)市場競爭更具優(yōu)勢。

（二）廉潔文化建設需要務實。國有企業(yè)在廉潔文化建設的同時需要貼合實際狀況，其中可以界定“廉潔文化”的范圍，很多企業(yè)廉潔文化的開展很機械，將所有的相關內(nèi)容都規(guī)定在廉潔文化的范圍內(nèi)，由此需要將廉潔文化要規(guī)定在特定范圍內(nèi)，不要肆意的擴大其范圍，甚至給尋常的黨建工作都扣上廉潔文化的“大帽子”。部分企業(yè)在廉潔文化建設推行中，更注重企業(yè)的表象推進，將廉潔文化看成是視覺環(huán)境的沖擊范圍，部分企業(yè)會在樓道等地建立警句格言，或在辦公室設置警示牌，通過建立廉潔從業(yè)標牌，提升廉潔建設的要素。雖然這些做法非常重要，能夠客觀和真實的反應出企業(yè)的正常價值需求，并通過經(jīng)營哲學和行為方式，利用廉潔文化的導向性行為，但是如果在使用中將形式化看成實行的要點，那么很多問題將有待商榷。部分地方以及單位的廉政文化的外在建設可以說是小有名氣，特別是關于集體活動方面經(jīng)常參加征文、匯演、創(chuàng)作等項目活動的影響，甚至很多環(huán)節(jié)受到過表彰，但是這種表象行為對本地單位的反腐工作而言作用意義一般，究其原因是由于這些完善的反腐倡廉工作很單一，缺乏群眾性參與，表面上看熱熱鬧鬧但是如果究其原因是不能真正的做到深入群眾，活動內(nèi)容停留在少數(shù)人身上，所以對整個單位的群眾干部影響意義不大。

（三）完善廉潔文化建設。當前廉潔文化建設受到不同程度的缺陷影響，主要的表現(xiàn)可以通過以下幾方面為表象，第一要求在道德結構建設中做好結合；第二需要忽略法制文化建設；第三要從從業(yè)環(huán)境角度考慮問題，劃分好親疏。當前文化廉潔活動的開展，由于參與的主體多為群眾，所以能夠表現(xiàn)出的一個重要問題就集中在，本身不掌握權力的人反而要積極的參與廉潔文化建設，但是真正從事這方面工作人沒有參與到廉潔文化建設中，并且廉潔文化建設不能從思想以及行為上面對這部分人產(chǎn)生影響。廉潔文化建設，主要是通過生動活潑的文化形式反映出廉政建設這一重大議題，引導人們從思想上面做到反腐倡廉。

三、結語

企業(yè)廉潔文化的建設是要將廉潔文化融入到企業(yè)的發(fā)展進程中，由于企業(yè)的運作需要生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方方面面行業(yè)的影響，故而各個環(huán)節(jié)的廉政文化就尤為重要，一個環(huán)節(jié)的失誤，對整個企業(yè)而言都是致命一擊，為了在發(fā)展中融合企業(yè)文化建設內(nèi)涵，確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，帶動企業(yè)的社會認可度，就要在發(fā)展中贏得企業(yè)中合作伙伴的認可以及信任，并由此提升企業(yè)的凝聚力和競爭潛能。

參考文獻

［1］鐘潔.對加強國有企業(yè)廉潔文化建設的幾點思考.［J］.經(jīng)濟研究導刊，2011（22）：12-13.

［2］周文華.關于國有企業(yè)加強廉潔文化建設的實踐與思考［J］改革與開放，2011（18）：35-36.