探究新形勢下政工師開展思想政治工作的策略

王艷萍

【摘要】思想政治工作對當前機關單位發展具有十分重要的意義，可以通過思想政治教育的形式來培養機關工作人員的思想觀念，讓廣大黨員干部在積極愉快的氛圍中工作，提升工作效率以及對工作團隊的認同感。本文以新形勢下政工師思想政治工作開展的情況為基礎，結合近年來的工作經驗以及杭州地區機關單位思想政治工作開展情況，提出政工師思想政治工作開展策略，最終達到提升工作質量的目的。

【關鍵詞】新常態；政工師；思想政治；機關單位政工

一、引言

隨著時代的不斷發展，機關單位工作的重點已經不再僅僅局限在如何優化機關單位內部工作質量，也開始關注思想政治工作方面的諸多問題。機關單位思想政治工作作為機關單位日常運營的關鍵組成部分，可以幫助機關單位形成合力，讓機關單位的凝聚力和向心力更上一個臺階。在當前時代發展背景下，因為受到多方面因素的影響，機關單位思想政治工作要正常開展，難度是比較大的，如果不能妥善的解決這些問題，就會嚴重影響政工師日常工作的開展。

二、政工師開展思想政治工作的基本內容

機關單位的思想政治工作內容比較廣泛，而且不同的工作內容之間關聯性也比較強，對提升機關單位工作人員工作效率具有十分重要的作用。可以通過思想政治工作的方式幫助工作人員形成更加科學化的工作理念，樹立正確的政治觀和價值導向。從政工師日常工作情況來看，做好思想政治工作的意義重大，可以推動機關單位正常發展。

三、當前機關單位政工師思想政治工作存在的問題

隨著時代的不斷發展，傳統思想政治工作方式已經不能滿足當前時代發展的需求，所以必須對其進行調整豐富優化。下文將從政工師隊伍建設以及管理體制兩方面存在入手，分析日常工作存在的問題。

1.政工師隊伍建設問題。政工師隊伍的整體素質不高，一直以來都是影響機關單位思想政治工作正常開展的關鍵因素之一，只有保證思想政治工作質量，才能更加認真貫徹落實機關單位思想政治工作方針。目前，機關單位的政工師隊伍建設不夠完善的原因，從大體上來看主要包含下述幾個方面：首先是隊伍的結構不夠科學，大部分的工作人員都是年輕人，政工經驗較少，很難保證思想政治工作有序開展。

2.政工師管理體制問題。通過總結近年來的工作情況發現，對政工師的管理力度不強，導致政工隊伍缺少完善的管理工作體制。機關單位思想政治工作的基礎就是政工師，必須要通過政工師來開展各方面的工作。但因為規范和制度等方面因素的影響，許多機關單位都沒有構建政工體系保障，導致規章制度不能正常執行。

四、政工師開展思想政治工作的有效策略

1.政工師隊伍建設。政工師隊伍建設是提升機關單位政工工作開展質量的關鍵環節，只有打造一支綜合素質以及業務能力較強的政工人才隊伍，才能保證思想政治教育工作的正常進行。機關單位黨組織要先認識到政工師在機關單位發展中的作用，投入大量的資金從外界引入一些專業技能較強、個人素質高的思想政治工作人員，使其參與到機關單位政工建設中，帶動機關單位政工的正常發展，打造高端的專業化政工師隊伍。

2.構建政工師的管理團隊，提高管理質量。許多機關單位里面，如何讓政工師團隊既能脫穎而出，又能保持穩定，應當通過下面的策略將這一局面扭轉。首先，招聘組織紀律觀念強、思想覺悟高的高素質人才，讓他們負責開展思想政治工作。進一步加強政工師日常培訓，在心理學以及教育學方面，加強理論教育和工作技能培訓，通過多種形式來提升政工師的業務技能，使其掌握更多的與業務相關的知識。

五、樹立服務意識，創新各項工作

針對當前機關單位政工師日常工作開展情況，進一步加強主動服務意識，隨時關注機關同事生活以及工作方面存在的困難，并及時采取有效解決方式，解決一定的困難與問題。政工師還要全面提升自身知識儲備量，掌握更多先進文化知識，為機關單位思想政治工作的開展作鋪墊。根據機關單位發展的需求學習一些專業化的文化知識，掌握各種技術手段，更好地為工作伙伴解決困擾其生活與工作的問題，關注工作人員心情波動的根源問題。

六、結語

政工師是機關單位發展不可或缺的部分。本文以新形勢下政工師思想政治工作開展的情況為基礎，結合近年來的工作經驗，提出政工師思想政治工作開展策略，希望可以為后續工作奠定一定的理論基礎與實踐基礎，從而全面提升機關單位政工師的工作質量，為機關單位發展奠定基礎。

【參考文獻】

[1]劉蕊.新媒體時代開展思想政治工作的挑戰問題和策略[J].辦公室業務，2014（05）：44

[2]周曉玉.探究新形勢下政工師開展思想政治工作的策略[J].經營管理者，2014（20）：311

[3]沈阿二.民營機關單位黨建與思想政治工作的開展策略淺議[J].中小機關單位管理與科技（下），2015（05）：117-118

[4]蔣文.淺析如何提升機關單位政工師的工作能力和自身修養[J].農業科技與信息，2015（22）：96+98

[5]李秀華.新形勢下機關單位政工師如何做好機關單位思想政治工作[J].中外機關單位家，2016（10）：172-173

[6]宣璇.堅持“以人為本”，做好機關單位員工思想政治工作[J].改革與開放，2012（14）：112