企業黨務工作的對策研究

劉爽

摘要：隨著我國國民經濟的增長速度加快，各企業之間在市場上的競爭也越來越激烈，企業在管理與經營上要進行不斷的創新與改革，同時還要開展企業黨務工作，加強黨的宣傳和教育，直接關系到新時期企業發展的方向，黨務工作在提高企業管理上起著至關重要的作用。本篇論文首先對現在企業黨務工作中存在的問題進行分析，根據存在的問題提出加強企業黨務工作的對策研究，希望為開展黨務工作能夠提供一些參考。

關鍵詞：企業；黨務工作；對策研究

中圖分類號：D267文獻標識碼：A文章編號：1671-864X（2016）08-0082-01

在企業中開展黨務工作可以提升企業員工的職業素養，對企業的發展戰略目標有著決定性的作用。在市場經濟飛速發展的今天，實現社會主義現代化正在緊鑼密鼓地進行著，企業為了更好的適應市場發展，在開展黨務工作時要進行不斷的創新研究，總結出適合本企業發展的黨務工作形式，從而進一步提高黨務工作質量。

一、企業黨務工作中存在的問題

（一）企業黨員隊伍建設困難。

企業發展離不開高素質的人才，隨著科學技術水平的日益提高，企業員工的文化素質也在提高，吸納高素質人才加入黨員隊伍，是企業當前面臨的一個挑戰。通常在企業的發展建設中，對黨員的工作開展形式比較單一，只處于一種文件形式的上傳下達，沒有創新能力。而在日常的工作中，黨員沒有較高的思想覺悟，政治不過硬，黨務領導組織能力相對較差，黨員隊伍建設存在一定的困難。

（二）企業缺乏黨務工作意識。

現在很多企業的黨組織成員所掌握的理論知識不足，黨務工作意識較低，不能完全發揮領導的作用而影響企業的黨務工作開展。每個時期的黨務工作內容都是不同的，在目前的主要任務是以“三個代表”為思想，認真貫徹“三講”，如果企業缺乏黨務工作意識，就無法使黨務工作與企業發展成為一個有機的整體，不能徹底落實黨務工作，使黨務工作只是流于形式[1]。

（三）企業內部管理影響黨務工作開展。

企業的發展與改革最終的目的是獲取更多的經濟效益，但是企業容易受到外界因素的影響，為了節約企業成本而減少對人力資源的投入，從而使企業內部的管理不到位，使企業內的很多員工失去應有的權益和保障。另外，企業為了促進生產發展所制定的競爭機制不合理，給員工帶來很多工作上的壓力。同時，企業黨務工作的開展沒有針對性，工作對象不明確，直接影響了黨務工作的開展。

（四）黨務工作開展滯后。

目前一些企業的黨務工作開展沒有取得一定的實效性，缺乏實施動力，這是由于黨務工作開展比較滯后而造成的。沒有工作重點，滿足不了企業的發展需求，不能發揮黨務工作的積極作用。大多情況下，企業開展黨務工作只是通過宣傳教育，讓員工來了解黨務工作的重要性，沒有融入到企業的生產經營之中，并且沒有相應的企業規章制度對黨務工作進行規范管理，使黨務工作無法徹底得到落實，黨務工作開展得不到應有的效果。

二、加強企業黨務工作的對策研究

（一）加強企業黨員隊伍建設。

加強企業黨員隊伍建設，制定黨員的考核標準，對黨員隊伍結構進行優化，并且通過民主意見和測評等形式對黨務工作進行詳細規劃。在企業生產工作中，注重人才的培養與選拔，對一些思想政治覺悟較高、工作態度認真積極、服從黨的分配領導、具有較強責任心的業務骨干進行重點培養，并且需要通過思想、道德、文化、專業等各方面綜合評估，考核合格后可以加入到黨員隊伍，給企業的黨務工作開展流入新鮮的活力與生命力，從而進一步加強企業核心競爭力。

（二）提高企業黨務工作意識和素質。

提高企業黨務工作意識和素質，首先要通過開展多種形式的活動進行教育培訓，使黨員提高思想意識，進一步明確開展黨務工作的重要性。其次，要經常組織黨務人員進行理論知識學習，學會思考，形成自己的學習方法，逐漸豐富武裝自己的頭腦。另外，還要給黨務人員多提供培訓機會，在培訓中提高職業素養，對自己的知識觀點進行不斷的更新，打造出一支綜合素質過硬的黨員隊伍，進一步推動企業的發展[2]。

（三）加強企業內部管理明確黨務工作重點。

加強企業內部管理，增強企業的核心競爭力，是保障企業在市場競爭中處于優勢的重要內容。在開展黨務工作時，要把工作深入到企業的所有員工之中，進行具有針對性、有計劃的開展。同時，還要進一步細化和落實黨務工作，體現出黨務工作的實質性內容，明確黨務工作的重點，使黨務工作開展更有意義和成效。

（四）企業發展與開展黨務工作同步進行。

隨著市場經濟的飛速發展與變化，呈現出全球化、多樣化，企業的發展戰略目標要與時俱進，對當前的社會文化、經濟和實際情況都要進行充分的了解與分析，并且以此作為工作的重點，根據企業的發展方向，調整工作指導思想，使黨務工作與企業發展同步進行，更加符合企業發展的需要。企業發展與黨務工作形成緊密的聯系，有力的保障企業快速穩定發展。

結語

企業黨務工作的開展要結合企業發展與社會經濟發展的需求，這樣才能持續、有效、穩定地進行下去，提高黨務人員的思想意識，在黨的方針與政策的指引下，進一步加快企業發展的步伐。

參考文獻：

[1]任列平.芻議加強和改進新形勢下國有企業黨建工作[J].喀什師范學院學報.2010年03期

[2]鄒行法.試論思想政治工作對國有控股企業的意義及創新思考[J].管理觀察.2013年24期