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學(xué)校德育的落實(shí)關(guān)鍵在于教師

2016-11-19 06:52:18新靈
北京教育·普教版 2016年4期
關(guān)鍵詞:育人考核培訓(xùn)

新靈

學(xué)校德育要真正落實(shí),關(guān)鍵還在于教師。因?yàn)樗欣砟疃际峭ㄟ^教師的教育教學(xué)行為以及日常生活行為傳遞給學(xué)生的。因此,學(xué)校德育的落實(shí)要尤其重視教師的因素。

“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,把“傳道”放在第一位,說明教師不能僅僅為“經(jīng)師”,更要為“人師”,要肩負(fù)起塑造靈魂、塑造生命、塑造人的神圣責(zé)任。從走上講臺(tái)拿起粉筆的那一刻起,教師就踏上了艱巨而漫長的育人之旅,把教書育人扛在了肩上。

高尚的師德,是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最具體、最深遠(yuǎn)的教育。重視教師的育人影響,就是重視學(xué)校德育中教師的因素。這就意味著,從教師進(jìn)入學(xué)校之前到教師在學(xué)校的每一個(gè)管理環(huán)節(jié),都要考慮和重視育人的因素。

首先,要從教師的源頭把好關(guān),讓綜合素質(zhì)更加全面、更加優(yōu)秀的人來承擔(dān)教書育人的職責(zé)。一種職業(yè),當(dāng)它不被重視時(shí),人們對(duì)它的要求就低;當(dāng)它逐漸被重視時(shí),人們對(duì)它本身的要求以及對(duì)從事這個(gè)職業(yè)的人的要求就會(huì)越來越高。提高教師的準(zhǔn)入門檻,就是提高教師崗位的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特別是要把那些師德不過關(guān)的人擋在教師職業(yè)之外,從源頭防止教師隊(duì)伍中出現(xiàn)害群之馬。從教師法的頒布到教師節(jié)的設(shè)立再到教師資格考試的實(shí)施,都是在提高教師的地位。啟動(dòng)教師資格準(zhǔn)入制度、對(duì)教師實(shí)行“國標(biāo)省考”和定期注冊(cè)制度等,都是從源頭上進(jìn)行把關(guān)。教育逐漸被社會(huì)重視,社會(huì)對(duì)教師的要求越來越高,教師群體自身也更加清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并意識(shí)到提高自身素質(zhì)的重要性。

其次,要從教師的培訓(xùn)中提升教師的專業(yè)能力,既要有教學(xué)技能的培訓(xùn),更要有育人能力的提升。課程經(jīng)常改,教材經(jīng)常變,教師的培訓(xùn)每年都在進(jìn)行,但無論培訓(xùn)部門還是學(xué)校和教師,更關(guān)心的都是如何盡快準(zhǔn)確地了解和掌握最新的課程改革理念、方向和變化,哪些基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力、基本方法、基本思想又做調(diào)整了,評(píng)價(jià)、命題和考試的導(dǎo)向又發(fā)生了哪些變化。這些問題確實(shí)需要關(guān)注,但僅僅關(guān)注這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果承認(rèn)育人是一門科學(xué),那么育人也有相應(yīng)的理論,也要講究規(guī)律,育人者也要有相應(yīng)的能力;如果承認(rèn)教育的對(duì)象、需求、心理特點(diǎn)等也在隨著時(shí)代變化,那么也需要對(duì)教師進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)和提升,幫助教師更好地認(rèn)識(shí)學(xué)生、了解學(xué)生,提高育人實(shí)效。

再次,在教師的考核中既要重視教學(xué)成績(jī)、關(guān)注升學(xué)率,更要重視師德建設(shè)和育人成效的考核。考核評(píng)價(jià)是一個(gè)導(dǎo)向,年終考核以什么為主要內(nèi)容、職稱評(píng)定以什么為主要條件、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)以什么為主要指標(biāo),就是鼓勵(lì)教師朝哪個(gè)方向努力。區(qū)、學(xué)校要通過評(píng)價(jià)考核的環(huán)節(jié)讓那些“學(xué)而不厭,誨人不倦”的教師,那些“視徒如己,反己以教”的教師,那些“言傳身教,以身作責(zé)”的教師,都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和社會(huì)的肯定和認(rèn)可。有些學(xué)校的教師,升學(xué)率、教學(xué)成績(jī)可能永遠(yuǎn)無法和優(yōu)質(zhì)學(xué)校相比;那些為班級(jí)工作操碎了心的班主任,工作成效也一時(shí)難以量化、立竿見影,但是,他們付出的辛苦并不少,也應(yīng)該得到更多的認(rèn)可。

最后,從社會(huì)輿論和氛圍上要大力宣傳教書育人的楷模,引導(dǎo)教師不僅要做“經(jīng)師”,更要爭(zhēng)做“人師”。每年中考、高考過后,各個(gè)地方的媒體都會(huì)爭(zhēng)相報(bào)道各地區(qū)的升學(xué)率和狀元,考中的考生還辦“謝師宴”,社會(huì)輿論和媒體都在關(guān)注教學(xué)成績(jī),這種做法不利于形成健康的教育生態(tài)。只有社會(huì)上少一些功利和浮躁,才能讓更多的教師靜下心來教書,潛下心來育人,以德施教,以德立身,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。

教育大計(jì),教師為本,只有把教書育人作為教師發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,教師才能更好地“傳道、授業(yè)、解惑”,才有可能做到像魯迅先生所說的“其身亡而其教猶存”,推而廣之,做到“其身離而其教猶存”。

編輯 付江泓

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