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高職教材出版使用中存在的問題及對策

2016-11-11 00:43:52陳建珍
考試周刊 2016年85期
關(guān)鍵詞:管理體制

陳建珍

摘 要: 文章針對高職教材的編寫出版亂象和高職教材使用的隨意混亂,分析出現(xiàn)這種現(xiàn)象的法制環(huán)境和教育體制等原因,提出規(guī)范高職教材出版使用的建議和對策。

關(guān)鍵詞: 高職教材 重復(fù)出版 知識產(chǎn)權(quán) 管理體制、

在不斷實行的課程改革中,教材作為教學(xué)的主要資源和輔助工具,是教師關(guān)注較多的現(xiàn)實問題。隨著課程改革的不斷深入,統(tǒng)一的教材已不能滿足層次化、多樣化、個性化的教學(xué)需求,難以適應(yīng)不同地區(qū)、不同文化發(fā)展水平師生的要求。一套教材一統(tǒng)天下的局面被打破,高職教材的編寫和出版迎來空前的發(fā)展。但教材不是靜態(tài)學(xué)科知識的堆積,它提供了學(xué)生需要掌握的知識和技能,包含了體現(xiàn)在其中的能力、情感、價值觀、人生觀等,同時制約了教學(xué)的過程、方法。教材的編寫質(zhì)量和科學(xué)合理的使用是教學(xué)效果有效的保障,教材在教學(xué)過程中起著舉足輕重的作用,但眾多新教材存在的問題令人擔(dān)憂。

一、高職教材出版使用中存在的問題

1.低水平重復(fù)出版的高職教材泛濫。

大量普通高職院校的老師都以教學(xué)為主,科研能力相對較弱,科研成果較少,而編寫出版教材可以納入學(xué)校要求教師完成的科研工作量范圍,也是評定職稱的學(xué)術(shù)成果之一。由于受外部因素和自身主客觀因素的影響,他們認為編寫教材不用調(diào)查研究、查閱資料,不必了解學(xué)科最前沿的發(fā)展,只是將相關(guān)領(lǐng)域已有的教材進行整合,知識體系稍作調(diào)整,章節(jié)順序略微改動,文字編排適當(dāng)處理,一本本換湯不換藥的所謂新教材以創(chuàng)新教材、規(guī)劃教材等名義紛紛出版。高職教材迎來高產(chǎn),編寫教材成了高職教師省時省力收益顯著的優(yōu)先選項。新教材印刷質(zhì)量是好了,但掩蓋不了知識陳舊、科學(xué)性不足、前瞻性不夠、拼湊抄襲低水平重復(fù)出版的問題。有的教材甚至錯誤百出,遺漏重要的知識點。

無論在內(nèi)容、形式、編排等方面既有繼承又有創(chuàng)新的優(yōu)秀教材少之又少。

2.高職教材使用選擇權(quán)混亂。

以教科書為核心的教材體系是教學(xué)內(nèi)容的主要來源,在一定程度上決定高職師生之間教學(xué)的內(nèi)容和方法,也是大多數(shù)高職學(xué)生考試的范圍,而具體參與教與學(xué)的任課教師和學(xué)生對教材沒有選擇權(quán)。教材的使用一般由系、室領(lǐng)導(dǎo)決定,如果領(lǐng)導(dǎo)、同事主編或參編了某教材,那么無論該教材質(zhì)量如何,必定會選用該教材。有的學(xué)校由于同課程教師參編了不同的教材,為了平衡,頻繁更換教材。由于教材的選用不是出于對任課老師和學(xué)生負責(zé),而是出于功利性目的,高品質(zhì)的教材往往被拒之門外。

教學(xué)不是教師單向傳授過程,而是教師、學(xué)生、教材之間多向互動過程。優(yōu)質(zhì)教材在保障基礎(chǔ)性知識的同時又有開放性,它從內(nèi)容到方法都為師生做了科學(xué)系統(tǒng)的安排,為學(xué)生接受知識、掌握技能提供了最高效的途徑;為教師根據(jù)自身能力、學(xué)校條件、學(xué)生水平開展創(chuàng)造性運用教材,為學(xué)生拓展能力、自主探究、批判存疑、求異創(chuàng)新留有廣闊的空間。

雖然教學(xué)和評價的根本依據(jù)是課程標(biāo)準(zhǔn),但依據(jù)教材進行的教學(xué)活動是達到教學(xué)目的的途徑和紐帶。出于功利性的目的選擇的教材,消解了教材的價值,給師生的教與學(xué)增添了難度和困擾。在教學(xué)現(xiàn)狀下,無視教材,那么教學(xué)質(zhì)量,人文教育、拓展創(chuàng)新等都是緣木求魚,一切都是空談。

3.出版社把關(guān)不嚴。

多數(shù)出版社注重對教材書稿形式上的美化加工,教材紙張質(zhì)量的提高,對書稿內(nèi)容和著作權(quán)審查不嚴。自從實施高校擴招以來,高職在校人數(shù)急劇增多,很多高職院校完全可以自編自銷教材;有時本校學(xué)生人數(shù)不夠,幾個學(xué)校就聯(lián)合起來,編寫銷售教材。只要使用數(shù)量達到出版商的最低要求,出版商就為了利益樂意提供出版資源,甚至主動登門約稿,導(dǎo)致同質(zhì)、低質(zhì)教材泛濫,充斥市場。

二、解決高職教材存在問題的對策

1.加強知識產(chǎn)權(quán)的保護。

一些高職教師在編寫教材時,常常順手拷貝已出版的教材著作,侵犯他人著作權(quán)而毫無意識;有的教師編寫的相同教材內(nèi)容或?qū)嵸|(zhì)性相同的教材內(nèi)容在不同的出版社出版;有的學(xué)校把已退休的教材主編、副主編等換成在職教師,略作修改重新出版。出版社為了追求短期經(jīng)濟效益,忽視品牌意識和長遠規(guī)劃,對書稿著作權(quán)的審查馬虎了事。編寫高職教材是學(xué)術(shù)活動,應(yīng)受《著作權(quán)法》和學(xué)術(shù)規(guī)范的約束。針對目前國內(nèi)整個時會對知識產(chǎn)權(quán)的漠視和侵犯,學(xué)術(shù)不端行為時有發(fā)生的現(xiàn)象,建議教育行政主管部門盡快完善相關(guān)的法律法規(guī),成立專門機構(gòu)負責(zé)實施對知識的保護,避免同質(zhì)類似的教材大量出版。

2.建立高職教材質(zhì)量評價體系。

近年來,教育部和省教育主管部門同時批準(zhǔn)了適用于同一類層次、同一類院校的許多種教材的編寫出版,同一作者在不同出版社申報的相同的教材編寫出版同時獲得批準(zhǔn)的也有,導(dǎo)致出版的教材良莠不齊,粗制濫造的教材比比皆是,給教材的出版帶來無序競爭。建議教育行政主管部門取消高職教材規(guī)劃工作,建立高職教材質(zhì)量評價體系,對已出版的高職教材進行公開、公正、公平的評審,創(chuàng)造公正透明、優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

3.成立教材選用委員會,負責(zé)教材選用工作。

由于教材的選用大都是系、室領(lǐng)導(dǎo)或教材參編教師指定,出現(xiàn)了教材使用的壟斷,任何品質(zhì)的教材都不愁銷量。損害了學(xué)生的利益,任課教師也苦不堪言,建議教育行政主管部門成立教材選用委員會,委員由與教材編寫、出版、發(fā)行無關(guān)的公正廉明、秉公辦事的相關(guān)專業(yè)的教師、專家組成。教材選用委員會通過民主程序選拔教材,并進行公示、報備,為保障師生使用優(yōu)質(zhì)教材提供強有力的依據(jù)。

通過規(guī)范高職教材的出版和使用,創(chuàng)造公平合法的出版競爭環(huán)境,建立優(yōu)勝劣汰的教材選用機制,可以培養(yǎng)廣大師生的知識產(chǎn)權(quán)意識、創(chuàng)新意識,為保護師生的合法權(quán)益,提高教學(xué)質(zhì)量保駕護航。

參考文獻:

[1]李學(xué).“教教材”還是“用教材教”.教育發(fā)展研究,2008.10.

[2]俞紅珍.教材選用取向與不同的教材觀.教育理論與實踐,vol.25(2005).

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