淺析新時期企業經濟管理的創新途徑與方法

邸剛

摘要：在我國加入世貿組織后，根據其市場準入的法律規定，將進一步促使外資企業融入我國市場，形成全球化的經濟發展背景。在新時期的文化背景下，企業必須想辦法創新經濟管理模式，進而保證企業的經濟效益。接下來，本文將結合新時期企業經濟管理面臨的挑戰，探討新時期企業經濟管理的創新途徑與方法。

關鍵詞：新時期；企業；經濟管理；創新；方法；途徑

中圖分類號：F270 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）024-000-01

一、引言

古人有云：窮則變，變則通，通則久。只有創新，才能促使經濟建設這條道路越走越寬，越走越遠，新時期文化背景下，企業若想實現長久性發展，首先應該做的就是要“變”。這里所說的變，主要指的是要改變傳統的經濟管理模式，實現經濟管理模式的創新。由此可見，探討勞模指引，技能傳授，創新員工培訓新模式。

二、新時期企業經濟管理面臨的挑戰

（一）市場經濟不夠開放

傳統的經濟背景下，企業針對于經濟管理工作只需要了解我國的基本市場狀況就可以，而如今，全球經濟背景下，隨著外資企業的引入，市場經濟體系發生了一定的變化，此時，企業不僅要了解國內的經濟市場狀況，還要了解國際的經濟市場狀況。然而在實際的管理過程中，我們發現，針對于市場經濟的變化，很多企業并沒有引起足夠的重視，他們仍然是將精力投放在中國市場的調查以及分析上，忽略了對于全球性市場的分析，導致企業的市場經濟不夠開放，難以適應全球化經濟的發展。

（二）管理觀念閉塞，沒有做到與國際管理模式接軌

全球化經濟背景下，越來越多的外資企業涌入到中國，企業與企業之間的競爭逐漸呈現白熱化轉態在，在這樣的情況下，為了實現企業的可持續性發展，保證企業能夠在激烈的競爭中爭得一席之地，我們必須想辦法實現國際化的經濟管理模式。然而在實際工作中，我們發現很多企業針對于經濟的管理仍然局限在傳統的管理理念以及管理模式上，沒有任何的改變，更缺乏創新。而這很大一部分原因是因為受到了傳統的管理理念的影響，還有一部分原因是有的人會覺得學習西方的管理方法以及管理理念是崇洋媚外，因而導致我國很多企業的經濟管理至今還沒有實現與國際管理模式的接軌。

（三）本國市場經濟體制不夠完善

就目前我國的市場經濟來看，我國的市場經濟體制還很不完善，俗話說“無規矩不成方圓”，在這樣的一種不完善的市場經濟體系的支撐下，企業的經濟管理工作自然是困難重重，連基本的工作質量都保證不了，更別提與國際上一些具有競爭力的企業爭奪市場了。由此可見，新時期我國的政府經濟管確實存在很嚴重的問題。

三、新時期企業經濟管理的創新途徑與方法

這是一個注重創新的時代，所謂的創新，不僅指的是科學技術方面的發展以及創新，更是體現在生活中的各個領域、各個方面，針對于企業的經濟管理也是一樣，也需要不斷地創新管理模式以及管理方法。接下來，本文將從以下三個方面展開闡述新時期企業經濟管理的創新途徑與方法。

（一）逐步實現開放型經濟

全球化背景下，隨著外資企業的融入，我國的市場發生了巨大的變化，同時，企業與企業之間的競爭壓力也在逐漸加劇，在如此激烈的競爭環境下，中國的企業若想爭得一席之地，就必須想辦法實現開放型經濟的發展。且針對于開放型經濟的開展過程一定要做到循序漸進，不可以“一口吃一個胖子”，要在摸索中前行，改進中實現進步，進而提升我國的經濟實力，使其能與外資的經濟實力進行抗衡，使外資企業與國內企業能夠有秩序的發展，避免矛盾的產生。

（二）與國際管理模式接軌

中國有句古話，叫“知己知彼，方能百戰百勝”。經濟全球化背景下，面對外資企業的涌入，企業針對于經濟管理工作的開展，不可以只是采取我國的經濟管理模式，而是應該做到與國際經濟管理模式接軌，而若想實現國際化的經濟管理模式，首先應該做的就是了解西方的經濟管理模式并且要對其進行學習，在學習以后，去發現西方經濟管理模式與中國的經濟管理模式的異同點，最后，取長補短，實現國際化經營管理模式的建立以及發展。

（三）充分發揮政府職能，完善我國市場經濟體系

近幾年來，雖然我國的經濟發展已經得到了提升，但是由于我國經濟發展比價迅速，且起步比較晚，因此，面對我國的經濟市場體系的建立，仍然存在很嚴重的問題。而我們如果想實現新時期企業經濟管理模式創新以及提升，首先應該做的就是發動政府的職能，完善我國的市場經濟體系。具體操作如下：首先，政府部門應該建設一定的管理制度，針對于肆意破壞市場制度，擾亂市場經濟的現象，我們要嚴格打擊，進而保證市場的秩序；其次，我們要充分利用外國市場的資源豐富我國的市場資源，而不是吞噬本國的市場資源去抵制外國市場，只要做到這幾點，就可以可以實現市場經濟體系的完善，保證我國企業經濟管理質量以及水平的提升。

四、結束語

綜上所述，我們可以發現，新時期企業經濟管理仍然存在一定的問題，希望在與之對應的一系列的解決措施以及解決建議的幫助下，這些問題都能夠迎刃而解，進而早日實現管理模式的創新以及市場經濟體系的完善，促進企業的可持續性發展。

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作者簡介：邸 剛（1976-），男，大學文化程度，經濟師，現就職于大慶醫學高等?？茖W校。