思想政治工作在民政各事業單位推進的意義

姜潔潔

摘要：在建設和諧社會中，民政工作扮演著極為重要的角色。作為抓民生問題的職能部門，工作領域在加寬，服務對象在增多，標準要求在提高，工作難度在加大，各項政策在基層執行過程中存在一些突出問題亟待關注和解決。思想引領行為，行為導出效果，故此在新形勢下在民政系統推進思想政治工作是一項必不可少的工作。

關鍵詞：信息化；數字化；網絡時代

一、成為思想政治工作的“參與者”

新形勢下，信息網絡技術的觸角深入到各個工作領域當中，“信息化”、“數字化”、“網絡時代”等名詞，也逐漸成為民政工作領域思想政治工作的標簽，各種新穎的思想政治理念，能夠及時地共享于全國各地的民政領域，形成覆蓋面廣、時效性強的思想政治體系，大大提高了思想政治工作的效率水平。在機遇方面，思想政治工作的資源得以豐富，以及在思想政治工作手段方面，以趣味性的圖形、視頻、動畫和聲音等，調動民政領域工作人員主動接觸獲取信息的積極性，并使得每個人員都能夠成為思想政治工作的“參與者”。

二、提升思想政治工作的空間、方法和內容

隨著社會的開發性發展，我國的思想政治工作不再偏安一隅地某個地區，甚至局限于本國。其他國家某些先進的思想政治教育理念，同樣值得我們參考借鑒。思想政治教育屬于全球性的學習活動，凡事有利于促進社會發展、穩定社會秩序、維護人民群眾利益等的思想政治理論，都可以嘗試性融入到民政的思想政治工作中去。思想政治工作的方式方法途徑進行與時俱進的更新和提升，不能夠因循以往的陳舊理念，而是要在樹立“利益觀念”、“競爭觀念”、“效率觀念”、“平等觀念”、“自由觀念”的基礎上，將這些觀念注入思想政策教育工作內容當中，使其能夠成為“敢于突破”、“銳意進取”、“勇于拓展”兼具的思想政治工作理念。

三、堅持“意識形態化”和“教育多樣化”并舉

思想政治工作開展的目的，就是將某種先進的意識傳達給事業單位的員工，并獲得他們的認同和支持，為此要求事業單位在推進思想政治工作時，要強調思想政治的主流意識，一方面需要反思事業單位思想政治工作的現狀，找出思想政治工作存在不周的地方，吸取失敗的經驗教訓，另一方面是在引入其他思想政治理念的時，要以社會主義的價值衡量思想政治理念的先進性與否，避免錯誤和有害思想的腐蝕。換句話說，思想政治工作的推進，必須符合當前事業單位發展的實際情況，結合系統各單位的實際工作，最終形成各單位發展的重要思想理念。思想政治活動在不同的環境下，其實踐性特征具有差異性，而當前的思想政治理念五花八門，包括公民教育、宗教教育、道德教育和價值觀教育等，都有可能滲透進各事業單位當中。我國事業單位思想教育的特征是“強制性灌輸”，將認為是思想政治工作的主導意識和道德規范，強制性要求事業單位的員工遵循與支持，但這種教育方式明顯缺乏靈活性。在此，筆者認為系統各事業單位思想政治教育應該采取多樣化的方式，在事業單位現有部門設置的基礎上，由局機關設置專門的思想政治教育機構，負責各個事業單位思想政治教育工作，由該機構制定各個事業單位思想教育的計劃，并組織和安排相關思想教育活動的開展，為保持與社會發展的同時，思想教育的方法和手段要有所創新，譬如隱性滲透式教育的采用，以愉悅性和潛隱性的特征，促使“寓教于樂”教育氛圍的形成。

四、強調“對象參與性”和“教育層次性目標”

每一種思想教育道德觀念的萌芽，直至具體道德行為的形成，需要經歷一個長期的流程。每個事業單位思想政治工作的開展亦是如此，在設置思想政治工作場景之后，逐步引導單位員工的進入，同時采用體驗選擇的教育方式，強調員工問題與矛盾的處理，適時員工的立場才會逐漸形成，并生化危機穩固的思想模式。以上流程中，事業單位要強調“對象參與性”，將每一位單位員工視為不可或缺的工作主體，不僅需要重視員工在工作中的問題與矛盾，為其解決問題和矛盾，還需要尊重他們在工作中的自主性和獨立性，考慮員工對象的實踐能力，將思想政治教育融入到實踐活動當中，以保證員工都能夠切實接觸思想政治的教育。事業單位思想政治工作的內容并非一成不變，在事業單位發展的同時，其思想政治工作的內容也隨之變化，內容深度方面將不斷拓展，使得思想教育的內容出現層次化特征。不同年齡階段的事業單位員工，對思想政治工作的理解角度和深度不一樣，要求在開展思想教育活動的時候，應設置層次性的教育目標，為每個部門、每個崗位，甚至每一位員工量身定制合適的教育計劃，將思想教育與事業單位的工作相結合，譬如強調工作的職業道德觀念、團結合作精神、獨立進取意識等，最終形成根深蒂固的思想政治觀念。

五、結束語

新形勢下事業單位思想政治工作的推進，不僅拓展了思想政治教育的控制和提高了思想政治工作的效率，而且推動了思想政治理論的深度發展，期間通過堅持“意識形態化”、注重“教育多樣化”、強調“對象參與性”、表明“教育層次性目標”等，可有效推進民政各事業單位的思想政治工作發展。對社會管理創新視野下民政各事業單位思想政治工作模式的研究是時代賦予我們的使命。作為思想政治教育工作者，我們應該與時俱進、積極創新，堅持以人為本，切實加強服務者和被服務者的主體性，不斷加強和推進思想政治工作和諧模式的構建，同時提升自身的品德素養和業務水平，提高思想政治教育工作的效果，以實際行動來完成這一歷史使命，最大限度地激發全體民政人的積極性和創造力，消除不和諧的因素，以民政民眾群體的思想健康、政治穩定、全面發展引導和實現構建和諧社會的美好愿望。

參考文獻：

[1]肖毓香.找準提高事業單位思想政治工作的著力點[J].江南論壇，2014（03）.

[2]趙李芳.試論新時期事業單位思想政治工作[J].宿州教育學院學報，2013（04）.