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創先爭優長效化在采氣一廠基層黨建中的實踐

2016-11-05 11:13:50劉國棟張東明楊彥忠
企業文化·下旬刊 2016年9期
關鍵詞:基層活動建設

劉國棟 張東明 楊彥忠

摘要:黨的基層組織是黨教育、管理、監督、服務黨員干部,完成黨的各項工作任務的具體組織者和實施者,是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要基礎。采氣一廠緊緊圍繞85億方現代化采氣廠建設目標,堅持“圍繞安全生產抓黨建,抓好黨建促進安全生產”,在基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員長效化活動,是進一步加強基層黨組織的戰斗力和凝聚力,保證企業發展、創新和穩定。

關鍵詞:創先爭優;基層黨建

采氣一廠在基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員長效化活動,進一步加強了基層黨組織的戰斗力和凝聚力,有力的保證了企業發展、創新和穩定。

一、創先爭優對加強基層黨組織建設的必要性

(一)創先爭優是加強基層黨組織建設的內在要求。保持黨的先進性,必須從黨的基層組織和廣大黨員創先爭優這個基礎性、經常性的工作做起。

(二)持續開展創先爭優活動,是進一步調動和激發廣大黨員和員工積極性創造性的需要。

(三)創先爭優活動長效化,是推動油田公司實現有質量、有效益、可持續發展目標的需要。

二、新形式下加強基層黨組織建設的總體要求

(一)要注重強化基層黨組織的影響力。

(二)要注重落實黨建工作責任制。

(三)要注重加強基層干部隊伍建設。

(四)要注重加強黨員隊伍建設。

三、持續開展創先爭優,加強基層黨組織建設的做法

(一)堅持“四結合”,推動創先爭優與基層黨建工作深度融合

一是與生產經營工作相結合。把創先爭優與本單位的生產、管理、考核、分配等各項工作緊緊結合在一起,促進生產管理工作的順利進行,為構建和諧氣區、推動企業又好又快發展提供了堅強的組織保證。

二是與標準化黨支部創建工作相結合。把先進黨支部的評選與標準化黨支部創建相結合,以標準化黨支部示范點的標桿打造和基層黨建工作穩步提升為目標,對已經取得公司命名的標準化黨支部和達到創建要求的黨支部從標準流程、陣地建設、資料規范以及圍繞氣田穩產工作開展的各項實踐活動中,不斷加強督查指導,嚴格落實責任,使標準化黨支部創建工作有制度、有計劃、有活動、有記錄、有指標、有考核,按序有效進行,形成了創建標準,流程、指標、管理、配置到位的五位一體黨支部信息化建設模式。

三是與企業生產安全活動相結合。通過創建“黨員先鋒崗、示范崗”,開展“黨員效益工程”、“黨員身邊三無(無違章、無事故、無違紀)”等活動,引導廣大黨員立足崗位,強化管理,節支創效,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四是與構建和諧企業相結合。推行對聯系點掛牌明示和“百名黨員聯系百座集氣站”活動,發動黨員干部積極深入一線,解決現場安全生產中存在的問題、員工最關心的問題, 及時進行工作指導,幫助聯系點總結經驗做法,發現、培養和宣傳先進典型,辦實事、解難題。

(二)以創建“四好”班子為激發活力,帶動整體工作蓬勃開展

一是嚴格按照干部選拔任職相關要求選配黨性強、作風正、思想政策水平高、業務能力強的黨員干部,確保廠里各項工作安排和任務執行到位,不打折扣,高效高質量完成。

二是以選優配強基層黨支部書記為重點,實行專兼結合,使支部書記不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范,而且還是生產業務的骨干和能手。

三是通過“三會一課”、聯系點活動、民主生活會、考評督促等形式不斷提升基層班子成員的政治素質、經營業績、團結協作、作風形象建設。

(三)豐富創先爭優活動載體,發揮基層黨組織的引領作用

一是深化“建區創崗”活動。各黨支部結合工作實際,充分發揮“黨員模范崗”、“黨員責任區”、“黨群聯系卡”的作用,強化動態管理,引導黨員、員工立足崗位做奉獻,爭當崗位能手,爭當遵章守紀模范。

二是深化“堡壘工程”、“旗幟工程”建設活動。通過推廣定期談心交心制度,了解黨員需求,掌握黨員思想,解決黨員工作生活上的困難;每年春節和“七一”期間廠黨委對全廠困難黨員進行慰問,進一步激發了困難黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。

三是深化以“四強”黨組織、“四優”共產黨員和“四表率”黨務工作者為主要內容的創先爭優活動。更好地發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

四是深化學習型黨組織建設。廠黨委以“強黨性教育,促素質提高”為主要內容,通過學習黨史著作、聘請專家講課、開展季度大黨課、黨委書記上黨課、利用視頻網絡學習、“雙十”讀書活動等形式組織廣大黨員深入學政治、學黨史、學經濟、學法律、學管理、學技能,學習油氣田長期形成的發展成果,增強黨員的榮譽感和責任感,促使廣大黨員在學習中不斷提高個人的綜合素養,著力推動學習型黨組織建設。

(四)公開承諾,建功崗位,深化創先爭優活動,促進員工群眾和諧滿意

一是做好承諾評議工作。

二是強化基層建設工作。

三是提煉總結黨建工作新方法新成果。

(五)調研溝通,密切黨群干群關系,激發員工創先爭優積極性

一是扎實開展黨建“三聯”活動。通過開展黨建“三聯”活動,使聯系點成為黨員和黨員干部的責任區,成為企業黨建工作的示范點、基層建設的標桿和研究解決新問題的試驗點。

二是大力推行“雙百”聯系活動。以創先爭優長效化為基礎,以安全生產工作實際為中心,機關部門、有職能管理的生產輔助單位和基層單位科級干部黨員每人聯系1座集氣站,及時掌握研究基層黨建工作新情況,解決新問題,促進黨員立足本職崗位,成為學習的表率、生產經營的能手、完成任務的模范、開拓創新的典型、提高效益的標兵。

四、持續開展創先爭優,加強基層黨組織建設的效果

一是抓基層黨建工作的責任意識進一步提高。二是基層黨務工作者的能力素質進一步提高。

三是基層黨組織的凝聚力戰斗力進一步提高。四是抓好黨建促進中心工作的成效進一步提高。

五、結束語

總之,強化基層黨組織的凝聚力、戰斗力,要和創先爭優活動載體緊密結合起來,才能使我們每一個基層黨組織永葆生機和活力,使基層黨組織在實踐中加強,在發展中加強,在創新中加強,全面提升基層黨建工作的科學化水平。

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