練內功，敢亮劍，嚴于執紀正清風

劉宏

摘要：紀檢人員要強化自身建設，做到廉潔自律的同時，更要嚴于執紀，對自己、對他人，對一切違紀違規行為敢于秉公辦理，堅守正道、弘揚正氣。通過“兩學一做”活動，做到知行合一，保持發展黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人政治本色，樹立清正廉明的良好風氣，邁好人生的每一步。

關鍵詞：紀檢人員；兩學一做；廉潔自律；嚴于執紀；敢于亮劍；知行合一；永葆本色

“面對強大的敵手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”這是《亮劍》中李云龍一生的寫照。亮劍是一種勇氣，是面對困難和敵人的一種魄力。

早在2014年中央政治局第十六次主持集體學習時，習近平總書記就強調“要對一切不正之風敢于亮劍”。

“兩學一做”，十年磨一劍

古人云，一心可喪邦，一心可興邦，只在公私之間爾。我們講作風、樹廉正、揚清風，這一切的本質都是對人心的鑒照，對黨性的考研。不管是作為執政的黨員還是領導干部或者是我們紀檢一線的同事，從走上崗位的第一天起，就面臨著公與私的人生考驗。“政在去私，私不去則公道亡”。身處重要崗位的我們，掌握著一部分公共資源，肩負著無數人的信賴，如何利用職權和資源，一念之間，天地之別。

正是有人為私利而蒙蔽雙眼，以權謀私、損公肥私，走上腐敗墮落的道路，既為老百姓所不容，也難逃黨紀國法的制裁，最終家破人亡比比皆是。

相反，如果說公而忘私是崇高境界，那么公私分明就是領導干部的基本職業操守。公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和為政職守。古時便有被傳為美談的管鮑之交，告訴我們當公私利益發生沖突時，國家利益與集體利益應該先于私利，這也是我們作為黨員和領導干部最基本的思想覺悟。

“兩學一做”學習教育，目的是進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性。通過學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員教育，知行合一，尤其是我們紀檢人員，更應該時刻牢記自己的職責和使命，以黨員身份約束自己、要求自己。十年磨一劍，提高自身思想覺悟，才能面對不正之風和腐敗之風不低頭，以剛正不阿的姿態，以黨風政風帶社風民風，重塑風清氣正的大好河山。

內外兼顧，敢于亮劍

廉潔或腐敗，本身就是一種社會行為，離不開身邊人的影響，環境成為其中最大的助推力。作為一名紀檢人員，在監督履職過程中，難免會遇到“硬骨頭”，存在著諸多矛盾，這就要求我們知難而上，有亮劍的勇氣和魄力，敢于觸及矛盾，敢于監督，敢于碰硬，敢于和不正之風作斗爭。有人說，監督執紀就得讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，處處老好人是做不好工作的。

監督執紀在要求別人清正廉明的時候，就先得自己身體力行做到剛正不阿。否則，己所不立，何以立于人？然而現實中卻有許多紀檢官員連自身都難以有底氣，如華陰市有25個基層和鄉鎮紀律辦案為零，甚至更多紀檢干部與腐敗官員沆瀣一氣，如某鄉鎮紀委書記瀏覽黃色網頁，山西洪洞縣興唐寺 鄉紀檢書記劉斌與黨委書記李靜麗等9人在怡君苑野味餐廳吃飯嫌菜量少煙酒檔次低而打砸飯店后揚長而去。這就要求我們必先自立，身正方能氣正，氣正則有魄力。也就是我們講的苦練內功，敢于對自己亮劍。

福建“蔡氏九儒”一門祖孫四代，其中著名理學家蔡元定就恪守“獨行不愧影，獨寢不愧衾”的座右銘，也就是我們大家常言的“慎獨”，有兩層意思：一是在自己獨處的時候要嚴格約束自己的言行，不做虧心事，不做違反道德的事；更是要不斷管理自己的內心，對每一個不好的念頭亮劍，警惕、克服，去做一個表里如一、行為端正的人，方能有一身正氣。

千夫諾諾，不如一士諤諤。執紀履責需要我們敢于執紀亮劍唱黑臉，這是原則性問題，而不能礙于人情、怯于權威而不敢發聲。宋朝包拯赴任揚州天長知縣時寫詩自勉：“清心為治本，直道是身謀。”他一生敢于犯顏直諫，不謀私利，執法如山，鐵面無私，不畏權貴，不循私情，為民除害，成為百姓心中的“包青天”。黨紀硬如鐵，誰碰誰“出血”。紀檢人員必須養成“眼力不揉沙子”的認真勁兒，高揚處罰的利劍，以零容忍的態度、零死角的深度、零界限的力度打擊一切不正之風，這才是紀檢人員應有的覺悟。

嚴于執紀，善于執紀

“兩學一做”學習教育，需要我們學以致用，強化責任擔當，認真抓好學習宣傳和貫徹落實，把黨規黨紀的權威樹起來、立起來，以嚴格執紀的具體行動推動全面從嚴治黨落到實處。紀檢工作需要我們嚴于執紀，更需要我們善于執紀。所謂善于執紀就是要找準關鍵，有思路有條理的開展工作。總的來說可以概括為“曉之以理、動之以情、戒之以懲”，是通過普法宣傳教育人、以生活真情感動人、以懲處機制訓誡人。

曉之以理，需要我們把反腐倡廉宣教工作納入總體安排，出臺廉潔從業各項制度規定，把廉潔的要求融入各個崗位、環節和流程。此外需要構建廉潔文化教育的AIS傳播體系，通過廉潔教育活動（Activities）、典型激勵警示（Inspires）、文化理念推廣（Spread）培養廉潔意識，讓大家了解法律常識，通過講道理，讓廣大員工知法懂法，以規章制度約束自己，引導干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。同時以腐敗案例教育警示廣大員工，時刻嚴格自律。

動之以情，通過員工教育，幫助大家算好人生賬，讓大家明白在不管在名譽、經濟、家庭、自由還是健康任一方面，腐敗所帶給人的是一利百害。明榮辱，寧靜志高方能致遠；論財富，勤儉有道方能富足；顧家庭，守身律己方能圓滿；看擇友，品行端正方能通達；惜自由，修身自律方能隨性；求健康，心胸坦蕩方能體健。得與失，是廉潔或腐敗所面臨的根本問題，人生有取舍，通過以情動之，讓大家從內心深處清明自律，遠離生活中的不正之風。

戒之以懲，就是要用嚴格的執紀，嚴厲的懲處機制去讓違紀分子引以為戒，使其不敢腐敗。需要我們加大權力運行的透明度和對腐敗行為的懲治力度，一旦出現腐敗現象，制度來揭發和制止，使腐敗分子“提心吊膽一陣子，痛苦折磨一輩子”。腐敗是社會的毒瘤。通過完善反腐敗制度，建構嚴苛的懲戒機制，做到懲得嚴、治得實，無例外、無死角、無空檔，才能有效地凈化黨員干部隊伍、凝聚黨心民心、保障改革發展穩定，從而使不敢腐成為反腐新常態。