論企業黨建工作存在的問題與對策

田華　經玲　楊緒平

摘要：企業黨建工作是在企業的日常管理和運營過程中開展黨的建設工作。在社會發展的新常態環境下，注重企業黨建工作的開展，加強企業黨建工作，對于指引企業健康科學發展，提升企業競爭活力等都具有十分重要的意義和價值。本文對現代企業黨建工作存在的問題展開論述，總結歸納企業黨建工作存在的突出問題，并結合實際提出如何加強企業黨建工作的對策和建議，對于我們更加全面的科學認識企業黨建工作的重要性，深入全面的開展企業黨建工作具有一定的實踐參考價值和意義。

關鍵詞：現代企業黨建；問題；對策

隨著我國社會經濟的快速發展，當前我國已進入到了社會發展的新常態階段，面對社會發展的新常態，新狀態，作為現代企業的經營管理工作而言，加強企業的黨建工作開展具有十分重要的意義和價值。

一、注重企業黨建工作開展的價值和意義

隨著社會的快速發展，面對社會發展的新常態，積極開展企業黨建工作具有十分重要的意義和價值，具體而言其價值意義表現為以下幾個方面：

一是深入開展企業黨建工作有助于指引企業健康發展。在市場經濟環境下，各種誘惑增多，對于企業的經營管理來說，同樣如此，作為企業深入開展企業黨建工作，能夠有效的幫助企業抵御各種誘惑，增加企業經營健康的活力，幫助企業依法合規經營，對于企業的長遠發展意義重大。

二是深入開展企業黨建工作有助于提高企業的競爭力。對于企業而言，企業的競爭力是需要依靠廣大職工來實現的，通過深入開展企業黨建工作，號召企業黨員同志發揮出模范先鋒作用，帶領企業職工共同奮進，能夠更好的提升企業的競爭力，讓企業的經營管理充滿活力。

二、當前企業黨建工作存在的普遍問題

在社會發展的新常態環境下，作為現代企業在企業黨建工作開展的過程中存在著諸多問題，造成這些問題的原因源于諸多方面，通過簡單歸納，目前企業黨建工作存在的主要問題表現為以下幾個方面：

（一）企業黨建工作的重視程度不高

在現代社會中，企業黨建工作開展的重視程度普遍不高，造成這方面的原因源于諸多方面，一方面是企業經營生產任務重，壓力大，企業在實際的工作開展過程中，未能有更多的精力物力和人力投入到企業的黨建工作中，因此，造成了很多企業的黨建工作處于停滯狀態。另一方面，企業的經營管理者未能科學的認識到企業黨建工作對于現代企業經營管理的重要性，由于思想認知的偏差，對企業黨建工作的重視程度自然降低。

（二）企業黨建工作主題不明確

對于現代企業黨建工作的開展來說，必須要旗幟鮮明，主題明確，只有這樣才能更好的深入開展企業黨建工作。當前，企業黨建工作在開展的過程中，存在著主題不明確，旗幟不鮮明的問題，企業黨建工作缺少中心思想，造成了黨建工作的開展效力不明顯，沒有什么突出性的效果。

（三）企業黨建工作的專業基礎薄弱

面對社會的快速發展，在現代社會環境之下，現代企業黨建工作在開展的過程中，存在著專業基礎人力資源薄弱的現狀，企業黨建工作缺少必要的人力和物力支持，有些企業黨建工作人員自身的專業基礎薄弱，對黨建工作的業務流程不熟悉，所以造成了企業黨建工作的開展存在著諸多問題。

三、如何科學開展企業黨建工作的對策

在社會快速發展的當下，作為現代企業來說，必須要科學開展企業黨建工作，要充分認識到企業黨建工作的重要性，深入推進企業黨建工作的有條不紊開展，具體而言，可以從以下幾個方面去入手：

（一）提高思想重視度，充分認識企業黨建工作開展的重要性

面對社會的快速發展，市場競爭壓力加大面對激烈的市場競爭環境，作為現代企業必須要充分認識到企業黨建的價值和意義。對于現代企業來說，要加大企業黨建工作的開展，重視企業黨建，在企業黨建工作開展的過程中，正確認識到企業黨建工作的重要性，對于現代企業而言，積極加強企業黨建工作，深入開展企業黨建工作對于保障企業經營和發展方向的正確性，對于指引企業依法依規經營等都具有十分重要的意義。

（二）明確黨建主題，全面深入推進企業黨建工作的科學開展

現代企業開展企業黨建工作時，必須要進一步明確企業黨建工作的主題，對于企業黨建工作的開展，要結合黨和國家的政策，結合市場經濟發展規律，結合企業自身實際情況，確定黨建工作的中心，要將企業黨建工作與企業的生產經營有效結合起來，進一步加大企業黨建工作的接地性，如在企業三重一大決策的過程中，重視黨建工作，發揮出企業黨委的作用；在企業紀檢監察工作開展的過程中，發揮出企業黨組織的監督作用等；在企業生產經營的過程中，切實開展“兩學一做”學習教育活動，號召黨員同志發揮出先鋒模范作用等等，通過這些舉措，讓企業黨建工作的功效能夠有效的得以發揮，真正服務企業的生產經營，為企業的健康發展保駕護航，為企業的提效增收服務。

（三）創新黨建形式，提高企業黨員干部參與的積極性和能動性

面對社會的快速發展，在社會發展的新形勢下，作為現代企業在開展企業黨建工作的時候要敢于創新形式，要讓黨建工作能夠更好的被黨員干部，被職工所認可，所接受，因此，在企業開展黨建工作的過程中，要大膽創新，要積極開展形式多樣的黨建活動，如加強企業黨建的宣傳力度，可以通過漫畫的形式，將黨史更好的展現出來，在普及黨建日常活動時，可以運用現代化的信息手段和方式，如微信等，及時傳遞黨的各項政策和企業黨建的相關內容。

四、結論

面對市場經濟改革的不斷發展，現代企業面臨著生存和發展的危機，作為現代企業必須要積極加快自我建設的步伐，不斷提升自我的市場競爭力，只有這樣才能更好的擁有更廣闊的生存空間，才能更好的促進企業自身的健康發展。企業黨建工作對于現代企業的科學健康運營管理具有十分重要的意義，加強企業黨建工作，科學開展企業黨建工作是市場經濟發展的必然要求，是企業自身發展的必然要求。本文對現代企業黨建工作開展存在的問題展開論述，總結目前企業黨建工作存在的問題，提出如何科學開展企業黨建工作的對策，具有積極的現實參考意義和價值。

參考文獻：

[1]王剛.論現代企業黨建工作的有效開展.黨建園地，2015，11.

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