略談如何開展“兩學一做”學習教育活動促進企業提質增效

陳巍

摘要：海外事業部黨委根據上級黨委召開“兩學一做”學習教育活動動員大會精神，召開了工作部署會，提出了具體要求，為開展學習教育指明了正確方向、指出了工作思路。下面，我結合公司的發展需要略談如何把“兩學一做”教育活動和企業提質增效結合起來促進企業的發展。

關鍵詞：兩學一做；促進；提質增效

一、要想把“兩學一做”與企業提質增效較好結合起來首先要了解 “兩學一做”學什么

（一）首先，學習黨章黨規

對于全體黨員需要熟讀《中國共產黨章程》，深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，深入領會黨員條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件。學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”“四個堅持”，掌握各類違紀行為的情形和處分規定。通過重溫黨章黨規，進一步明確做合格黨員的標準，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺。黨員干部還需要深入學習《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規制度。

（二）學習系列講話

以《習近平談治國理政》、《習近平總書記重要講話文章選編（領導干部讀本）》為基本教材，學習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容，掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。

（三）做合格黨員

做合格黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。著眼于黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”合格黨員。對于海外事業部的黨員來說，就是愛崗敬業，扎實學習業務知識，按規章制度辦事，按規矩辦事，團結一致，做好分內的工作。

二、“兩學一做”學習教育活動對于企業提質增效的意義

（一）開展“兩學一做”學習教育是推動黨風廉政建設向基層延伸的有力抓手

近年來，海外事業部通過“三風整頓”、反“四風”、扎實開展八項規定、“三嚴三實”專題教育，形成了風清氣正的良好氛圍和公平公正公開的企業文化評價導向。但同時仍存在一些問題，例如：加強黨員干部教育，建設高素質干部隊伍的任務還很重：有的支部對黨建工作還存在著“兩個片面認識”，還沒有認識到“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”，不同程度的存在黨的領導虛化弱化淡化的問題；有的支部對業務工作比較重視，對黨建工作淡漠，跟不上管黨治黨的新要求；有的單位在黨風廉政“兩個責任”、“一崗雙責”的落實等方面，與上級的要求還有較大差距；個別黨員干部黨性觀念不強、法紀觀念淡薄等等。

目前，海外事業部有7個黨支部，黨員73名。近些年來，也或多或少的存在以上問題，這迫切需要通過“兩學一做”提高認識，把開展“兩學一做”學習教育作為推進黨風廉政建設的重要載體，讓“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”成為各級黨組織的工作方式、全體黨員的行為習慣，堅定信念，提高覺悟；增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律、政治規矩，樹立清風正氣的良好氛圍；勇于擔當，快樂工作、健康生活，為打造升級版企業、建設集團一流國際工程承包商提供堅強組織保證。

（二）“兩學一做”學習教育活動是做好思想政治建設向全員拓展的有效途徑

思想作風體現學風、決定領導作風、主導工作作風、支配生活作風。目前黨員干部中存在的問題，都能從思想作風上找到根源，可以說，抓住了思想作風就抓住了關鍵和要害。中央部署“兩學一做”學習教育的出發點之一就是推動黨內教育從“關鍵少數”向基層延伸、向廣大黨員拓展，讓黨的細胞都健康起來、每一個基層組織都堅強起來，確保全黨始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

我們必須要通過開展“兩學一做”學習教育，以黨章黨規明確標準、樹立規范，以習近平總書記系列講話加強理論武裝、統一思想行動，引導黨員堅守黨的信仰信念，重點解決一些黨員組織觀念淡薄、組織紀律散漫；服務意識欠缺，損害企業利益，假公濟私、吃拿卡要；律己不嚴、知行脫節；情趣低俗、貪圖享樂；安于現狀、不思進取，敷衍應付、逃避責任等問題，為協調推進海外事業部“提質增效”提供思想保證。

（三）“兩學一做”學習教育活動是把企業建成集團一流國際工程承包商的內在要求

打造升級版企業，建設集團一流國際承包商，是公司“十三五”時期的目標任務。在2016年初的工作會上，經營班子已經確立了“以提質增效為中心，加快思想轉變，樹立五大理念”的工作部署，也清晰地分析了企業內部存在的矛盾和諸多方面的問題，以及外部經濟下行壓力加大，市場不確定因素增多并存的挑戰。

因此，我們必須要清醒地認識到越是任務繁重越是要抓思想、抓作風，越是責任重大越是要講黨性、講規矩，統一思想、統一行動，用黨章黨紀黨規指導思想與實踐。通過學習教育，深入領會國家“走出去”重要發展戰略的內涵；緊緊抓住國家“一帶一路”重要戰略機遇；緊緊跟隨中國交建“五商中交”奮斗目標；牢牢把握局打造升級版企業發展目標；學會借助“一體兩翼”開發模式不斷發展壯大自己。

三、如何把“兩學一做”和企業提質增效活動有機結合起來

首先，提高認識制定戰略方針。2016年為海外事業部提質增效暨經營管理提升年，在年初的工作部署會上，確定了以“開源節流、精細管理、提質增效”為目標的工作中心，把抓項目管理作為工作的落腳點，在整個企業范圍內層層開展提質增效暨經營管理提升年活動。“提質”重點在提升“發展質量、產品質量、工作質量”方面下功夫；“增效”重點在“資源配置效率、精準開發、二次經營、降成本控費用”方面下功夫。活動中貫徹落實局“235”綜合考評理念，務實高效開展工作，切實提高制度執行力，減少虧損點、擴大盈利面，進一步鞏固、提升基礎管理工作水平，精細化管理，向管理要效益，提高企業發展質效，為全面建設集團一流國際工程承包商提供有力支撐。

第二，精心組織，措施有力得當。海外事業部非常重視提質增效活動開展，成立2016年提質增效暨經營管理提升年活動領導小組，成立了總經理為組長，黨委書記為副組長的領導小組，負責部署、指導、推動、督促活動的開展；各分管領導針對各自分管的業務領域制定工作計劃，并細化到每項工作中；各個部門和海外各辦事處及項目部為具體實施單位，彼此之間加強溝通和統籌協調。

第三，建章立制，制定措施，使“兩學一做”活動和提質增效活動相輔相成，進一步緊密緊密結合。海外事業部下發了通知，制定了《提質增效暨經營管理提升年活動實施方案》和《目標任務分解》等一系列實施細則和保障措施。分工明確合理，有組織、有措施、有監督、有保障。結合大家的具體工作，那就是“兩學一做”與局提質增效活動有機結合，做好規定動作的同時，深入學習提質增效的指導思想，領悟其精神要旨，深入學習相關管理制度和工作流程，做好自己分內工作；充分借助 “一體兩翼”開發平臺，加大開發力度，開好源；加強效能監察，狠抓管理，節好流；是項目管理更加規范化、精細化、科學化，避免虧損；提高三質，達到預期效果。

第四，將“兩學一做”學習教育與領導班子建設年活動結合起來。就是要把學習教育與做好當前各項工作、與完成本單位重點任務緊密結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要把“兩學一做”學習教育與領導班子建設年活動相結合，發揮領導干部在“兩學一做”中關鍵作用。要把“兩學一做”與提質增效結合起來，組織發動全體黨員干部，著力提升企業發展質量、產品質量、工作質量，著力提升資源配置效率，做到精準開發。要牢固樹立“深耕細作”的觀念，做好二次經營，并在降成本控費用上有所突破。對接國家“一帶一路”、“五商中交”戰略，借助“一體兩翼”，積極擴大海外市場。

總之，“兩學一做”學習教育是加強黨的建設、提高黨員意識、促進企業發展的重要推手。海外事業部各級黨組織和廣大黨員干部要保持高度自覺的責任擔當，保持務實高效的企業精神，在提升黨員素質、增強組織活力、推動企業發展中出實招，在企業轉型升級、提質增效、攻堅克難中敢擔當，實現“十三五”良好開局、為打造升級版企業、建設中國交建一流國際工程承包商有新作為。