汕頭市青年職工體育鍛煉現(xiàn)狀的調(diào)查分析

唐大桂，陳國輝

（汕頭職業(yè)技術(shù)學院，廣東 汕頭 515078）

汕頭市青年職工體育鍛煉現(xiàn)狀的調(diào)查分析

唐大桂，陳國輝

（汕頭職業(yè)技術(shù)學院，廣東 汕頭 515078）

本文通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，歸納和總結(jié)出汕頭市青年職工的體育鍛煉現(xiàn)狀，并結(jié)合實際，為企事業(yè)單位提出建設(shè)性的意見，引導廣大青年職工積極參與體育鍛煉。

汕頭市；青年職工；體育鍛煉；現(xiàn)狀調(diào)查

doi：10.3969/j.issn.1674-151x.2016.14.076

汕頭，位于廣東省東部，是我國南方重要的港口城市、中國最早開放的經(jīng)濟特區(qū)、同時是我國唯一的華僑經(jīng)濟文化合作試驗區(qū)。近年來，汕頭市大力實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，工業(yè)的發(fā)展和華僑經(jīng)濟文化合作試驗區(qū)的設(shè)立，帶動了汕頭的服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)的興起，但有關(guān)數(shù)據(jù)說明：2015年汕頭市的平均工資為3 038元/月，但平均房價卻要8 143元/m2。可以看出，廣大的汕頭職工承受的生活壓力非常大。

當前，孩奴、車奴、房奴成了青年職工三座大山，“還貸、還信用卡、買奶粉”充斥著絕大多數(shù)青年一代，然而，青年職工是承上啟下的中堅力量，這一群體的體育鍛煉狀況和體質(zhì)狀況會直接影響他們的子女，而這一時期體育鍛煉的習慣將決定自身終身體育意識的形成，到了老年，仍擁有健康的生活方式和體魄，更是減輕子女負擔的具體表現(xiàn)。所以，研究這一關(guān)鍵階段人物的體育鍛煉和體質(zhì)狀況，具有緊迫性和現(xiàn)實性。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

汕頭市青年職工體育鍛煉現(xiàn)狀。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻資料法 通過中國知網(wǎng)查閱了有關(guān)職工體育健身狀況的文獻資料、論文和書籍，為本研究提供理論依據(jù)。

1.2.2 問卷調(diào)查法 根據(jù)研究目的設(shè)計了調(diào)查問卷，問卷經(jīng)專家鑒定和再測法表明具有高度的信度和效度。隨機抽取汕頭市部分事業(yè)單位、機關(guān)單位、國有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)等337名青年職工作為調(diào)查對象，其中男職工151名、女職工186名；大學專科以上學歷的職工307名；已婚職工226名，未婚職工111名。發(fā)放問卷350份，回收340份，回收率為97.1%，其中有效問卷為337份，有效回收率為96.3%。

1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法 采用常規(guī)統(tǒng)計方法描述、分析汕頭市青年職業(yè)體育鍛煉的現(xiàn)狀，全部統(tǒng)計結(jié)果利用SPSS18.0統(tǒng)計軟件完成。

2 結(jié)果與分析

2.1 汕頭市青年職工與體育人

體育人口，根據(jù)1997年國家體育總局《對中國社會體育現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果報告》中的規(guī)定，即每周參加體育活動不低于3次，每次活動時間不低于30min，并且所參與的體育項目對于自身的體質(zhì)而言達到中等以上負荷強度者。據(jù)對337名青年職工的調(diào)查顯示，達到體育人口標準的只有82人，約占總數(shù)的24.33%。其中，事業(yè)單位達標率最高，有28%；民營企業(yè)最少，只有16%。1周只參加1～2次的有183名，占了54.3%，更為不妙的是還有21.36%的青年職工基本不參加體育鍛煉，不僅健身鍛煉普及程度不高，更甚有超過75%達不到體育人口標準，說明鍛煉的質(zhì)量有待提高。

2.2 汕頭市青年職工余暇時間及時間安排

余暇時間是指1天內(nèi)除去一切必要時間后所剩下、可自由支配的那部分時間。調(diào)查顯示，余暇時間在3h以上的人數(shù)最多，有162人，占總?cè)藬?shù)的48.07%；其次是2～3h和1～2h時，分別占23.74% 和22.26%；余暇時間在 1 h以下的人數(shù)最少，僅占5.93%。然而，余暇時間的安排上，前3項分別是看電視（電影）、上網(wǎng)和玩手機，接下來依次是運動鍛煉、看書、社交、陪子女、逛街、照顧老人、種花養(yǎng)魚、去公園和橋牌。從調(diào)查情況看，汕頭青年職工的余暇時間較為充裕，在對體育鍛煉的認識和態(tài)度上，認為體育鍛煉非常重要以及喜歡鍛煉的職工，分別占了88% 和70%，但對余暇時間的安排，前3位卻均為靜態(tài)性的，說明絕大多數(shù)職工明白體育鍛煉的重要性，也喜歡體育鍛煉，但由于人的惰性和社會氛圍的關(guān)系，加上個人的其他興趣和家庭負擔，使得參加體育鍛煉并不頻繁。

2.3 汕頭市青年職工參加體育鍛煉的目的

調(diào)查結(jié)果顯示，85.46%的職工表示經(jīng)常參加體育鍛煉可以鍛煉身體、增進健康、減肥、健美。其次是緩解身心緊張和疲勞、豐富業(yè)余文化生活、增進與同事之間的感情、促進與上級領(lǐng)導的溝通和交流、提高工作效率、培養(yǎng)團隊意識、增強競爭意識。這說明大多數(shù)青年職工能夠正確地認識體育鍛煉的功能。另外，女職工對健美、減肥的目的要比男職工更為強烈，這是女性愛美的天性；而男職工就相對重視增進與同事之間的感情，促進與上級領(lǐng)導的溝通和交流，提高工作效率，培養(yǎng)團隊和競爭意識，這也比較符合潮汕地區(qū)“男主外，女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念。

2.4 汕頭市青年職工體育鍛煉的項目

汕頭市青年職工參加體育鍛煉的項目中，選擇羽毛球最多，占46.29%，其次是游泳（38.87%）、登山（28.78%）和自行車（28.49%）等。男性偏愛球類，選擇最多的是籃球，其次才是羽毛球；女性選擇最多是羽毛球，其次是游泳和快步走。由此可見，羽毛球作為廣東省居民參與度最高的體育項目，在汕頭市也同樣深入人心；游泳是汕頭的傳統(tǒng)體育項目，汕頭依山傍海，靠海而興，是一座亞熱帶濱海城市，氣候宜人，非常適合游泳；同時，汕頭丘陵山地眾多，有“一半山水一半城”的美稱，登山成了許多人鍛煉休閑的生活方式，一邊登山一邊感受大自然的清幽舒適、層巒疊翠、石奇樹葳。

2.5 汕頭市青年職工體育鍛煉的消費支出和消費內(nèi)容

體育消費是指人們用于體育活動及相關(guān)方面的個人消費支出，主要包括用于購買運動器材、健身器材、運動服裝、體育刊物等實物型消費；用于參與各類健身訓練、體育活動、體育健康醫(yī)療等參與型消費以及用于觀看體育比賽、表演等觀賞型消費。調(diào)查統(tǒng)計顯示，在體育鍛煉的消費方面，37.69%的汕頭青年職工月均消費在50元以內(nèi)，還有26.71%的職工月均消費在51～100元，說明大部分青年職工生活壓力較大，體育消費較低。在對體育消費內(nèi)容的調(diào)查中，排在前3位的分別是購買體育服裝、運動器材和需要繳費的體育健身活動，說明“花錢買健康”的意識在逐漸被接受，對應(yīng)所選的運動項目以及運動頻率，需要一定的體育消費，然而費用并不高。

2.6 影響汕頭市青年職工參與體育鍛煉的因素

從圖1可以看出，影響汕頭市青年職工參與體育鍛煉的因素中，前3位的分別是工作、學習、家庭壓力過大，時間不足；交通不便利；休閑體育活動費用過高。首先，工作壓力大，身心疲憊，這是影響青年職工參與體育鍛煉的主要因素。其次，交通不便和體育消費過高則反襯出當?shù)厝罕娦泽w育場所和體育設(shè)施的不足，以及單位領(lǐng)導對職工開展體育鍛煉的不重視。在對職工參與體育鍛煉的訴求調(diào)查中，希望單位經(jīng)常性地組織職工參加體育鍛煉、加大力度建設(shè)單位的運動場地和運動設(shè)施，同樣說明了職工更希望就近參與體育鍛煉。最后，資金的支持是職工參與體育鍛煉的保障性條件，然而，“休閑體育活動費用高，受經(jīng)濟條件的限制”成了影響青年職工參與體育鍛煉的第三大因素。青年職工大都是“房奴”，還有許多承擔著贍養(yǎng)老人、照顧子女以及人際來往產(chǎn)生的多重壓力，導致用于體育消費的資金較少，而且“花錢買健康”的觀念還未被廣大職工接受，大多數(shù)職工的消費僅限于實物型消費。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié) 論

圖1 影響青年職工參與體育鍛煉的因素

3.1.1 汕頭市青年職工參與體育鍛煉的動機明確，認知態(tài)度積極，但與調(diào)查結(jié)果中符合體育人口的比例大相徑庭，甚至出現(xiàn)背離現(xiàn)象。余暇活動多為看電視（電影）、上網(wǎng)和玩手機，均為靜態(tài)性活動，雖然明白體育鍛煉的重要性，但受到自身惰性、各種壓力、交通不便及消費能力限制等影響，使得參加體育鍛煉并不頻繁。

3.1.2 汕頭市青年職工參與體育活動呈現(xiàn)地方化特色，參與的體育項目以羽毛球、游泳、登山、自行車、籃球等傳統(tǒng)、簡易的項目為主，符合當?shù)氐牡乩砦幕夂驐l件。

3.1.3 汕頭市青年職工希望單位經(jīng)常組織體育活動、加大力度建設(shè)單位的運動場地和運動設(shè)施，一方面節(jié)約交通上的時間，另一方面減少體育鍛煉上的消費，減輕經(jīng)濟上的壓力。

3.2 建 議

3.2.1 職工體育作為企業(yè)文化的一種重要形式，是提高職工隊伍綜合素質(zhì)和拉動企業(yè)經(jīng)濟效益最積極有效的方法之一。廣大企事業(yè)單位應(yīng)加大健康第一的宣傳力度，舉辦一些體育健康的知識講座，注重培養(yǎng)職工的體育鍛煉意識，營造積極的體育鍛煉氛圍，多組織小型多樣、趣味性的體育活動，使青年職工養(yǎng)成體育鍛煉的好習慣。

3.2.2 體育器材、設(shè)施是組織開展體育活動的主要載體，廣大企事業(yè)單位應(yīng)該加大體育經(jīng)費投入，建立健全體育設(shè)施，為職工創(chuàng)造體育交流平臺，行之有效地提高職工參與體育鍛煉的熱情。

3.2.3 鼓勵單位與社區(qū)、學校、體育社團或是其他健身場所合作，由職工自主選擇體育鍛煉場所、單位出資為其購買體育服務(wù)的模式，充分展現(xiàn)人性化職工體育。

3.2.4 廣大青年職工應(yīng)該懂得身體是革命的本錢的觀念，明白體育鍛煉對緩解和釋放壓力的積極作用和重要性，在這個“承上啟下”的關(guān)鍵階段，養(yǎng)成自己終身鍛煉的習慣及引導孩子積極加入陽光體育活動當中，同時樹立“花錢買健康”的意識觀念，不要一味地把錢投入在衣食住行上，而更愿意把錢投入到無形的體育消費中。

［ 1 ］李建敏.休閑時代背景下職工體育開展現(xiàn)狀及未來趨向研究［ D ］.北京：首都體育學院，2013.

［ 2 ］趙丹.青島市開發(fā)區(qū)大中型企業(yè)職工體育開展現(xiàn)狀及可持續(xù)發(fā)展研究［ D ］.新鄉(xiāng)：河南師范大學，2013.

［ 3 ］鄭倩.陜西省咸陽市國有大型企業(yè)職工體育健身現(xiàn)狀調(diào)查研究［ D ］.西安：陜西師范大學，2009.

G806

A

1674-151X（2016）07-143-02

投稿日期：2016-04-29

唐大桂（1982—），講師。研究方向：體育人文社會學。