黃巍
中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)08-000-01
摘要面對(duì)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)的不斷變化、體制機(jī)制的不斷深化,本文分析企業(yè)黨群工作的現(xiàn)狀及存在的一些問題,探討可供參考的建議。
關(guān)鍵詞企業(yè)黨群工作探討
企業(yè)黨群組織是黨聯(lián)系職工群眾的基層組織,黨建工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作和企業(yè)的其他工作一樣,都是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分。做好黨群工作,對(duì)于促進(jìn)完成中心工作、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平等具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、新形勢(shì)對(duì)黨群工作的新要求
黨的十八大報(bào)告提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨群建設(shè)的論斷,這對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨群工作提出了新的更高的要求。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央著眼于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),從作風(fēng)建設(shè)開局起步,以作風(fēng)建設(shè)的新布局推動(dòng)形成全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),從“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等,從《八項(xiàng)規(guī)定》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等,正全面加強(qiáng)我們黨在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度上的建設(shè)。
二、黨群工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
一是黨群工作機(jī)構(gòu)不健全,專兼職工作人員不足。部分企業(yè)往往因人手不足,精簡(jiǎn)黨群部門設(shè)置和工作人員配備,把辦公室、黨辦、工會(huì)、共青團(tuán)等職能部門采取機(jī)構(gòu)合并、崗位兼職的運(yùn)作方式。
二是新矛盾、新問題增多,黨群工作難度加大。一方面隨著企業(yè)的發(fā)展,經(jīng)營(yíng)理念的不斷深化、管理方式的不斷變化等,導(dǎo)致職工隊(duì)伍中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題增多;另一方面隨著社會(huì)的發(fā)展,信息化的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入快速時(shí)期,職工的思想觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的思想意識(shí)受到各種外來文化的沖擊。
三是重業(yè)務(wù)、輕黨群的情況時(shí)有存在。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)是中心,經(jīng)濟(jì)效益是硬指標(biāo),黨群工作是軟指標(biāo),務(wù)虛解決不了企業(yè)改革發(fā)展中的實(shí)際問題。
四是黨群部門之間聯(lián)動(dòng)性不夠。黨群部門之間聯(lián)系溝通意識(shí)不強(qiáng),獨(dú)立活動(dòng)多,聯(lián)合活動(dòng)少;考慮本部門工作多,考慮整體效果少。
三、做好企業(yè)黨群工作的探索
深化黨群共建,以黨組織為核心,依托工會(huì)、共青團(tuán)等組織,統(tǒng)籌構(gòu)筑一體化工作體系,加強(qiáng)黨同企業(yè)廣大職工群眾的密切聯(lián)系。
(一)統(tǒng)籌安排企業(yè)黨群組織建設(shè)
把企業(yè)黨群組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,統(tǒng)一規(guī)劃部署,及時(shí)選舉成立黨群組織,確保黨組織建在哪里,群團(tuán)組織就跟進(jìn)到哪里。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上,黨委委員交叉任職,實(shí)行一套人馬,多項(xiàng)功能,在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成分工明確、梯度有序、開放互通、黨群互動(dòng)的結(jié)構(gòu)體系;二是按精簡(jiǎn)高效的原則,設(shè)立黨群部門,貫徹落實(shí)上級(jí)工作指示,開展企業(yè)黨群工作;三是配備一支有高效、精干的政工干部隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,不但要熟悉黨群工作,還要熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,把黨群工作人員培養(yǎng)成、鍛煉成能說、能寫、能算、能干的復(fù)合型人才,切實(shí)解決黨群工作人員少、一人多崗與工作頭緒多、事務(wù)性工作多之間的矛盾。
(二)黨群工作同部署、同考核
實(shí)行黨群工作的研究部署合一,黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)、團(tuán)組織建設(shè)的制度、經(jīng)驗(yàn)、做法互為借鑒,企業(yè)黨的工作和工會(huì)工作、共青團(tuán)工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,共同實(shí)施、共同考核。黨群組織發(fā)揮自身特色,緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在人員合一、工作合一情況下,結(jié)合各自特點(diǎn),有合有分。如組織生活分開進(jìn)行,組織發(fā)展分頭研究,業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員管理分屬各自的上級(jí),嚴(yán)格按照各自的章程,獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
(三)黨群活動(dòng)陣地共建
按照“共建共享、一室多用”的原則,堅(jiān)持基層黨組織和群團(tuán)組織活動(dòng)陣地共建共用,在企業(yè)建立黨工團(tuán)婦的“黨群之家”,使黨員之家,也成為職工之家、青年之家、婦女之家、群眾之家。既節(jié)約活動(dòng)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi),解決活動(dòng)室不足的問題,提高活動(dòng)室使用頻率;又進(jìn)一步激活和拓展陣地服務(wù)功能,切實(shí)把活動(dòng)陣地建成議事決策、黨員活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、矛盾調(diào)解等的中心,使之成為黨員、職工、團(tuán)員、婦女學(xué)習(xí)、教育、活動(dòng)、交流等的綜合陣地和平臺(tái)。
(四)黨群活動(dòng)載體共建
在活動(dòng)載體、活動(dòng)形式上,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用”原則,采取聯(lián)辦、聯(lián)動(dòng)方式,既體現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦的不同特點(diǎn),又做到精簡(jiǎn)、集中、方便。通過黨群組織互動(dòng)、聯(lián)辦、共享等方式舉辦培訓(xùn)、活動(dòng),精簡(jiǎn)掉各類單獨(dú)舉辦的活動(dòng)。在活動(dòng)內(nèi)容上,堅(jiān)持維繞中心、注重結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、各有側(cè)重,把黨組織開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,與工會(huì)開展的“勞動(dòng)競(jìng)賽”相結(jié)合,與共青團(tuán)開展的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、志愿服務(wù)活動(dòng)相結(jié)合,與婦聯(lián)組織開展“巾幗示范崗”等活動(dòng)相結(jié)合。
(五)建立黨群工作聯(lián)席機(jī)制
建立黨群組織聯(lián)席會(huì)議制度,以加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨群組織的工作,更好地為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮黨群組織的作用。黨群組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群工作人員應(yīng)定期參加黨群組織聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議主要內(nèi)容應(yīng)包括:群團(tuán)組織匯報(bào)交流前一階段主要工作,討論分析職工思想動(dòng)態(tài)和反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題,傳達(dá)上級(jí)黨組織的工作部署,學(xué)習(xí)中央和上級(jí)黨組織的重要文件,研究部署下一階段的工作任務(wù)。
四、結(jié)語
對(duì)國(guó)有企業(yè)而言,黨群工作是企業(yè)管理的重要抓手,也是保持企業(yè)和諧穩(wěn)定氛圍、維持高效運(yùn)營(yíng)的重要舉措。新形勢(shì)下,極有必要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和工作方法,瞄準(zhǔn)企業(yè)大局,圍繞中心任務(wù),通過聯(lián)合開展活動(dòng),打造組織新陣地,增強(qiáng)活動(dòng)效果,強(qiáng)化服務(wù)職能,以黨的執(zhí)政力帶動(dòng)職工的創(chuàng)造力、企業(yè)的發(fā)展力。