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淺談新時期黨建工作方式與方法

2016-10-26 22:02:38王玉玲
現代經濟信息 2016年22期
關鍵詞:學習活動

王玉玲

摘要:新時期黨委的工作重點要,以思想建設為引領,以黨支部建設為依托,以“七強化、七促進”為黨建工作有力抓手,切實增強了黨組織的向心力和凝聚力,服務大局,做到黨建工作和企業發展中心工作合拍共振,相互促進提高,使企業在安全高效發展的道路上邁出更加堅實的一步。

關鍵詞:黨建;工作;學習;活動

中圖分類號:D26 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)022-000-01

一、強化理想信念教育,促進思想境界提升

一是堅持理論中心組學習制度。黨委立足理論中心組學習平臺,將習近平系列重要講話精神、集團公司會議文件精神作為學習內容,組織黨員進行集中討論學習或自學,強化理想信念教育,提升思想政治素養,使企業班子成員迅速將思想統一到推進集團公司發展大局上來,同時通過討論、座談等方式,將上級指示精神結合企業實際因地制宜的做出相應的決策部署,進而明確奮斗目標,主動踐行崗位職責,提高了班子成員服務大局、履職盡責的責任意識和執行力。

二是堅持“每日一題”學習。為加強黨性黨風黨紀和安全生產教育,黨委應堅持實行“每日一題”學習制度,在系統學習各專業工種安全生產知識的同時,安排每七天學習一道黨章、“三嚴三實”等黨的知識,使廣大黨員干部自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任,引導黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,自覺用黨章規范自己的一言一行,切實做到守規矩、守紀律,以上率下,以己率人,營造了風清氣正的良好氛圍。

二、強化主題活動特色,促進黨員作用發揮

(一)開展“六反思、改作風、樹形象”主題教育活動

一是以“六反思”具體內容為學習重點,采用集中學、自學、聯系實際學、專題輔導學、討論交流學等多種有效形式組織廣大員工群眾認真學習,將思想和行動統一 決策部署上來,提振精神,鼓舞干勁,為企業生存發展凝聚力量。二是對照“六反思”具體內容,通過自我找、他人幫、集體查等方式,逐條對照,對號入座,并制定整改規劃,撰寫心得體會,確保問題解決,促進思想、促進工作。三是黨員干部自己動手撰寫學習心得體會文章,談思想認識,談靈魂觸動。四是組織召開“六反思”專題民主生活會,會上一一發言,總結教訓,反思不足,分析原因,制定措施,激發活力。

(二)開展安全生產經營創效大包保、大討論活動

為全面完成企業各項安全生產經營任務,積極應對市場下行壓力,進一步提高企業管理水平,樹立全員節支降成意識,千方百計、深度挖潛、想方設法、廣泛增效,在全公司開展成本“大分析、大分解、大管控、大建議”活動。活動內容圍繞一個主題,即嚴格管理增效益,確保安全促生產;突出兩個重點,即突出安全生產工作、突出經營創效工作;強化三個建設,即強化干部作風建設、強化黨風廉政建設、強化班組建設。活動方式是:開展“大包保”、“大約談”、大討論活動。“大包保”,公司領導、基層領導、機關人員共同包保班組,形成了對班組的安全生產大包保格局,包保人員深入班組,協助班組長做好安全生產工作。 “大討論”,開展“吸取事故教訓,反思自身工作,實現安全生產我要怎么做”大討論活動,班組結合自身工作實際,制定具體安全工作措施。

(三)開展“轉作風、提素質、明責任、提高執行力”主題實踐活動

一是開展班子整改方案落實情況“回頭看”活動,“回頭看”活動重點側重“四風”問題是否反彈、相關制度是否完善、員工群眾關心的問題是否得到落實這幾個方面進行,通過開展“回頭看”活動,進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,確保整改工作落實到位。二是組織自查自糾活動,完善工作紀律管理制度,全面加強工作紀律檢查,強化領導人員自我行為約束,繼續公開聯系方式、電子郵箱,保持員工訴求渠道暢通無阻。三是公司紀委以觀看反腐倡廉教育片為主要內容開展廉政教育活動,增強領導人員拒腐防變能力,自覺抵御不良風氣。四是進一步做好黨務公開、政務公開工作,對各支部黨務公開情況進行全面檢查,保持決策透明度,自覺接受員工監督,讓權力在陽光下運行。

三、強化廉政教育內容,促進懲防體系建設

簽訂《黨風建設和反腐倡廉工作責任書》。公司黨委認真落實主體責任,堅持“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制,制定領導班子成員黨風廉政責任制,按照“一崗雙責”,細化黨風廉政建設各項任務

四、強化黨建工作量化考核,促進黨建工作做實做細

一是以組織培養工作凝聚發展助推力。黨委認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》精神,在預備黨員培養教育工作上,企業黨委要求各黨支部結合預備黨員工作實際,確定兩名各方面表現優異能夠對預備黨員進行經常性培養教育的老黨員作為預備期培養人,在思想政治素養、業務技能水平、生活等方面給予關心、教育,及時化解思想困惑,使其早日成為一名優秀的共產黨員。在積極分子培養工作上,企業黨委要求各支部對積極分子進行思想和行動上的雙重定期考察,既要工作業績好,又要注重思想理論素養的提高,使積極分子真正做到“在思想上入黨”。

二是以夯實黨務基礎工作持續推進黨的建設。為切實鞏固好前兩年黨的建設工作成果,提升黨的建設工作水平,企業黨委從年初開始,在嚴格遵循集團公司黨委相關要求的基礎上,制定內容詳實的黨支部內業范本、黨群工作“條目式”檢查表以及企業黨委、黨支部黨務公開目錄,使基層黨支部工作有量化標準、有章可循,同時將每周三確定為“黨務工作日”,每月第一個周三召開黨群月度例會,總結上月黨群工作開展情況,安排部署本月工作,會前對各基層單位黨支部內業簿冊及每日一題進行集中檢查,會上進行通報,對不合格的單位嚴令重寫或修改,并進行復查,對后進支部采取辦公室人員蹲點的方式現場督促整改,黨支部書記在黨群例會上匯報整改情況,通過這一系列工作的展開,提高黨組織的黨務基礎工作水平。

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