關于文化養老的幾點思考

陳沙琳

（湖南省群眾藝術館，湖南長沙410000）

關于文化養老的幾點思考

陳沙琳

（湖南省群眾藝術館，湖南長沙410000）

中國人口眾多，隨著社會經濟的快速發展，我國正快速進入老齡化社會。目前由于社會現狀和老齡化進程加劇，與養老有關的許多問題和矛盾也逐漸凸顯，如何做好文化養老工作已經十分迫切，如何滿足老齡人群日益增長的精神文化需求，積極引導他們在愉悅身心中安度晚年、服務社會，探索出適合我國國情的“文化養老”的有效模式，已經成為今后較長一個時期內政府和社會必須著力探索解決的重大課題。本文通過對當前“文化養老”現狀的調查與分析，闡明了“文化養老”在當今時代的現實意義和實踐方法，對今后推行“文化養老”作了一些理論上的思考與探索。

老齡人群；文化養老；文化服務

據2014年度中國老齡事業發展統計報告統計，全國65歲及以上老年人口已達1.1883億，僅80歲以上老年人就超過2000萬，老年撫養比為11.9%，較上年末上升0.3個百分點。當一個國家或者地區65歲及以上老齡人口占總人口的比例從7%上升到14%，就標志著已經到了“老齡社會”。黨的十八大提出：“積極應對人口老齡化,大力發展老齡服務事業和產業。”這說明今后我國將發展老齡服務事業和產業擺到了重要的戰略位置，由傳統的“物質養老”理念，逐步轉變為高雅高品位的“文化養老”理念，搭建“文化養老”平臺,以不斷豐富老年人群的精神文化生活，最終實現“文化養老”的目標，促進社會文明建設向前發展。

一、實現“文化養老”的現實意義

（一）實現“文化養老”是適應時代發展的迫切需要

隨著我國經濟的快速發展，人們的物質文化生活水平不斷提高，精神追求也日益提升，特別是當代老年群體的“求知，求樂，求健，求為”的愿望越來越高，老有所樂已經成為他們最基本的文化需求，希望通過豐富多彩的精神文化生活來增強他們的政治修養，獲取知識技能，提高生活質量，增進身體健康，適應不斷發展變化的客觀世界。“文化養老”是一種既體現中華民族幾千年的尊老愛幼傳統文化，又融合了當代人文關懷的養老方式。它是以社會文明發展為前提，以滿足精神需求為基礎，以溝通情感，交流思想，擁有健康體魄與良好心態為內容，以弘揚個性，崇尚獨立，享受快樂，愉悅精神為目的，具有群體性，互動性和共享性的特點，是老年人群充分適應時代發展需要的一種養老方式。

（二）實現“文化養老”是構建和諧社會的必然要求

老年人群是人類的重要組成部分，因此，社會文明發展的過程中，無論是價值觀的確定、精神道德的培養、行為規范的養成，還是優良傳統的發揚，都離不開老年人群。隨著社會的經濟發展和改革深入，老年人群的管理出現了許多的新情況和新問題，主要表現在個人利益訴求增多等方面。以文化養老這個高境界、高品位的養老方式為載體，堅持做到尊重、理解和關心老年人，特別是注重發揮城市離退休老年人群的優勢和潛能，調動他們為社會文明發展發揮余熱的積極性和創造性，提高他們的生活品質，促進老年人的內心和諧，提高他們對社會對國家的滿意度，達到自我管理的效果，并通過老一輩影響下一輩，為社會良性與和諧發展奠定基礎。

（三）實現“文化養老”是傳承社會文化財富的重要舉措

老年群體是社會的寶貴財富，其中有一大批各類專業人才，完全有能力用自己的知識、技術、經驗繼續為社會發展服務，而其個體的知識、技術、優勢，只有通過有組織的文化教育和學習活動，才能得以充分發揮并成為老年群體和全社會的共同財富，富有更高的傳授價值。通過文化養老的方式，可以讓這類老年人群在晚年生活中繼續發揮自身優勢，將豐富的精神文化財富繼續傳承下來。

二、當前“文化養老”的基本現狀

筆者利用各種機會，對所在省份的城市和偏遠鄉鎮進行走訪了解，感覺到當前“文化養老”在城市推行得比較好，在農村因為物力財力基礎較弱等原因，推進力度還相對不夠。總的來說，當前“文化養老”的基本現狀主要表現在以下幾個方面。

（一）老年群體對文化養老的理想需求與現實差距比較大

改革開放幾十年后，人們在物質需求上大多數人已基本得到滿足，但在文化生活和精神追求方面，很多地方特別是鄉鎮，還停留于改革開放初期的水平，除了一些常規傳統的棋牌活動外基本上沒有別的文化活動項目，對文化養老的經費投入不足，有少數地方連開展活動所需的日常開支都難以保證，文化基礎設施比較滯后，很多地方的文化養老公共設施還是上世紀八九十年代建設的，有的地方連網絡都沒有。就拿筆者所在城市的一個郊區鄉鎮來說，該鄉鎮隨著城市擴展劃入市區管理后，因經費投入有限，其所屬社區的文化設施沒任何改變，連一個集體活動的場所都沒有，更別說什么老年活動中心等場所了。一些具備較高政治素養和文化素質的老年群體，他們退休后有更多的時間和精力去做自己喜歡的事，更加期待晚年明豐富多姿多彩的精神文化生活，但由于受活動設施、場地等因素的影響，參加各種文化活動的機會并不多，與理想中的文化養老生活還有一定的差距。

（二）對文化養老的全面認識和宣傳還不到位

文化養老是一種新的需求，不僅僅是時髦的造勢，更是對傳統養老方式的一種觀念更新和思路拓展。由于相關部門對文化養老的重要意義認識還不夠到位，往往存在重物質養老而輕文化養老的思想。在宣傳文化養老方面下的功夫還不夠，導致不少老年人員對文化養老還了解不夠，對社會上需要他們在哪些方面發揮作用不甚了解，使得他們發揮作用僅限在幾個熟人的小圈子，難以在社會上充分發揮作用。致使老年群體的物質生活逐漸富裕化，而精神文化生活卻仍然“貧困化”。

（三）文化養老的組織機構和長效機制還不夠健全

有些地方雖然初步建立了文化養老的機制，但基本上是掛靠在社區或單位工會等部門，沒有專門安排人負責，每個月自行組織一次集體活動，算是完成任務。有些相關制度也趨于形式，沒有文化養老的長遠規劃，這些機制難以適應新形勢下文化養老的要求，也不能滿足當前老年群體開展文化活動的實際需求。

三、關于實現“文化養老”的幾點思考

通過對不同年齡段老年人員的生活狀態和思想需求調查了解發現，絕大部分老年人員除了要求保證他們待遇養老的各項政策之外，更看重的是政府和養老社保機構必須重視他們的心理、精神和文化方面的需求。如果相關部門采取有效途徑，把他們號召起來，組織起來，凝聚起來，使他們成為社會穩定和發展的重要力量。筆者認為，當前推進文化養老還需要加強以下幾個方面的工作。

（一）建立健全專職文化養老組織機構

為了使文化養老真正落到實處，可以社區、企事業單位為組織單位，專門成立文化養老機構，采取公開招聘或選舉等方式，選出政治素養高、公信力強、熱情會辦事的人員成為管理組織骨干,經常根據老年人員的個人興趣愛好，成立文體協會，成員自動入會，協會自主活動，不斷大力推行社區廣場文化，使其成為大眾文化活動，才會吸引大多數人參加，使老年人群的文化生活豐富多彩。

（二）形成文化養老競爭激勵機制

文化養老不是靜態的理念，而是一個動態的持續改進的過程，需要更多的更好的政策和激勵機制去保障去實踐。作為一個新的養老機制，它必須有一個健康持續性的改進過程，只有在不斷激勵、規劃和執行中不斷完善，才能取得實效。為促進文化養老工作有序開展，通過經常開展競賽活動，把文化養老作為競賽的主要內容，使各文化養老組織機構、各協會、單位之間形成比學趕超的良性競爭格局，并通過電視、網絡報紙等媒體進行廣泛宣傳，使文化養老工作呈現出生機盎然、多姿多彩的積極態勢。比如通過組織開展老年人健身操比賽、百家宴、個人才藝展示、廣場舞競賽表演等等，吸引更多的老年人走出家門，學起來，動起來，樂起來，身體舞起來，體魄強起來，內心和諧起來。

（三）文化養老與待遇養老雙重并進

“文化養老”不能游離待遇養老而單獨存在，落實兩項待遇是貫徹黨中央關注民生、共享改革成果的具體體現，也是做好老年工作的根本途徑。“文化養老”要在待遇養老的基礎上，雙重并進，在不斷改善老年人員的物質待遇生活品質的同時，通過文化活動的載體，滿足老年人日益增長的精神文化生活需求，提升晚年生活的幸福指數，讓他們感受到黨的溫暖和好政策，共享社會發展和改革的成果，晚年生活幸福美滿。

［1］王亞平.我市離退休干部“文化養老”的調查［EB/OL］.http：//www. jconline.cn/Contents/Channel_4434/2014/0313/1065185/content_1065185. htm.

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1005-5312（2016）11-0197-02