填補動畫片人才斷層

本刊記者/杜婕

填補動畫片人才斷層

Fill the Animation Talent Fault

本刊記者/杜婕

圖為工作中的動漫企業工作人員，左邊是各種動漫形象的上百種不同表情

在《大魚海棠》的導演之一梁旋看來，讓中國動漫產業困擾的不是資金，而是動畫人才的嚴重斷層。

昂貴的培養過程

優秀的動畫導演人才有多難找？米粒影業董事長、動畫電影《精靈王國》制片人張青告訴《中國名牌》，國內導演有天分，但需要用作品積累經驗。

中國傳媒大學動畫與數字藝術學院教授費廣正對《中國名牌》說，其實培養一個動畫片的高精尖人才很難，動畫片人才的培養通常不是國家行為，而是民間行為，是家長、學生以及企業等各方努力的結果，通過大量的學習和實踐，道路漫長，慢工出細活地綜合培養才能有所成效。而且，藝術是靠天分的，可遇不可求，所以成才就更加困難。所以動畫片的人才出現斷層就不足為奇了。

投資拍攝中小學課本劇《語文故事》欄目組總經理兼制片人王一了說，中國動畫片人才相對稀缺，尤其是動畫設計師和導演。這些人才從專業院校培養出來的大多缺少經驗。

圖為動漫基地中一家企業的工作大平面

人才結構存在缺陷

王一了對《中國名牌》說，除了稀缺外，中國動畫片人才的結構也存在缺陷。比如對軟件很熟，但想象力差強人意；能寫本子的編劇也有，卻太缺少情懷。

《大魚海棠》的導演之一梁旋也說，這是一個大環境問題。國外的動漫產業經歷了十幾年的成長，形成了一個成熟和完善的制作系統，國內是不可能有的。北京電影學院動畫學院教授李劍平則認為，中國動漫產業發展目前需要的是兼具審美高度、文化素養和行業見識的高端復合型人才。

北京電影學院青年教師左巖對《中國名牌》表示，如果從產業（商業）發展本身來看，中國動漫不缺乏好的和有文化內涵的人才，優秀的短片和漫畫作品比比皆是。但是將其拓展為一部好的商業作品的過程中會遇到許多難題，能應對這種難題的人很少。

業內人士認為，國內動畫產業缺少高端復合型人才。動畫導演和編劇黃健明說，國內許多動畫片的導演和編劇并非專業出身。“動畫劇本的創作并非純文學創作，寫劇本時就應該把視覺建構在其中。”黃健明說，制作動畫有其特殊性，如果編劇對動畫的制作流程不了解，很難把劇本寫好。《小門神》的導演王薇同樣是追光動畫的創始人。

急需良好的培養機制

中國的動畫產業一直處于不發達的態勢。武漢理工大學動畫與藝術研究院院長朱明健說，2015年全國動漫專業有50余萬畢業生，大部分在動漫產業鏈的下游當“畫匠”。

中國傳媒大學動畫學院學術委員會主席路盛章對記者說，現在高校動畫專業招生時，更看重學生的繪畫能力，對學生綜合素質的要求不夠，實際上，綜合素質不高的學生很難有創造性。

湖北省動漫協會秘書長、江通動畫副總經理周光明建議，高校動漫專業要適當壓縮理論課，增加實踐操作課時，加強與動漫企業的合作，為學生創造更多在行業一線的鍛煉機會。

對此，梁旋表示，好的創作者也好，技術從業者也好，都需要好作品來不斷地鍛煉成長。

北京電影學院青年教師左巖也對《中國名牌》表示，隨著各領域在世界范圍內的不斷合作以及國際化發展，中國動漫產業會引入越來越多的先進經驗與模式。