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新標準下廣西各級機關檔案室等級認定工作探討

2016-10-21 04:07:50陳鵬
成長·讀寫月刊 2016年7期

【摘 要】開展檔案室等級認定是提高機關檔案工作水平的有效手段。廣西各級機關檔案室等級認定工作中普遍存在單位領導重視不足、檔案門類歸檔不夠齊全、檔案信息化建設步伐緩慢、檔案開發利用形式不夠豐富等問題。各級機關檔案室只有嚴格按照新標準的要求,加強加強領導、重視收集、推進檔案信息化建設、創新檔案開發利用形式,才能推動機關檔案室上等級、上臺階。

【關鍵詞】新標準;機關檔案室;等級認定

檔案室是全國檔案工作的基礎,是國家檔案不斷補充的源泉,是檔案大量發揮現實作用的陣地。為提高廣西機關檔案工作水平,全面加強機關檔案管理規范化建設,更好地為黨和國家各項事業發展及機關建設服務,筆者在對機關單位檔案室進行等級認定的調研過程中發現,部分檔案室存在領導重視不足、檔案門類歸檔不夠齊全、檔案整理不夠科學、檔案信息化建設落后、檔案開發利用形式不夠豐富等問題,制約了檔案室等級認定工作的開展。加強領導重視、夯實業務基礎、加快信息化步伐、加大檔案開發力度是推動機關檔案室等級認定工作的必由之路。

一、新《辦法》出臺的背景及意義

廣西機關檔案室等級定級升級工作始于上世紀90年代,1998年,自治區檔案局印發了《關于印發<廣西壯族自治區各級機關檔案室定級升級辦法> 》、<廣西壯族自治區各級機關檔案室等級標準(修正)>的通知》(桂檔〔1998〕14號),規范全區機關檔案室定升級工作。2005年,自治區檔案局又印發了《關于印發<廣西壯族自治區特級檔案室管理辦法>和<廣西壯族自治區特級檔案室等級標準>的通知》(桂檔發〔2005〕33號),修改完善特級檔案室等級標準。隨著檔案工作發展新情況的出現,原自治區檔案局1998年及2005年頒發的機關綜合檔案室定級升級辦法、等級標準和管理辦法已不適應新形勢要求。為幫助機關單位主動適應檔案工作新常態,推動檔案室工作新發展,《廣西壯族自治區各級機關檔案室等級認定辦法》于2014年4月正式發布實施,該《辦法》包含一個等級認定辦法和四個等級認定標準。這四個等級認定標準分別為:《廣西壯族自治區特級檔案室認定標準》,它適用于全區及中直駐桂各類機關特級檔案室的等級認定;《廣西壯族自治區直屬機關檔案室等級認定標準》,適用于區直、中直駐桂及相當級別的機關一級、二級、三級檔案室的等級認定;《廣西壯族自治區市直機關檔案室等級認定標準》,適用于市直及相當級別的機關一級、二級、三級檔案室的等級認定;《廣西壯族自治區縣直機關檔案室等級認定標準》,適用于縣直及相當級別的機關一級、二級、三級檔案室的等級認定。與1998年及2005年印發的檔案室定升級辦法相比,新《辦法》對各級機關檔案室等級認定范圍、認定條件、認定程序等方面進行了明確規定,《認定標準》共設置組織管理、條件保障、業務建設、信息化工作和開發利用等五個考評項目、20個考評內容,并對各個考評項目的分值進行了適當調整,增加了檔案收集、檔案數字化和檔案編研開發利用的分值,以期推動機關檔案室著重在加強業務上下功夫,達到以評促改、以評促進,各級機關檔案室現代化、規范化管理的目的。

二、廣西各級機關檔案室等級認定工作中存在的問題

(一)單位領導重視不足

領導重視是機關檔案室等級認定得以順利開展的組織保障。新《辦法》將“領導重視”列為第一個考評項目的第一個考評內容,并賦予相應分值,在考評細則中明確規定要將“檔案工作納入本機關年度工作計劃、發展規劃、單位議事日程”,為檔案室配備穩定的檔案員及相關硬件設施設備,保證檔案工作的正常開展。但在實際工作中,部分單位領導重視效能部門、業務部門而忽視了檔案工作,缺乏至上而下的檔案室等級認定工作責任制,沒有配備專職檔案員或檔案員兼職過多,沒有投入相應的資金購置檔案設施設備,影響了整個認定工作的工作進度。

(二)檔案門類歸檔不夠齊全

業務建設是檔案室等級認定的基礎。新《辦法》中,“業務建設”考評項目共32分,是分值最高的考評點,包括檔案的收集、整理等6個考評內容。按我國對檔案的習慣分類,機關檔案室應將文書檔案、照片檔案、錄音檔案、錄像檔案、電子檔案、實物檔案、會計檔案、專門檔案、基建檔案等九大類檔案進行收集歸檔。但是自治區檔案局在考評過程中發現,不少單位只重視文書檔案,忽視會計、實物、基建、錄音、錄像等門類、載體檔案的收集,部分單位還未啟動新興的原生電子檔案的收集工作,成為檔案室測評中普遍存在的主要扣分點。

(三)檔案信息化建設步伐緩慢

“存量數字化、增量電子化”是我國檔案信息化建設的方向。檔案室開展檔案信息化建設,不僅能夠保護檔案原件、提高利用效率,而且將來移交進館時也減輕了各級檔案館檔案數字化的工作量。因此,新《辦法》加大了檔案數字化的分值,根據單位完成館藏檔案數量的百分比計算得分。但部分單位檔案信息化啟動較晚,檔案數字化比率較低,數據與目錄掛接不符,單純“為數字化而數字化”,沒有達到信息化建設的根本目的。

(四)檔案開發利用形式不夠豐富

檔案開發利用是主動服務機關的有效手段。新《辦法》中,要求各機關單位要積極開展檔案資料編研工作,編制有組織沿革、大事記、基礎數字匯編、重要會議簡介、重要文化匯編和專題匯編、檔案利用效果實例匯編等編研成果。但是由于部分單位檔案員缺乏主動開發的檔案意識,不注重日常積累,編研水平有限,檔案開發利用的形式不夠豐富,編研成果質量不高。

三、推進機關檔案室等級認定工作的有效措施

自治區檔案局制定的新《辦法》中,檔案室等級認定的程序更嚴、內容更細、標準更高,各機關單位要以檔案室等級認定為抓手,硬件設施和業務建設同籌劃、同推進,才能推動單位檔案室工作再上新臺階。

(一)加強領導,統籌規劃檔案室等級認定工作

檔案是記錄單位歷史,服務機關的有效憑證。檔案室等級認定能夠順利通過測評,領導重視是關鍵環節。各單位領導應將檔案工作與其他工作共同考慮,納入單位年度工作計劃和議事日程,配齊配全檔案設備設施,配足配強檔案專業管理人員,為檔案室等級認定提供充分的人、財、物保障。檔案室等級認定工作不是檔案員一個人的事情,而是單位的大事、要事,必須上至領導層面,下至處(科)、室的每一位員工,都是認定工作的參與者。要形成檔案室等級認定的工作方案,明確責任,分解落實,倒排時間,形成“人人有責任、事事有人管、分分有人爭”的良好氛圍,才能群策群力,團結一致完成檔案室等級認定工作。

(二)重視收集,確保各類檔案應歸盡歸

機關單位要按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》(國家檔案局令第8號)、《廣西壯族自治區檔案管理條例》及《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發<關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見>的通知》(桂辦發〔2015〕1號)的有關規定,加大對各種門類、各種載體的收集力度,形成門類齊全、載體豐富的綜合檔案室。檔案的齊全完整和檔案資源的積累來自單位各處(科)、室的支持和配合,要建立檔案移交制度,形成檔案管理網絡,督促各處(科)、室積極履行檔案收集移交職責,確保各類檔案應歸盡歸,為檔案室等級認定奠定基礎。

(三)科學規劃,穩步推進檔案信息化建設

檔案信息化是提升單位檔案工作水平的有效手段,各單位要增強網絡思維,抓好檔案信息化建設,提高檔案管理的質量,推進檔案管理現代化,實現檔案資源的共享。要根據本單位檔案室室藏結構,制定本單位檔案信息化建設的規劃,加快傳統載體和重要檔案的數字化工作,注重原生電子檔案的收集歸檔工作,積極納入自治區檔案局館室一體化試點工作,爭取早籌劃、早啟動、早發展,穩步推進檔案信息化建設步伐。

(四)主動服務,創新檔案開發利用形式

機關單位檔案室要充分利用好室藏檔案這一“母資源”,緊緊圍繞單位的職能,深化檔案開發利用,以豐碩的檔案編研成果主動服務機關各項工作。要培養創新意識,以現實需求為導向編研出富有新意的檔案文化產品;要成立編研小組,彌補檔案員文字表達方面的不足;要優化館藏,重視收集具有機關特色、載體特色的特色檔案,全方位展示機關的風采、提高檔案編研產品的層次;要采取傳統載體與聲像產品相結合的開發形式,豐富檔案編研的種類;要加大開發合作,拓寬檔案編研產品的深度與廣度,切實發揮檔案資政育人的作用。

總之,檔案室等級認定工作離不開單位領導的重視支持,離不開各個部門的積極配合,離不開檔案員的無私奉獻。有組織、有計劃、有步驟地開展檔案室等級認定工作,做到人員到位、資金到位、管理到位,才能確保檔案室順利通過等級認定測評。

作者簡介:陳鵬,檔案學碩士研究生學歷,中級經濟師,廣西警察學院教師,研究方向:檔案信息資源管理。

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