企業的靈魂

蘇翔

對企業來說，加強社會責任感，以充分的政治思想為導向，樹立起良好的政治風氣，這是塑造自己的企業生存發展過程。雖然政治工作慎小，但他抓住了企業的命脈，使企業穩固發展，首先是企業的主體必須要明確。要緊緊圍繞著精、準、嚴、細、實、恒的工作標準使企業穩步推進。“精”就是工作要樹立精品意識，對各項工作都要精心謀劃，精心實施，使自身在政治條件下有一種成就感?！皽省本褪怯眯淖プ÷毠に枷朊}搏，時刻激發職工思想潛力，便于現在企業發展的需求和職工思想穩定。 “嚴”就是工作上要嚴格把關，紀律上從嚴要求，思想上保持清醒的頭腦，作風上嚴肅認真。 “細”就是工作要細致入微，一絲不茍，不出紕漏?！皩崱本褪且獎諏崳?，落實，政治思想過硬，對事項件件有落實，事事有回音，時時刻刻把思想政治工作與廉潔自律要放在同一起跑線上。“恒”就是要有恒心，有毅力，時刻忍受困難的威脅，使威脅變為動力大跨步的前進，去沖刺。

政治工作要作為一項主體才能為其負責任。在計劃經濟的條件下，政企不分，職工沒有爭取思想頭腦與追求，責權利不分明，企業發展畢竟處于消弱狀態，企業不主動去抓政治思想工作或者企業文化的問題，何談企業發展與創新。思想政治工作是一項經常性的工作，必須加強和改進，絕對不能削弱。隨著政工工作轉變觀念，怎樣適應職工思想政治變化的需要，是當今新時期的企業政工隊伍面臨一系列新情況和新問題，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設，打造學習型的政工隊伍。思想政治工作是一項經常性的工作，必須加強和改進，絕對不能削弱。政工工作轉變觀念，是適應職工思想政治變化的需要，新時期的企業政工隊伍面臨一系列新情況和新問題，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設，打造學習型的政工隊伍。

政工工作是企業的命脈，就看你是怎樣去看，怎樣去認識這個問題。現在市場經濟發展到一個新的階段，用什么作為企業可持續發展的新的動力，也就是說怎樣增強企業的競爭力的問題，就已經提到企業的日程上了?，F在企業所面對的環境發生了變化，不僅僅面對著經濟轉型環境，而且現在的工人也在向思想過硬、文化過硬、思維過硬方面轉變，工人也有自己的價值追求與夢想。所以，要起用企業政治文化戰略，提升企業內在的凝聚力，鑄造精神的紐帶，從而使企業實現從利益共同體向思想共同體的轉變。成功的企業必然有企業精神，就像一面旗幟一樣，體現一種共同的理想追求和價值目標，能夠動員從管理層到普通員工為企業共謀發展而奮斗。