綠色施工在建筑施工企業中難以推行的原因解析

陳紹淳

摘要：早在2007年，我國建設部門便頒布了《綠色施工導則》，其中明確了綠色施工的基本內容，即在建筑施工過程中實現節能、節地、節水以及節材等。此外，綠色施工還需要滿足保護環境的基本要求。但是，縱觀近年我國建筑施工企業的發展，發現在綠色施工推進方面還存在較大的阻礙。本文在分析綠色施工在建筑施工企業中難以推行的原因的基礎上，進一步提出了加強綠色施工在建筑施工企業中推行的幾點建議。

關鍵詞：綠色施工；建筑施工；難以推行

綠色施工符合可持續發展戰略的部署原則，對于建筑施工企業來說，綠色施工即需要做到節約材料、節約水資源、節約用地等，并在實際施工過程中盡最大限度降低對周邊環境的影響。但從現狀來看，建筑施工企業推行綠色施工尚且存在一些較為明顯的難處，主要體現在施工方綠色施工意識薄弱、有關綠色施工的管理機制有待完善等[1]。為了使建筑施工企業的綠色施工的推行問題得到有效解決，本文對綠色施工在建筑施工企業中難以推行的原因及相關建議進行解析意義重大。

一、綠色施工在建筑施工企業中難以推行的原因

綠色施工是一項系統化的工作，要想使綠色施工得到有效實現，需做好多方面的工作，從中也決定建筑施工企業推行綠色施工難的這一現實問題。但從整體角度上來看，綠色施工在建筑施工企業中難以推行還包括以下原因：

1.綠色施工意識薄弱

一方面，對于建筑施工企業來說，要想使綠色施工的順利進行得到有效實現，便需要加強自身在綠色施工方面的意識。但從現狀來看，建筑企業在綠色施工意識方面還表現較為薄弱。有相當一部分施工工作人員對綠色施工的認識不足，導致在實際施工過程中出現浪費材料、浪費水資源等情況，顯然這些情況都與綠色施工基本原則相違背[2]。另一方面，社會公眾在綠色施工方面的意識也顯得較為薄弱。難以認識到綠色施工的重大意義，而將重點放在建筑產品的舒適度及便利性等方便，對于建筑施工是否節能、是否環保，明顯關心不足，這樣的情況便導致建筑施工的監督力度下降，從而使建筑施工過于追求舒適度及便利性。

2.綠色施工管理機制有待完善

從現狀角度來看，雖然建筑企業的綠色施工原則明確、目標明確，但是依舊缺乏管理制度保障。一方面，針對綠色施工作出的管理體系不夠完善，未針對施工過程中的環境問題采取完善的立法措施，這樣便導致綠色施工法律依據不夠完善。另一方面，環境執法不夠嚴厲，普遍存在一些建筑施工企業在追求施工經濟效益的情況下，忽略了對施工環節的保護，進而違背了綠色施工的原則[3]。此外，綠色施工管理激勵機制缺失。例如：一些施工企業為了提高施工人員的積極性，設置了“詹天佑獎”、“華夏建設科學技術獎”等，但這些獎項都未將綠色施工納入其中，這樣雖然能夠有效執行綠色施工，但普遍存在綠色施工管理激勵機制缺失的情況，進而抑制了施工人員在綠色施工環節的積極性，最終導致綠色施工效果難以得到有效強化。

3.綠色施工經濟效益有待改善

隨著社會的逐漸發展，并在看待環境保護問題上越來越敏感，大多數建筑施工企業還是能夠認識到綠色施工的重要性。但是在這其中也存在一定的矛盾，即實施綠色施工的基礎上，施工的經濟效益難以得到有效體現。為此，大部分施工企業為了自身經濟效益得到有效保障，往往會忽略綠色施工的實施。與此同時，從現狀來看，我國在綠色建筑設計、可再生資源回收利用以及綠色配制技術方面的研究及研發力度均較為薄弱，顯然這不能夠為綠色施工經濟效益的提升奠定基礎。為此綠色施工經濟效益低下是現狀下綠色施工在建筑施工企業中難以推行的一大誘因。所以，改善綠色施工經濟效益低下這一局面非常關鍵。

二、加強綠色施工在建筑施工企業中推行的幾點建議

結合上述分析，認識到綠色施工在建筑施工企業中難以推行的原因諸多。為了使建筑施工企業推行綠色施工的難點問題得到有效解決，本人提出了以下幾點建議：

1.對各方主體綠色施工意識進行強化

要想使建筑施工企業推行綠色施工難的問題得到有效解決，首先便有必要強化各方主體的綠色施工意識。一方面，需強化施工方在綠色施工方面的意識。使施工方在實際施工工作中能夠充分考慮材料節約問題、設施設備合理配置及應用問題等，進而使綠色施工得到有效實現[4]。另一方面，需強化社會公眾的綠色施工意識，使社會公眾不單單重視建筑的舒適度及便利性，還需要注重建筑是否符合綠色施工標準，并加強對建筑施工方的監督，使建筑施工方既注重營造舒適的建筑居住環境，又確保建筑的綠色環保。

2.對綠色施工管理體制加以完善

如前所述，現狀下綠色施工管理體制不完善是建筑施工企業難以推行綠色施工的一大原因。為此，有必要對綠色施工管理體制加以完善。一方面，做好環境法的修訂工作，明確綠色施工過程中涉及的法律問題，并針對綠色施工過程中發生的環境污染問題、材料浪費問題制定有效約束制度。另一方面，規范綠色施工技術，加強對綠色施工成果的評價，并針對綠色施工加強檢測、監督以及改進等。此外，有必要在綠色施工中完善激勵機制。通過激勵機制的實施，使建筑施工能夠積極開展綠色施工，同時使施工人員在綠色施工中的積極性得到有效提高。并且，還有必要加強綠色施工的成本管理，保證綠色施工成本的有效節約，進一步使綠色施工成本的經濟效益得到有效提高。

3.努力提升建筑施工企業水平，凸顯綠色施工經濟效益

要想使建筑施工企業推行綠色施工得到有效實現，有必要提升建筑施工企業的整體水平。一方面，對建筑行業結構進行合理、科學地調整，積極構建分層競爭機制。在對建筑行業進行有效整合的基礎上，使建筑施工的整體實力得到有效提高。并且，需通過對建筑施工企業進行有機整合，形成專業化分工，從而使各個分工工作環節都能夠進行綠色施工[5]。另一方面，在實施綠色施工過程中，會普遍存在綠色施工經濟效益難以得到有效凸顯的問題。為此，施工企業需加強自身管理，并改進自身施工技術，在綠色施工過程多采用一些新型材料以及新型工藝，盡最大限度節約綠色施工成本，對可回收的施工材料需進行二次回收再利用。此外，相關研發部門有必要加強本國綠色施工技術、綠色施工工藝等項目的研發，通過先進、科學技術的有效研發，進而投入到綠色施工過程中，最終為綠色施工經濟效益的提升奠定良機?？偠灾?，既需要提升建筑施工企業的整體水平，又需要將綠色施工的經濟效益凸顯出來，這樣才能夠使綠色施工的價值作用得到有效體現。

三、結語

通過本文的探究，認識到建筑施工企業推行綠色施工的難點原因諸多。為了使建筑施工推行綠色施工難點問題得到有效解決，有必要強化施工方和社會民主的綠色施工意識，同時完善綠色施工管理體制，并努力提升建筑施工企業水平，將綠色施工的經濟效益凸顯出來。相信從以上方面加以完善，綠色施工在建筑施工企業中將獲得有效推行，進一步為建筑施工企業整體施工水平的提高奠定夯實的基礎。

參考文獻：

[1]張希黔.林琳.王軍.綠色建筑與綠色施工現狀及展望[J].施工技術，2011，08：1-7.

[2]郭芳.談綠色施工的意義與實施[J].山西建筑，2014，13：270-272.

[3]李坤.淺談建筑工程綠色施工管理與創新[J].河南科技，2013，07：160-161.

[4]樊麗軍.工程建設各參與方綠色施工工作研究[J].電力學報，2012，03：242-245.

[5]陳昊.工程建設各參與方綠色施工工作研究[J].中外建筑，2012，10：98-99.