文/雷露

陳先兵：一個文藝范兒的創業理工男

文/雷露

戴著粗框眼鏡，鏡片還是特制加厚版，渾身上下散發著一種“老學究”的迂腐感——如果這是你印象中的理工男形象，那你就out了。今天，筆者就帶大家認識一個頗有文藝范兒的理工男，一個走在創業路上的理工男。

今年27歲的陳先兵來自四川南充。2013年，大學畢業的他前往山東煙臺發展，成為了一家大型國有企業的項目經理。在很多人看來，他找到了一份好工作，有一個清晰可見的好前程。然而，僅過了兩年，他就放棄了這份有著光環的工作，毅然辭職回成都和好友一同創業。

他說“別人的成功沒辦法復制，我希望走出一條屬于自己的路”，他說“一個人需要為自己感興趣的東西奮斗”，他說“不要在利益面前考驗友情”，他還說“要從錯誤中總結經驗”。

他是一個理工男，卻有著像文人一樣的談吐，帶著點文藝范兒。

別人創業靠資金，我們靠友情

2013年6月，空氣里彌漫著離別的氣息。

在成都理工大學一男生宿舍里，陳先兵和他的朋友們心情十分沉重，幾個平常鬧慣了、笑慣了的大男孩兒默默地坐在椅子上，一言不發?？粗砗玫男欣睿麄冃睦锩靼祝@一別恐怕今后很難再相見了。

“要不我們開個公司，大家就在自己的公司里上班，這樣就不用分開了?！币膊恢朗钦l最先提出了創業的點子，反正大家都覺得這個主意不錯。

但是怎么個創業法呢？應屆畢業生，沒有錢、沒有人、沒有地，好像創業也挺不容易。

“兩年，我們約定用兩年時間去學習如何創業，兩年后我們再聚成都?！痹诖蠹乙换I莫展的時候，陳先兵率先提出了一個“兩年之約”。他認為用兩年的時間去學習職場上的知識與技巧是完全可行的。

“但是學習也不能太盲目，得有規劃?！庇谑?，他和室友列出了幾個選擇：北方、南方、成都。為了大海和白雪，陳先兵選擇去了煙臺，另一個好友去了深圳，剩下兩個好友留守成都，繼續深造。

在外漂泊的兩年中，“重回成都”這個信念一直支撐著陳先兵，因此在工作中他學的比同期進公司的人都認真刻苦。這樣的工作狀態，使他很快得到了上級領導的賞識，短短時間中他就被晉升為項目經理，這讓他對未來有了前所未有的信心。但是他清楚地明白在成都還有伙伴兒在等他。

時間轉眼即逝。

2015年夏天，距離當初約定的時間正好兩年。陳先兵沒有任何猶豫，迫不及待地收拾好行裝回到了成都，很快在深圳的同伴也回來了，加上留在成都的兩個小伙伴，現在他們算是“四角齊全”了。

不過創業可不僅僅是四個人的事，必須要把團隊組起來。

為了物色更好的創業伙伴，陳先兵一行人先后和學校對接，并找到曾經的任課老師尋求幫助。在這個過程中，又陸陸續續加進來了好幾個伙伴，團隊逐漸形成，并在2015年7月順利注冊了智蜀科技有限公司。“智蜀”寓意“智慧四川”，寄托了他和整個團隊對未來的期盼與愿望。

“別人創業看資金，我們創業看友情。”陳先兵開玩笑說道，創業是他和一群好友共同奮斗的事業。他希望通過創業，做出點實在的事。

錦上添花的多，雪中送炭的少

在陳先兵還是在校大學生的時候，他就嘗試過創業。當時他和幾個好友成立了一個工作室，對外承接LED燈箱、廣告牌制作等項目，主要面向的都是一些零散的客戶，因此工作十分不穩定，有時候為了趕項目加班加點，有時候又會因為沒有生意而無所事事。后來大家總結經驗，認為這樣“三天打魚，兩天曬網”終究不是個事兒，應該要找準一個方向，專研它、吃透它，做成這個行業的佼佼者，才會有更多的機會。后來團隊找到了方向——智能控制，并研發出了柜體除濕設備、迷宮電腦鎖等產品。

“這是一場小打小鬧的創業，但是對我如今的產業影響頗大?！标愊缺貞浀?，由于當時思想還不成熟，認為只要潛心研發就可以做出好產品，卻忽視了市場的作用，沒有收入，工作室最終以失敗收場。也因為這段經歷，他不贊同現在一些大學生剛畢業就創業的做法，認為這就像是個連走都還沒有學會就想跑的孩子，基礎沒打好，難成事兒。創業也一樣，需要有足夠的積累，一步一個腳印地走穩。

“2015年，我們重新出發了。”這一次，陳先兵創業信心十足，他認為團隊既有創業經驗，又有研發技術，比起一般的創業者多了幾分底氣。在創業初期，公司就明確了市場定位，主攻教輔材料和電網設備方向。前兩個月憑著一些人脈關系，還算走得順風順水。

然而，創業路不可能一帆風順。2015年9月，公司接到了一個大項目，這個項目一度是團隊的精神支柱，卻不想最后變成了精神包袱?！皩Ψ揭笪覀冊O計一款取電裝置，開出了一個十分誘人的條件。當時也沒有考慮這個項目符不符合公司定位，十分盲目地就和對方簽了合約。”為了順利完成這個項目，陳先兵還特意打電話請教了之前他在煙臺的指導師傅，同時公司的兩個研發組還特意合并到一起，共同研制。

▲智易科技團隊參加“創業天府·2015成都市創業大賽”

在“閉關”一個月后，終于將產品做出來了。他們信心十足地將產品交給對方驗收，卻在測試環節出了大紕漏?！昂喼辈豢伤甲h，測試現場瞬間就冒出了一陣濃煙?！蹦且荒?，陳先兵至今都記憶猶新。

“出了岔子，當然要找原因?！苯涍^技術人員的檢測發現，原來是研發的設備承載了10千伏電壓，這遠遠超過了設定值。經過談判，最后對方沒有要求公司按合同賠款，而是要求在兩個月的時間內重新設計出一款新的裝置。

“這場不期而遇的災難，讓我懷疑自己是否有能力繼續堅持下去。”陳先兵表示創業才開始，他似乎就進入了瓶頸期。產品做不出來，新項目也沒有，團隊中有人還想要“散伙”。為此陳先兵做了深刻地反思，他得出兩個結論：一是不要輕易嘗試自己不熟悉的領域；二是不要在利益面前考驗友誼。

“創業路上，始終都是錦上添花的多，雪中送炭的少。做出成績來了，自然有人找上門來?？墒呛苌儆腥酥溃跊]有做出成績的前期才是創業最難熬的日子?！标愊缺锌卣f。

放棄了更開心，但堅持了更安心

面對危機，為了使公司繼續走下去，為了留住兄弟，陳先兵啟動了“熔斷機制”，親自懇請團隊成員再給兩個月時間，如果兩個月后還是一事無成，那么要走的走要留的留，他絕無二話。

“大家都對公司有感情，因此他們默認。”在接下來的兩個月中，陳先兵和他的團隊經常通宵加班。在此過程中，大家吵過、鬧過、爭執過，卻還是在約定的期限內做出了成品，對方驗收后對產品很滿意，尾款很快就打到了公司賬上。

這一仗確實打得艱難，但這并不是陳先兵創業路上的第一個阻礙，他的第一個阻礙來自家庭。陳先兵表示自己愧對父母，“我父母不贊同我創業，他們是傳統觀念很強的普通人，供兒子念大學，希望我畢業后能找個體面的工作?！备改笇λ纳弦环莨ぷ骱軡M意，在大公司里拿著高工資，工作穩定生活有保障，還折騰個什么勁兒。為此，陳先兵沒少給父母做工作。

“當自己的謊言騙過自己的時候，就能說服別人了?！标愊缺寡栽诟改该媲八麖膩矶际菆笙膊粓髴n，一是為了讓兩老放心，二是為了麻痹自己，“反正咬牙堅持下去就對了。”

天下的父母都是一樣的，他們本能地關心著子女，希望他們過好。在陳先兵的努力下，他的父母一反之前的態度，現在十分支持他創業，還時常打電話來鼓勵他，支持他。

徐少波是陳先兵的合伙人，他表示十分理解陳先兵父母的態度，因為他的父母也是一樣。“大學生就業形勢不樂觀，我們創業也是解決就業問題的一種渠道，只要不是干壞事，父母總是會想明白的?！?/p>

如今，智蜀科技公司已經走上了正軌，還和北京、深圳的一些公司建立起了合作關系，一切都在向著好的方向發展。但是陳先兵沒有被眼前暫時的成績所沖昏頭腦，他很清楚自己及公司將來還會未面臨更多的困難和挑戰，“做好當下，才是重中之重”。