新常態下加強國有企業政工隊伍建設芻議

賀曉麗 楊英 許媛

【摘要】國有企業深化改革新常態下，加強國有企業政工隊伍建設對加強和改進黨對國有企業的領導具有重要意義。

【關鍵詞】國企 改革 政工隊伍建設

黨的十八屆三中全會以來，我國的國企改革已進入深水區和攻堅期。在這一關鍵時期，要充分認識到，堅持黨的領導是深化國企改革必須堅守的政治方向、政治原則、政治底線，是深化國企改革中能否始終保持強大的政治定力和堅定的政治清醒的重要前提和根本保障，也是做大做強做優國企的關鍵。而加強國有企業政工隊伍建設，是加強和改進黨的領導的重要保證，須臾不可放松。

一、新常態下加強國企政工隊伍建設的必要性

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，黨中央多次強調，進一步加強和改進黨對國有企業的政治領導，突出國有企業黨組織的政治核心作用，充分發揮國有企業的政治優勢，在國有企業改革發展全局中，居于重要的、關鍵的位置，任何時候都不能動搖、不可偏廢。

黨的十八屆三中全會以來，我國的國企改革已進入深水區和攻堅期。黨中央、國務院日前審議通過的《關于深化國有企業改革的指導意見》把“堅持黨對國有企業的領導”作為幾大基本原則之一，并把“加強和改進黨對國有企業的領導”作為整個文件的八大部分之一。中共中央辦公廳隨后印發的《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，明確要求要堅持黨的建設與國企改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置，實現體制對接、機制對接、制度對接、工作對接，確保黨的領導、黨的建設在國企改革中得到體現和加強。

作為世界500強企業的國有特大型石油石化企業，中國石化集團公司截止2014年年底，共有各級黨委1689個、黨支部22914個、黨員483655人，專職黨務干部18699人。集團公司黨組積極探索國有企業獨特政治優勢轉化途徑和方式，提出了發揮“五個作用”、推動“六個轉化”的黨建工作總思路、總要求，出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下企業黨建工作的指導意見》，形成了具有中國石化特色的黨建系統化管理模式，為深化改革、轉型發展、從嚴管理發揮了不可替代的重要作用。

在上述新的國內政治常態和國有企業改革形勢下，如何將堅持、加強和改進黨對國有企業領導的層層決策和部署切實落實到位，最終還取決于國有企業各級政工干部的政治覺悟、業務能力和整體素質。因此，必須始終堅持加強國企政工隊伍建設不放松，全力打造一支擔得起重任、經得起考驗，能夠高質量、高標準完成黨建思想政治工作的復合型政工隊伍。

二、新常態下加強國企政工隊伍建設的幾點思考

（一）國有企業應提高認識，多措施強化政工隊伍建設

在當前國有企業深化改革、轉型發展的關鍵時期，企業管理方式發生了變化，尤其是機構、人員以及工作職責、內容的調整變化都會引起員工的思想波動。在這一特殊時期，必須發揮好政工隊伍在引領黨員干部、凝聚人心等方面的積極作用，必須強化政工隊伍建設。

一要做到領導班子重視政工隊伍建設。在當前改革不斷推進和深化的新常態下，國有企業必須認識到，只有真正把國有企業的黨建工作抓牢抓好，方能為深化國企改革提供堅強組織保障。因此，國有企業領導班子要提高認識，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，切實加強和改進黨對國企的領導。要從嚴從實落實《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，從實際出發謀劃黨建工作，抓好政工隊伍建設，進一步提高對加強新常態下企業政工隊伍建設重要性的認識，提升政工工作在企業中的重要地位。

二是完善創新黨建及思想政治工作機制。要結合企業實際，認真貫徹上級的相關規定，把政工隊伍建設納入重要議事日程，制定和完善有關制度規定，搞好隊伍建設發展規劃，建立和健全思想政治工作的專門機構，配齊配強專職政工人員，并為政工人員創造良好的工作環境，充分調動政工人員的工作積極性，真正建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正，堅強有力的政工隊伍。

三是要優化政工隊伍結構。結合當前的企業形勢和政工隊伍建設的現狀，要科學合理確定政工隊伍人員組成結構。目前，在中石化“定崗、定編、定員”工作中，也要結合各單位的實際情況，合理配備政工人員。同時，要注重加強政工人員梯隊建設，按照“年輕化、知識化、專業化”的要求，合理優化政工隊伍人員年齡結構，搞好傳、幫、帶，以保持政工隊伍的生機和活力，提示政工隊伍整體素質，適應企業改革的形勢需要。

（二）政工干部應加強學習，內外兼修，做復合型政工干部

新常態下，由于改革的持續推進，必然面對很多復雜多變的新的工作形勢。作為政工干部，必須提高認識，用高覺悟、高政治理論水平武裝自我，講黨性、重品行、作表率，結合“三嚴三實”專題教育，做到嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干。同時要自覺加強業務知識和生產知識學習，做一專多能的復合型政工干部，才能在新形勢下將政工工作開展得游刃有余。

一是要具備優良的政治素質和高尚的道德品質。政工人員承擔著落實黨的各項工作部署，宣傳黨的路線、方針、政策的任務。在當前國有企業改革進入深水區的關鍵時期，政工人員要在思想上與黨中央保持高度一致，充分認識到國有企業黨建思想政治工作的重大意義，扎實領會和實踐黨的有關政策理論，只有這樣才能引導和教育別人。同時，作為政工干部，要主動提高自我的道德修養水平，積極學習、踐行“三嚴三實”，做到忠厚誠實、敢于講真話，堅持實事求是，深入基層、集思廣益，清正廉潔，無私奉獻，嚴格按照中央八項規定，不越“紅線”半步，兢兢業業地做好本職工作。還要做到遵紀守法、恪守職業道德，在群眾中起到模范帶頭作用，這樣才能在廣大員工中樹立良好的形象，得到廣大員工的信任，才能更好地開展黨建及思想政治工作。

二是要具備一專多能的素質。在國企深化改革的進程中，黨建思想政治工作必須做到主動融入中心工作，做到與企業改革發展同頻共振。這就需要政工人員必須明晰當前形勢，自我加壓，主動學生產經營知識，將黨建思想政治工作與生產經營工作融會貫通，方能發揮黨建思想政治工作的應有作用。一方面要加強學習，提高業務能力，既做到能說、能寫、能干，還要適應AB角的工作角色轉換，做到黨建、宣傳思想政治、群團工作樣樣拿得起，實現一專多能。同時要圍繞生產中心工作，增強實際工作本領，主動學習生產經營、法律法規等知識，做到政工人員懂生產、會經營、熟業務。在實際工作中，政工干部還應提高工作藝術，掌握能聯系、會協調、善溝通、重團結的工作技巧，并根據當前面臨的工作形勢，主動提高創新意識，不斷調整工作方式和狀態，探索新的工作思路和方法，只有這樣，才能跟得上企業改革發展的步伐，實現有效工作與高效工作，以過硬的本領、出色的業績塑造良好的政工干部形象，更好地為國企轉型發展發揮積極作用。