論政工干部的自身建設

于志玲

摘 要：政工干部從事的是職工思想政治教育工作，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。隨著社會形勢的不斷變化和環境的日新月異，思想政治工作面臨新的機遇和挑戰。簡言之，思想政治工作具有條件新、任務新、工作對象新等特點。筆者認為，思想政治工作能否適應這種新變化，很大程度上取決于政工干部自身所具備的素質。

關鍵詞：政工干部；職工思想政治；黨群

下面筆者從幾個方面論述政工干部素質的重要性和如何發揮政工干部的能動作用。

一、提高政工干部素質，是發揮政工干部參與決策主觀能動性的需要

（一）做好調查研究工作，發揮參謀作用，需要黨群干部提高自身素質。黨的十五大提出，今后要在基本路線的指導 ，正確認識和處理改革、發展、穩定的關系，堅持兩手抓兩手都要硬，在社會穩定中推進改革和發展，在改革和發展中維護社會政治穩定。因此，每一項改革措施的出臺，每一件關系職工群眾切身利益的政策出臺，都要做好調查研究工作。黨群干部都要做好這項工作，就必須對工作熟悉，才能通過調查掌握第一手資料，發揮好參謀作用。

（二）提出合理化建議、意見，發揮保證作用，需要黨群干部提高自身素質。新出臺的每一項政策、措施能否落到實處，政工干部有直接的關系和責任。為保證改革的順利進行，必須提高自身的素質，政策出臺前全面論證，決策中認真負責地提出自己的意見、建議，力求決策的正確性。

二、提高政工干部素質，是當前新形式的需要

（一）在當前形式下，黨群干部必須增強管理意識，提高管理素質，根據當前的實際情況，大力加強黨組織的自身建設，培養一支適應現代要求的新型的黨員職工隊伍。實踐中探索和建設黨建的立法工作，使黨建工作不斷走上法制化，規范化的軌道。

（二）在當前形式下，也要求政工干部成為復合型人才。目前，由于有的干部長期在固定、封閉的崗位和環境中工作，限制了個人能力的發揮和水平的提高，普遍存在著“單一型”干部多，“復合型”干部少的傾向。一方面知識比較單一，另一方面由于種種原因，政工干部理論與實踐脫節，缺乏對現代管理知識的實踐，同改革的形式很不適應。

三、提高政工干部素質，必須加強政工干部隊伍建設

（一）政工干部要自覺學習。要認識到，重視和加強學習，改善政工干部知識結構，努力提高理論水平和實踐水平，是建設現代企業制度，加強和改進企業黨的建設一項緊迫任務和基礎工作。當前，最根本的是學好鄧小平理論，真正做到解放思想，轉變觀念，同時要努力學習市場經濟知識和科學技術基礎知識以及現代管理知識，使黨群干部成為既懂馬列主義基本原理，有正確的思想觀念和良好的精神狀態，有熟悉生產經營活動的復合型人才，為干部交流奠定基礎，一旦走上行政領導工作崗位，縮短轉崗后的適應期，在最短的時間內進入角色，得心應手地開展工作。各級組織要重視政工干部隊伍的培訓。在培訓方面拓寬內容，加大科技知識、現代管理知識培訓，有計劃地培養既善于搞好本職，有善于做黨群工作的優秀人才。要有計劃地在黨群干部和行政干部之間進行交流，在實踐中提高黨群干部的素質。

（二）把管理手段運用于當建、思想政治工作，在實踐中提高政工干部素質。比如把目標管理辦法運用到黨建、思想政治工作的日常活動中，將黨建、思想政治工作的各項任務分解到各級黨組織、黨員干部及每名黨員的身上，加強考核，按時完成任務，圍繞中心工作發揮作用，使黨群干部在干好本職工作的過程中不斷提高管理素質。

四、各單位領導應正視本單位政工干部的地位和作用

（一）政工干部在單位中的作用和酸甜苦辣，或者只有當事人自己知道，更多的時候，這類的論述僅僅局限于文字而已。新形式下政工干部在本單位思想文化建設中如何把握住自己的地位和充分發揮其作用，擔負起認真貫徹落實“三個代表”，加強思想文化建設和思想政治工作，保證和促進本單位的健康發展的重任，這是我們單前要丞待研究和解決的一個重要課題。

（二）樹立職業威信，是發揮政工干部作用的前提條件。政工干部的職業威信不是靠強制，而是建立在信任和信服的基礎之上，一方面政工干部能夠善于按照黨的路線、方針、政策，對職工群眾的思想文化活動給以性的指導和疏導。另方面，職工對這種指引和疏導，能夠信任和信服。

五、保持優良本色，是政工干部發揮作用的基礎

政工干部的優良本色是指黨的優良傳統在政工干部自身素質方面的體現。主要內容包括：堅定的理想信念，高度的政治原則，高尚的道德修養，全心全意為人民服務的公仆思想和無私的獻身精神等。要保持政工干部的優良本色，必須做到以下三點：第一，上下一致。就是說政工干部對黨的路線、方針、政策必須“信”字當頭，自覺同黨中央保持一致。第二，言行一致。政工干部說話辦事，必須以理服人，以情感人，以行帶人，不能盛氣凌人，以權壓人。第三，干群一致。政工干部要樹立“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想，為政廉潔，先人后己，特別在福利待遇和物質需求方面，不能與群眾爭利。處理物質利益關系時，對干部和群眾一視同仁，群眾從內心稱贊，做思想工作自然也理直氣壯具有說服力。

六、具有新的特色，是政工干部發揮作用的關鍵

（一）思想特色要有時代性。政工干部要增強政治敏銳性，及時準確地掌握工作對象的狀況，多打“預防針”少放“馬后炮”，有的放矢地做好工作。

（二）個性特色要有相容性。做思想政治工作就是同人打交道。政工干部應該知人善任，會做人。要胸懷寬廣，寬宏大量，善于同不同個性的人打交道，善于傾聽和采納不同意見，特別要能與反對自己的人相容，有較強的協調能力。

（三）動機特色要有和善性。必須有正確的出發點，從整人的目的出發，方法上必然沿襲“左”的做法，其后果只能壓抑人的積極性。從善意幫助人的目的出發，方法上就體現同志之情、友愛之情，就易于在相互理解的基礎上，實現“雙向尊重”、“雙向交流”，達到“治病救人”調動人的積極性的目的。