淺談在新形勢下如何加強企業政工思想政治工作

黃明達

摘 要：隨著我國改革開放以及現代化建設的持續深入，改進和加強企業思想政治工作，發揮黨的教育優勢，是企業面臨的關鍵課題。本文主要針對新形勢下，就如何加強企業思想政治工作進行分析和闡述，并且提出相關對策和思路，希望給予相關企業以參考和借鑒。

關鍵詞：新形勢；企業政工；工作；對策

中圖分類號：G632 文獻標識碼：B 文章編號：1002-7661（2016）16-011-01

隨著我國市場經濟體制的不斷深化，行業中各個企業的競爭日趨激烈，企業想要在激烈的市場競爭力獲得發展，一定要充分重視思政工作。思政工作可以提高企業員工的向心力和凝聚力，提高員工團隊的整體素質，推進企業管理時效化，提高員工的工作態度和工作熱情，為企業的長遠發展提供思想保障。思政工作是我黨的優良傳統和政治優勢，可以改進和提高員工的思想觀念，在新形勢下，企業在思政工作方面面臨著新情況、新問題以及新矛盾，因此，加強企業思政工作是當前企業面臨的重要課題。

一、新形勢下企業政工思想政治工作特點的具體體現

1、復雜性

首先，企業員工和相關領導對政工的態度出現了一定變化，很多員工尤其是青年員工，對其并不重視，缺乏精神信仰，導致政工不能有效開展，缺乏群眾基礎；其次，員工在思想認識上存在偏差，覺得工人就是單純的勞動者，而不是社會的主人翁；再次，很多企業的職工代表大會基本形同虛設，職工不能行使自身的權利，產生一定的失落感；最后，當前企業員工呈現年輕化，而年輕員工受到西方思潮的影響，更具個性，導致思政教育面臨眾多問題和困難，因此，思政工作趨于復雜性。

2、多樣性

隨著時代的發展，我國經濟環境面臨著重大轉變，市場經濟的不斷深化改革，對提高人們的競爭意識、自主意識，對促進國家富強以及社會進步具有重要意義。但是，市場經濟以行業競爭、個人利益以及企業利益為發展源泉和運行動力，于是在企業中，就出現一些有損人利己的惡性競爭觀念，導致社會利益、國家利益、個人利益以及局部利益出現碰撞和矛盾，因此，思政工作要面對眾多的矛盾和問題，導致思政工作趨于多樣性。

3、艱巨性

當前，我黨再三強調社會主義建設，一定要加強生產和思想兩手抓，但是在實際工作中，一些企業只重視生產經營，不重視思政工作，導致思政工作不能有效開展，面臨缺人、缺錢、缺平臺的局面，工作人員青黃不接、機構松散薄弱，一些企業為了精簡機構、降低成本，甚至撤銷了政工機構，員工對政工缺乏正確認識，領導對政工缺乏重視，導致思想政治工作的開展面對多重困難，更具艱巨性。

二、加強企業政工思想政治工作的幾點建議

1、以科學個發展觀為基礎

科學發展觀是推動我國文化建設、政治建設、社會建設以及經濟建設的指導方針和基礎，是開展思政工作的重要前提，而思政工作是企業經濟活動的生命線，企業一定要充分認識到思政工作在企業發展以及經濟活動中的重要作用和地位。企業領導以及相關工作人員要充分發揮思政工作的作用和優勢，落實以及樹立科學發展觀，并且以此作為開展思政工作的基礎，結合時代的發展，推動企業思政工作的有效進行。

2、更新觀念、解放思想

在市場經濟環境下，人們的生活方式、價值取向以及思想觀念都發生了一定的變化，因此，要求思政工作要把握時代的脈搏，在工作中更新觀念、解放思想，不斷進行創新。首先，要突破守舊思想，改變以往憑經驗辦事、墨守成規的問題，培養員工的創新意識，在市場經濟下，創新企業的思政工作；其次，突破形式主義，要改變以往空洞的說教形式，要樹立服務意識，并且結合經濟新形勢，完善企業思政工作；最后，突破專制作風，改變以往不注重實際問題、只進行灌輸教育的方式，樹立認真求實的意識，并且隨著社會的前進和發展，在探索中提高思政工作的實效性以及趣味性。

3、重視思政隊伍建設

新形勢下，企業要建立一支熱心服務、工作務實、業務熟練以及政治堅定的政工隊伍，是推動企業健康發展的重要保障。新時期，企業在面對新矛盾、新問題以及新情況的時候，如果沒有一支業務能力以及政治素質過硬的隊伍，就無法面對新時期員工思想出現的問題。因此，企業要按照高效精干的原則，通過多形式、多渠道、分批分期的對政工干部進行培訓和鍛煉，提高政工干部的思想觀念、工作作風以及綜合素質，使其靈活以及熟練的運用政工工作的方法、方針以及原則，創新以及完善企業思想政治工作，為企業發展保駕護航。

4、結合生產開展工作

企業開展思政工作，一定要結合企業的生產和經營，運用正確的方式和方法，根據企業自身的發展需要，開展黨員先鋒模范、安全責任教育以及科技創新等專題活動。同時，思政工作還要與企業生產的專項任務進行充分結合，將生產所需要的效益目標、工期目標、質量目標以及安全目標與思政工作充分結合，進而保證思政工作的內容和方式更加具有活力和影響力。

三、結語：

總而言之，在新形勢下，面對經濟體制的改變，企業一定要不斷加強和完善思政工作，進一步的開展探索和研究，堅持與時俱進、不斷創新，為企業提高核心競爭力以及健康穩定的發展提供保障。

參考文獻：

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