本地任職、產權性質與政府補助

劉中燕,周澤將

(1.安徽大學 經濟學院，安徽 合肥 230601；2.安徽大學 商學院，安徽 合肥 230601)

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本地任職、產權性質與政府補助

劉中燕1,周澤將2

(1.安徽大學 經濟學院，安徽 合肥 230601；2.安徽大學 商學院，安徽 合肥 230601)

以2007-2014年中國滬深兩市A股上市公司為樣本，文章從本地任職視角，實證檢驗了獨立董事在獲取政府補助中的作用。研究發現獨立董事本地任職顯著地提高了上市公司獲得政府補助的概率和數量。基于產權性質角度的進一步經驗證據揭示，國有控股顯著地抑制了獨立董事本地任職對企業獲取政府補助的促進作用。文章的研究表明，獨立董事豐富的社會資本如被恰當運用，可以幫助企業獲稀缺的補助資源，但這一過程會受限于產權性質，在國有控股企業中難見成效。

獨立董事；本地任職；社會資本；產權性質；政府補助

一、 引　言

獨立董事是現代企業中降低代理成本、改進公司治理的重要制度性安排[1]，自2001年引入中國資本市場開始，即被監管層寄厚望于保護投資者的利益，這其中主要強調的是獨立董事監督職能的發揮，眾多的文獻主要圍繞這一角度展開研究[2-3]。但是監督職能行之有效的重要前提之一是獨立董事受到市場聲譽機制的約束[4]。進一步地，若市場聲譽發揮作用，則必然要求獨立董事擁有相對較高的社會資本。通過翻閱上市公司年報中披露的獨立董事簡歷信息直接驗證了上述推斷，可以發現獨立董事中不僅包括會計、法律、技術等專業人士，而且不乏大量的行業協會領導、金融企業管理人員、已退休官員等高社會資本人群。……