職場調研報告：90后迷茫，80后奮斗

鑫倢

2015年，一份最具有情懷的辭職信走紅：“世界那么大，我想去看看”，任性至此卻反映了人們向往自由的心愿。

根據調研，2015年，47.2%的職場人有辭職打算，其中53.3%的人辭職是因為對當前工作不滿，想尋找新的機會。而在國家大眾創業、萬眾創新的號召下，有13.7%的人有創業的打算。調查歷時兩個月，覆蓋北京、上海、廣州、深圳等大中小城市，受訪人群涵蓋各種工作崗位。以下為報告摘要：

七成人月收入低于5000元

2015年職場人總體薪資水平，70%的職場人月薪在5000元以下，5000元成為白領和藍領的分界線，而月薪8000是半數職場人心中的期望值。有19.7%的人從沒漲過薪資。

受益于國家產業大環境，2015年餐飲業、IT互聯網業、傳播與文化業、物流業和金融保險業是漲薪超快的行業。

超半數藍領有辭職的打算

57.2%的藍領有辭職打算，55.7%的藍領辭職是因為不滿當下的工作，想尋找新的機會，對于廣大藍領而言，這是一個無比嚴峻的現狀。互聯網+O2O迅速發展，隨之而來的藍領職位需求也大大增加。2016年藍領職位需求現狀較樂觀，司機、交通服務需求最多，增長比例達602.4%，其次是洗車工、發型師和美體師，需求增長比例均在300%以上。發型師、月嫂、美容師缺口比例最大，均在50%以上，其中發型師缺口達63.1%。

房貸之下被生活重壓

一線城市中，近六成職場人選擇租房。房租支出按城市線級形成了三個梯隊：三線城市每月平均房租693.33元，500元以下的比例最高；二線城市平均房租905.86元，500-1000元比例最高；一線城市平均房租1280.37元，1000元以上的比例最高，在2000元以上，一線城市比例遠高于二三線城市。

除了租房，買房后的房貸也是職場人面臨的壓力：一線城市職場人每月的房貸遠遠高于二三線。每月房貸在4000元以上的比例為30.0%，可謂“一枝獨秀”。

2015，職場人的錢都去哪了？

52%的人在餐飲支出是其最大，其次是房租房貸和服裝。10個人中，有4個月光族。超六成職場人儲蓄比例不足年收入的30%。與此同時，大城市雖然壓力最大，卻是存款比例最高的地方。

三個職場人，一個是單身

2015年職場人單身一族的比例達33.0%。從性別看，男性的單身比例達34.3%，比女性高3.7%，而26-30歲“大齡單身”人群達27.9%，一線城市的單身比例達到40.0%，遠遠高于二三線城市，三線城市的單身比例最低。廣州的單身一族尤其多，其次是福州、深圳和上海，北京單身比例位居第八。

隨著社會發展觀念進步，“新”職場人趨向“晚育”。準備在30歲以上生育的比例為39.9%，23歲以下的比例僅占5.3%。男性相對準備“晚育”的更多，30歲以后占比47.7%，女性大多準備在26-29歲生育，占比55.0%。而在生二胎問題上，男性要比女性更加想要，超過10%。

年度關鍵詞：90后成長，80后奮斗，70后忙碌

2015年的代表詞中，22.3%的人選擇了迷茫，迅速發展的經濟和多變的社會環境下，普通大眾如何迅速適應并找準自己的方向實屬不易。位列第二梯隊的關鍵詞是成長、平淡和奮斗。忙碌和苦逼也成為很多人的生活寫照。

90后是當下最鮮活的一股生命力，2015最能代表他們的詞是“成長”，然而年輕的他們在成長的道路上難免迷茫，他們覺得孤獨，但也尋求改變。80后正處于人生的“立”之年，他們忙著打拼事業、組建家庭，他們的詞典里只有一個詞“奮斗”。70后已步入人生的穩定階段，他們是最“忙碌”的一群人，勇敢地扛起“責任”的大旗，同時在他們眼里人生平淡，但也難免焦慮。