上半年工行等上市銀行38位高管職位變動(dòng)

近日，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，上市銀行共有38位高管發(fā)生了職位變動(dòng)，這與去年上半年35位銀行高管辭職的變動(dòng)相比，并不讓人意外。這38位高管中，許多人仍工作在銀行體系，升遷或調(diào)任，跳出體制外的并沒有很多。除上市銀行高管以外，值得注意的是，銀行部門老總級(jí)的跳槽，大多流向與銀行有著一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司，這種專業(yè)業(yè)務(wù)條線的人才缺失對(duì)于銀行損失巨大。

與國(guó)有大行的退休、從政不同，股份制上市銀行中，內(nèi)部提拔與調(diào)任占據(jù)了絕大部分。此外還有部分股份制上市銀行退休與解聘。與高管變動(dòng)相比，銀行專業(yè)條線人才的流失更應(yīng)引起重視。例如，在光大銀行工作多年的原資產(chǎn)管理部總經(jīng)理張旭陽(yáng)跳出了傳統(tǒng)的銀行體制，赴任百度公司副總裁。原農(nóng)業(yè)銀行互金開發(fā)部負(fù)責(zé)人楊夏耘擔(dān)任短融網(wǎng)副總裁，原光大銀行副行長(zhǎng)邱火發(fā)加入恒大，原興業(yè)銀行行長(zhǎng)李仁杰擔(dān)任陸金所董事長(zhǎng)。

吸引銀行人才外流的一個(gè)主要因素是薪水。根據(jù)2015年年報(bào)，銀行高管薪酬降幅明顯。其中，中國(guó)銀行行長(zhǎng)陳四清2014年的稅前薪酬為108.32萬(wàn)元，2015年則為61.33萬(wàn)元，降幅達(dá)43.48%。

龍門教育365元股價(jià)超貴州茅臺(tái)

近日，龍門教育的股價(jià)已高達(dá)365元，不僅成為新三板市場(chǎng)新晉第一高價(jià)股，也超越A股最高價(jià)股票貴州茅臺(tái)，成為資本市場(chǎng)新晉“股王”。不過，市場(chǎng)在熱議龍門教育的高股價(jià)之時(shí)，對(duì)其股本數(shù)量較少的情況多有關(guān)注。龍門教育2015年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)4820.09萬(wàn)元，在新三板中屬于業(yè)績(jī)靠前的公司。龍門教育掛牌時(shí)的股本僅有560萬(wàn)股。

支付寶緊隨微信提現(xiàn)要收費(fèi)

9月12日，支付寶公告稱，自10月12日起，支付寶將對(duì)個(gè)人用戶超出免費(fèi)額度（2萬(wàn)元）的提現(xiàn)收取0.1%的服務(wù)費(fèi)，在用完基礎(chǔ)免費(fèi)額度后，用戶可以使用螞蟻積分兌換更多免費(fèi)提現(xiàn)額度。積分的獲取方式隱藏在日常使用支付寶繳費(fèi)、付款等行為中。由于支付寶商家用戶被排除在新規(guī)之外，且支付寶并沒有針對(duì)快捷支付向用戶收費(fèi)，這次新舉措的實(shí)際影響效果預(yù)計(jì)比較有限。

比亞迪等72家車企或涉騙補(bǔ)92.7億

9月8日，在財(cái)政部公布5家嚴(yán)重騙補(bǔ)企業(yè)名單的同時(shí)，一份更加詳細(xì)的騙補(bǔ)名單在業(yè)內(nèi)流傳。名單按照地區(qū)、企業(yè)名稱等類別對(duì)93家汽車企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的數(shù)量和金額統(tǒng)計(jì)，其中，72家車企涉嫌不同數(shù)量和金額的騙補(bǔ)行為，涉及車輛共計(jì)76374量、涉及騙補(bǔ)金額達(dá)92.7億。這72家車企涉及包括一汽系、東風(fēng)系、北汽系、上汽系、比亞迪等國(guó)內(nèi)主流汽車企業(yè)。