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走近學生是班級建設的良好開端

2016-09-29 02:27:21韋質任
廣西教育·A版 2016年8期
關鍵詞:交流班主任教師

韋質任

【關鍵詞】走近學生 班級建設

良好開端

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2016)08A-0050-02

今天我們面對的學生成長在一個價值多元、充滿變化的社會,他們的價值觀與以前的學生相比有著很大的不同。而現代社會的光怪陸離,貧富差距的進一步加大,國外思想的不斷沖擊,直接在孩子身上顯現出影響,這種影響呈現出越來越快的速度,以至于在教師與學生之間產生了“代溝”,我們教師與學生雖然每天都有近距離的接觸,但是心理上的距離卻是遙遠的,而教育如果沒有心靈上的接觸和感應,再苦口婆心也只會勞而無功。教師只有走近學生,與學生進行心靈的溝通,才能達到良好的教育效果。

一、用平等的心態對待學生,多與學生交流

在身份上,教師與學生是師生關系,但在人格上教師與學生是平等的,要想做好學生的思想工作,教師單靠說大道理是不行的,必須深入了解學生,與學生平等相處。所以,我平時都是主動與學生打招呼,在與學生的交流過程中,注意語氣,與學生合拍,把自己也當成他們中的一員。為了讓自己有更多的時間與學生交流,每天放學后,我都習慣性地走到教室或運動場,看看有沒有學生在教室或在運動場。如果有學生在教室,我就會過去關切地問學生為什么還不回家,學習上是否存在困難,作業完成情況如何。如果是班干部在的話,就會向他們了解班上的情況。這樣做,我有較多的機會與學生交流談心,了解到學生的思想動態及班級情況,為班級管理打下良好的基礎。

二、關心學生疾苦,為學生排憂解難

關心、熱愛一名學生就等于塑造一名學生,而厭棄一名學生無異于毀掉一名學生。每名學生都渴望得到班主任的關懷,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特殊性格,這就需要班主任真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛融化他們心中的“堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

班級中總會有一些后進生,他們的認知、辨別能力較低,不關心集體,上課注意力不集中,經常講話,影響教師和同學上課,自控能力差,做事缺乏自信,有些學生對教師存有戒備,不愿接近教師,更不用說與教師說心里話了。教師要接近他們,與他們交朋友,就必須關注他們的需求。為了實現這一目的,在他們進行課外活動時,我都盡量參與其中。每當我班與別班進行球類比賽,我都親臨現場,在球場邊為他們準備飲用水,為他們加油,學生受傷或發生痙攣,我上前去為他們敷藥和按摩,使他們感受到教師的關心。另外,當一些學生因為家庭經濟原因失去上學的信心時,我會加倍地關注他們,無微不至地關心他們并慷慨解囊。例如,班里有名學生叫小光(化名),來自農村,父親曾經做八角生意虧了本,禍不單行,父親又患腦腫瘤去南寧動手術,母親也在南寧照顧父親,家庭窘況可想而知。小光由于學習基礎薄弱,加上家庭的這一情況,就產生了輟學的念頭,好幾次都用各種借口逃學,對于他的逃學,我不是簡單地批評,而是耐心地與他談心,關心他父親的病情,并教導他要好好上學,不要讓父母操心。開學初要交相片,他沒有錢去照相,我就親自帶他去照相,并為他付錢。在我的關心和幫助下,他對自己的缺點有了認識。從此,他再也沒有逃學,雖然家住得遠而且沒有單車,但從未遲到。班上還有一名學生叫小新,他家的經濟狀況不算好,有一次因為在學校打球把眼鏡弄壞了,他怕招來父親的打罵,不敢向家里人提這件事。由于他的眼睛近視度數是800多度,離開眼鏡根本無法看到黑板上的字,他打算放棄學習。知道這一情況,我馬上帶他去配了一副眼鏡,并為他支付眼鏡費,使他能正常上課。期末考試,他的成績進步很大。

三、對犯錯學生要有寬容之心

學生在成長的道路上難免要犯一些錯誤,這是正常現象。教師對犯錯的學生不要一棍子打死,要有寬容之心,使受批評的學生還愿意接近教師,這樣有利于學生改正錯誤,而又不傷害學生身心健康。

一些學生在上課時被教師點名批評后,一般都是滿臉不高興,一肚子委曲,覺得科任教師冤枉他,或者認為教師專門針對他,對他不公平,因為違紀的人又不只他一個,還有別人,為什么單點他的名,或者只抓他去班主任辦公室呢?遇到這種情況,我總是先讓他陳述事情的經過,初步了解情況,同時也讓他把氣消消。如果確實是科任老師的誤會,我會首先對他表示同情和理解,讓他把情緒穩定下來,再與他分析在整個事件中被教師誤會是出在哪個環節,然后讓他換位思考:“如果你是教師,按照當時的情景,會不會也有同樣的感受并且做出一樣的判斷呢?”他說:“會的。”然后我說:“這就對了,人在那個情景下做出那樣的判斷是可以理解的,所以這就不能怪教師了。”通過這樣的分析,讓學生消除對科任老師的怨恨。如果學生課堂違紀是事實,但他為只抓他一人而沒有抓別人不服,我也同樣與他分析為什么教師只抓他一人,讓他明白教師這樣做的原因和目的,幫助他認識錯誤,當他對自己的錯誤有所認識的時候,我便讓他寫一份認識書,并到科任老師那里道歉,讓科任老師在他的認識書上簽字。這樣做既讓學生認識了錯誤,也緩解了違紀學生與科任老師之間的矛盾,避免學生對科任老師產生對立情緒。當學生與學生產生矛盾或者發生嚴重沖突時,我也是慢慢地和當事人分析其中的利害關系,讓當事人明白各自的錯誤,并讓他們相互道歉,保證不擴大矛盾,以后和平相處。

班主任如果對違紀學生采取了不恰當的教育方式,不但不能使學生正確地認識到自己的錯誤,還有可能因為班主任的話語傷到自尊心而對班主任懷恨在心,或者對學校的生活失去信心而導致輟學。只有寬容才能讓學生更健康快樂地成長。

擔任多年的班主任,我總是時刻注意處理好師生關系,關心學生,及時為學生排憂解難,并以身作則,這讓我取得了學生的信任,學生樂意接近我,并與我交流和談心,教育工作也容易卓有成效地展開。所帶的班級,從入學到畢業,班風正、學風濃,學生之間團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。學校開展的各種文體活動,他們表現得很出色。班級的管理效果得到了學校教師和領導的肯定,多次獲得學校授予的“優秀文明班級”“優秀團支部”稱號。

著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領,育人要先育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引發孩子心靈深處的共鳴。”是的,師生的交流應該是心與心的交流,只有真心實意地愛學生、走近學生,才能叩開學生的心靈之窗,才有利于營造一個和諧、積極的班集體。

(責編 秦越霞)

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