澳5年間誕生多個新鮮職業 人口普查為就業趨勢把脈

澳大利亞的教師、醫生、服務員和文員的數量一直都不少。但是，在傳統的職業之外，新技術也催生了一些新職業：中間件整合人（middleware integrator）、數據可視化職員（data visualisation officer），還有社交媒體社群經理。

據《悉尼晨鋒報》報導，24歲的韋弗（Henry Weaver）是Fishburners的體驗經理。后者是位于內悉尼Ultimo的聯合辦公空間，為技術初創企業服務。

韋弗的職責是聯絡Fishburners的成員以及外部的利益相關者。按照傳統的企業界職位劃分，他可能會被歸為人力資源團隊。現在，他的技能和指導作用與初創企業及它們使用的技術一起不斷成長。

對他來說，未來很值得期待。“機會是無限的，”韋弗說道，“一切都是靈活的。你不需要在一個崗位上待八年——你真的可以換來換去。”

進行上一次人口普查時，也就是2011年，韋弗正在倫敦攻讀法學學位；他目前的工作崗位是五年前并不存在的職業之一。2016年人口普查記錄下來的新職業將反映技術進步多么迅猛，正在重塑澳洲的勞動力。8月9日收集的數據將影響教育者、企業和政府的未來決策。

一名美國研究員預計，2011年上小學的兒童進入職場后，將有65%的人從事的工作是他們上小學時還沒有出現的。

澳大利亞經濟發展委員會（CEDA）預計，未來10到20年，占目前勞動力人口40%比例的逾500萬人可能會被自動化取代；新州政府的一份簡報也警告道，新州逾一半工作都可能面臨計算機化的風險。

部分分析師表示，未來五年，多達60%的勞動力將是自由職業者或承包人。自由職業者越來越多、共享辦公空間的企業也越來越多，這股趨勢將允許人們跟隨自己的興趣，創造額外收入。

StartupAUS主席布拉迪（Peter Bradd）預計，2016年的人口普查將顯示，企業界和小企業老板的人數將大幅攀升，大量五年前不存在的職業也將紛紛涌現。

他表示，以前的人們接受培訓后從事單一職業，但未來的工作將變得比較“零碎”，會出現更多兼職工作，而且以項目為基礎。他表示，很多企業和企業家運用人口普查數據來把握趨勢，設計產品和服務。

2016年人口普查負責人揚（Duncan Young）表示，收集的信息有助于制定中小學、職業技術與繼續教育，以及大學課程，為澳人配備能夠在未來職場中取得成功的技能。