我國服務業結構升級的就業效應及其影響因素分析

杜傳忠，杜新建

(1.南開大學 經濟與社會發展研究院，天津 300071；2.南開大學 經濟學院，天津 300071)

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我國服務業結構升級的就業效應及其影響因素分析

杜傳忠1，杜新建2

(1.南開大學 經濟與社會發展研究院，天津 300071；2.南開大學 經濟學院，天津 300071)

服務業結構升級是影響我國就業狀況的重要因素。通過對1978-2012年我國服務業細分行業進行協整分析、脈沖響應分析等發現，知識密集型服務業的就業吸納彈性和持續創造就業的能力最高，資本密集型服務業次之，勞動密集型服務業相對較低。另外，通過回歸分析還發現，人均GDP水平、城鎮化水平、市場化程度和固定資產投資等，對我國服務業結構升級的就業效應具有明顯影響。為增強服務業就業效應，我國應進一步擴大知識密集型服務業發展規模、提升勞動密集型服務業質量，實現服務業結構的優化。

服務業結構；升級；就業效應；影響因素；產業結構；勞動力；生產性服務業

我國經濟進入新常態后，調整優化產業結構、促進勞動力就業、保持一定水平的經濟增長速度，成為經濟發展面臨的突出問題。在此背景下，大力發展服務業，進一步提高服務業在產業體系中的比重，同時加快調整、優化服務業內部結構，成為促進勞動力就業的重要路徑，也是優化產業結構、促進經濟轉型升級的重要方面。本文擬對我國服務業內部結構的就業效應進行實證分析，在此基礎上提出優化服務業內部結構，促進勞動力就業的思路及對策?！?br>