王亦川
老師:
你好!
我即將升入高中,又歡喜,又害怕。聽說高中遇上一個自己喜歡的班主任對今后的學習太重要了,我的鄰居就是因為不喜歡班主任,去年自愿降級。他的爸爸有能耐,這件事居然辦成了。但是我自己的爸爸就沒有這本事了,況且我又不甘心為此耽擱一年。如果真要遇上不喜歡的班主任,可怎么辦啊?
草場中學:夏樹青
××年××月××日
樹青同學:
你好!
你“擔心”的事情很有可能會發生,因為“大路邊打草鞋,這個說長,那個說短”,即使別人認為很優秀的班主任,你也有可能不喜歡!其次,用轉學、調班、甚至降級等辦法,就能遇上喜歡的班主任嗎?這些都不是解決問題的恰當方式。
那么,真要遇到不喜歡的老師,怎么辦呢?解鈴還須系鈴人,問題只能由你來解決。
首先,擺正心態。你去購物,希望售貨員不克扣,不售假;你坐公交車,希望司機安全、準時送你到達目的地。那么你上學,就希望老師對你認真負責。除此以外,還能有一個什么喜歡或不喜歡的標準呢?讓學生成才,是老師的共同目標,從這個角度來看,怎么會有莫名的“不喜歡”呢?
其次,你有學生守則,老師有工作紀律。老師用學生守則來要求你;你有權根據自身的感受和體會,對老師的工作提出建議,甚至批評。離開這個標準只說不喜歡,對學生沒有好處,對老師沒有幫助。即使老師的工作不能完全讓你滿意,你也應該識大體,多寬容,少苛求。只是說“不喜歡”,又有什么意義呢?
再次,的確有一些老師的工作不能滿足學生的需求,或者知識儲備不足,或者工作經驗欠缺,但是,我們應該更多地去發現老師好的方面,善于發現并接受老師正確的指導,不能僅憑個人喜好取舍,更不能把“你得受到我的喜歡”作為自己接受教育的前提。對老師的意見可以大方地說出來,私下把幾個老師拿來比較,評頭論足,這樣的做法是很不妥當的。
最后,有一個基本的道理大家都懂,就是學習、進步的主動權在學生自己手里。你再喜歡的老師,也不能包你成才,相反倒可能養成你依賴的心理。你最不喜歡的老師,也不會影響或阻礙你的成長,也許還會督促你更加自主自立。因此,不要把遇上喜歡的老師作為自己學習的決定性因素。
當然,良好的師生關系對師生雙方的工作學習都會有很大的幫助。這是建設和諧社會大環境中的一個重要內容,師生都應該朝著這個目標努力。
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××年××月××日