強化培訓管理　打造通信精兵

●李雪艷

強化培訓管理打造通信精兵

●李雪艷

新員工培訓

輸電所跟班學習

故障處理現場

現場熔纖示范教學

通信網絡中每一個光電接口、每一條線路都承載著關乎安全重任的信息，關系到整個電網的運作，是電網名副其實的“脈絡”，正所謂“牽一發而動全身”，一旦命脈斷開，網不成網，安全也無從保證。

崇左供電局通信班堅持以“認真，細致”的工作原則，“高標準，嚴要求，重團結”的班組理念，“保供電，保民生”的行動指南，不斷豐富培訓形式，加強通信人員培訓，守護著電網命脈的安全和穩定。

“學+考+講”助新員工成長

針對通信班新員工，班組按照統籌安排、集中開展、立足崗位的原則，為他們“量身定制”有針對性的“三步走”學習計劃。首先進行規章制度和專業基礎知識學習，其次學習作業標準及技能測評，最后是現場跟班和綜合評測。每階段都要進行知識測試和學習總結，采取培訓內容考問及技術問答等形式讓新員工變換思路，主動思考所講授的培訓內容，融會貫通后講解出來。

“以前聽課都是聽完就過，內容繁多很難有效記住?，F在班組采取的‘學+考+講’模式特別新穎有效，學習之后不但要進行測評，還要針對存在問題進行分析，并結合自己的理解，經過整合再講述出來，如此不僅僅加深了對培訓內容的理解，師傅還能及時發現每個人的缺漏，極大地提高了學習效果?！眳⒓优嘤柕男聠T工小李深深感嘆道。

“欲速則不達”，只有腳踏實地，扎扎實實一步一個腳印，采取針對性的逐個擊破策略，充分考慮員工的工學矛盾和差異化需求，多舉措并進，才能真正提高員工通信技能，盡快在這個至關重要的崗位上發揮出自己的作用。……